副區(qū)長(zhǎng)在勞保工作會(huì)發(fā)言稿與副區(qū)長(zhǎng)在勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移表彰會(huì)上發(fā)言匯編-資料下載頁(yè)
2025-11-13 03:54本頁(yè)面
【正文】 注意到，當(dāng)前制約勞務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一些問(wèn)題還沒(méi)有根本解決，突出表現(xiàn)在三個(gè)方面：一是對(duì)該項(xiàng)工作的認(rèn)識(shí)不足。少數(shù)鎮(zhèn)街、部門(mén)對(duì)其重要性認(rèn)識(shí)不夠，一些同志對(duì)要不要抓勞務(wù)經(jīng)濟(jì)心存疑慮，對(duì)怎樣抓心里沒(méi)底，嚴(yán)重影響了這項(xiàng)工作的正常開(kāi)展。二是勞務(wù)輸出的市場(chǎng)化機(jī)制不健全。當(dāng)前我區(qū)人力資源市場(chǎng)和中介組織發(fā)育仍不完善，機(jī)制仍不健全，農(nóng)民外出務(wù)工仍缺乏勞務(wù)能人、勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人的中介和帶動(dòng)。“民工荒”和“務(wù)工難”現(xiàn)象的交替出現(xiàn)，充分說(shuō)明了市場(chǎng)與勞動(dòng)者之間還缺乏中介組織的有效聯(lián)結(jié)。三是農(nóng)民創(chuàng)業(yè)興業(yè)的氛圍還不濃厚。我區(qū)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)的氛圍還沒(méi)有完全形成，這既有農(nóng)民自身創(chuàng)業(yè)意識(shí)缺乏的問(wèn)題，也有我們創(chuàng)業(yè)扶持政策及措施不健全和服務(wù)不到位的問(wèn)題。三、理清工作思路，扎實(shí)推進(jìn)今年的各項(xiàng)工作面對(duì)新形勢(shì)和新機(jī)遇，我區(qū)確定年勞務(wù)經(jīng)濟(jì)及勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作目標(biāo)是以壯大勞務(wù)經(jīng)濟(jì)促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力有效轉(zhuǎn)移為目標(biāo)，以抓農(nóng)村人力資源信息化建設(shè)為基礎(chǔ)，以技能培訓(xùn)和有效轉(zhuǎn)移為重點(diǎn)，以配套落實(shí)相關(guān)政策為保障，切實(shí)為農(nóng)民工辦好10件實(shí)事，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)五個(gè)突破，即農(nóng)村勞動(dòng)力信息化建設(shè)、失地農(nóng)民培訓(xùn)和學(xué)徒制試點(diǎn)、農(nóng)村富余勞動(dòng)力輸出轉(zhuǎn)移市場(chǎng)化程度和能人帶動(dòng)與企業(yè)吸納就近就地轉(zhuǎn)移等五個(gè)方面取得新的突破。（一）狠抓關(guān)鍵，強(qiáng)化農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)，量身打造。對(duì)農(nóng)村新生勞動(dòng)力，要充分運(yùn)用當(dāng)前中等職業(yè)學(xué)校家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的資助政策，促進(jìn)其接受中等職業(yè)教育，實(shí)現(xiàn)充分轉(zhuǎn)移；對(duì)有培訓(xùn)意愿的青壯年，要開(kāi)展中期職業(yè)技能培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)全額補(bǔ)貼、全程監(jiān)控、全部就業(yè)的培訓(xùn)目標(biāo)，促進(jìn)其轉(zhuǎn)變?yōu)榧寄堋八{(lán)領(lǐng)”。為此，今年我區(qū)將實(shí)施“中期和短期技能培訓(xùn)”項(xiàng)目和“轉(zhuǎn)移入門(mén)培訓(xùn)”項(xiàng)目，其中中期計(jì)劃培訓(xùn)1300人以上；“短期技能培訓(xùn)”項(xiàng)目，主要針對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)含量不高或比較單一的工種，計(jì)劃培訓(xùn)1500人以上?！稗D(zhuǎn)移入門(mén)培訓(xùn)”項(xiàng)目則主要是以技能入門(mén)培訓(xùn)和引導(dǎo)性培訓(xùn)為主，計(jì)劃培訓(xùn)1300人以上。對(duì)在崗農(nóng)民工要開(kāi)展技能提升培訓(xùn)，計(jì)劃今年全區(qū)培訓(xùn)XX人以上。對(duì)失地農(nóng)民培訓(xùn)，今年計(jì)劃800人以上；試行以師帶徒的培訓(xùn)制度，今年試點(diǎn)培訓(xùn)80人，探索學(xué)徒制培訓(xùn)就業(yè)的轉(zhuǎn)移模式，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并加以推廣。，強(qiáng)化指導(dǎo)。區(qū)政府有關(guān)部門(mén)要加強(qiáng)陽(yáng)光培訓(xùn)定點(diǎn)單位的管理和指導(dǎo)，認(rèn)真制訂培訓(xùn)方案。各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要嚴(yán)格按照培訓(xùn)計(jì)劃和教學(xué)大綱，加強(qiáng)師資力量和實(shí)習(xí)基地建設(shè)，認(rèn)真履行教學(xué)職責(zé)，保證教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)農(nóng)民工技能水平與就業(yè)崗位相匹配，使他們進(jìn)城務(wù)工和轉(zhuǎn)移就業(yè)更加順暢，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定的轉(zhuǎn)移和較充分的就業(yè)。（二）大力培育市場(chǎng)主體，健全市場(chǎng)化的輸出機(jī)制一是大力培育市場(chǎng)主體。全年要培訓(xùn)100名農(nóng)村勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人，初步構(gòu)建起農(nóng)村勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍體系。各鎮(zhèn)街要早做安排，及時(shí)制定培訓(xùn)方案，篩選培訓(xùn)人員。要強(qiáng)化策劃宣傳工作，打造我區(qū)勞務(wù)品牌，著重打造品牌經(jīng)紀(jì)人、品牌中介公司、品牌勞務(wù)隊(duì)伍，為完善我區(qū)勞務(wù)市場(chǎng)體系營(yíng)造良好氛圍。二是探索有效輸出方式。大力推動(dòng)市場(chǎng)主體開(kāi)展定向勞務(wù)協(xié)作，采取“走出去”和“引進(jìn)來(lái)”相結(jié)合的方式，與華東、華南、成渝三大勞務(wù)基地用工單位和當(dāng)?shù)刂鞴懿块T(mén)開(kāi)展各種形式的對(duì)接活動(dòng)，引導(dǎo)雙方建立長(zhǎng)期勞務(wù)合作關(guān)系。各鎮(zhèn)街和區(qū)級(jí)有關(guān)部門(mén)要充分發(fā)揮勞務(wù)中介組織和勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人的組織帶動(dòng)作用，促進(jìn)農(nóng)民季節(jié)性務(wù)工增收。（三）突出工作重點(diǎn)，拓寬轉(zhuǎn)移領(lǐng)域，建立開(kāi)放型的輸出新格局要在鞏固、發(fā)展現(xiàn)有勞務(wù)基地和合作渠道的基礎(chǔ)上，拓寬輸出領(lǐng)域，在全區(qū)盡快形成多渠道、多層次、多形式的勞務(wù)輸出工作新格局。在輸出地域上，農(nóng)業(yè)鎮(zhèn)要打破“輸出地域狹窄”的現(xiàn)狀，要積極把我區(qū)勞務(wù)輸出引向全國(guó)各地。還要?jiǎng)?chuàng)造條件瞄準(zhǔn)國(guó)際勞務(wù)市場(chǎng)，爭(zhēng)取在境外勞務(wù)輸出上邁上新臺(tái)階，實(shí)現(xiàn)新突破。工業(yè)鎮(zhèn)要依托本地產(chǎn)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目和現(xiàn)有企業(yè)充分吸納農(nóng)村富余勞動(dòng)力，實(shí)現(xiàn)就近就地轉(zhuǎn)移。在輸出行業(yè)上，要打破“工種單一”現(xiàn)狀，拓展新的就業(yè)領(lǐng)域，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)就業(yè)領(lǐng)域的多元化。（四）啟動(dòng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)扶持工程，營(yíng)造創(chuàng)業(yè)興業(yè)的良好氛圍一是要培育創(chuàng)業(yè)意識(shí)。二是開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。今年，我區(qū)將對(duì)100名以上農(nóng)民工開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。三是要搭建創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。我們將深入研究并制定出臺(tái)支持農(nóng)民自主創(chuàng)業(yè)和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的金融政策、土地流轉(zhuǎn)政策、稅收政策等，要高度重視產(chǎn)業(yè)集群的引進(jìn)和培育，形成比較完善的產(chǎn)業(yè)發(fā)展鏈條，為吸引農(nóng)民創(chuàng)業(yè)打造良好平臺(tái)。（五）深化服務(wù)管理工作，切實(shí)為農(nóng)民工辦好十件實(shí)事一是要認(rèn)真貫徹落實(shí)今年我區(qū)為農(nóng)民工辦好十件實(shí)事實(shí)施方案。二是要大力學(xué)習(xí)宣傳《勞動(dòng)合同法》。三是要進(jìn)一步完善農(nóng)民工維權(quán)機(jī)制。四是要不斷總結(jié)推廣農(nóng)村社會(huì)化服務(wù)的新模式。（六）加強(qiáng)基礎(chǔ)工作，激發(fā)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)及勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作的內(nèi)在動(dòng)力一是要健全信息統(tǒng)計(jì)制度。今年全區(qū)將進(jìn)一步建立完善勞務(wù)經(jīng)濟(jì)相關(guān)數(shù)據(jù)的月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)制度。確定一批基層調(diào)查點(diǎn)，開(kāi)展抽樣調(diào)查，進(jìn)行了勞務(wù)經(jīng)濟(jì)季度分析。進(jìn)一步健全完善農(nóng)村勞動(dòng)力資源、培訓(xùn)和就業(yè)轉(zhuǎn)移基礎(chǔ)檔案，及時(shí)更新勞動(dòng)力資源信息庫(kù)，真正做到動(dòng)態(tài)管理。二是健全調(diào)查研究制度。有關(guān)部門(mén)、各鎮(zhèn)街要圍繞勞務(wù)經(jīng)濟(jì)及勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作的重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，針對(duì)一些熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題大興調(diào)查研究工作，深入分析并相關(guān)政策建議。三是健全目標(biāo)考核制度。各鎮(zhèn)街、有關(guān)部門(mén)要實(shí)行一把手負(fù)責(zé)制，制定工作方案和措施，分解任務(wù)，落實(shí)責(zé)任，建立有效的工作機(jī)制。要實(shí)行嚴(yán)格的目標(biāo)責(zé)任制管理，將勞務(wù)經(jīng)濟(jì)及勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作與其它工作同部署、同實(shí)施、同檢查，要一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。年底區(qū)委、區(qū)政府將對(duì)此項(xiàng)工作進(jìn)行嚴(yán)格考核，對(duì)成績(jī)突出的鎮(zhèn)街和有關(guān)單位予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)工作不力的要追究責(zé)任并通報(bào)批評(píng)。
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1