黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”管理工作方案與黨風(fēng)廉政建設(shè)三早活動方案匯編-資料下載頁
2024-11-22 02:54本頁面
【正文】 閱有關(guān)原始記錄和憑證材料印證事實。（6）舉報反映。根據(jù)群眾反映、當(dāng)事人的舉報和填寫的廉政風(fēng)險防控點登記表掌握線索。（7）明察暗訪。通過現(xiàn)場查糾、臨時抽查、暗地檢查等方式了解情況。全體干部或黨風(fēng)廉政監(jiān)督員對已掌握到其他干部違法違紀(jì)的事件、材料、照片等相關(guān)資料均可通過電話、舉報箱、郵寄等方式向街道紀(jì)工委反映。（三）第三階段：早處理對本街道干部隊伍中出現(xiàn)的違法違紀(jì)行為，不管涉及什么人，不論其職務(wù)高低，做到有案必查、有腐必懲，以“零容忍”的態(tài)度，一查到底，從嚴(yán)處理，絕不護(hù)短，絕不姑息，形成強(qiáng)大震懾，實現(xiàn)“懲處一人、震懾一批、教育一片”的效果。在處理違法違紀(jì)案件時，視情節(jié)輕重，堅決做到點名道姓曝光、及時通報、誡勉談話、行政處分、調(diào)離崗位、降級使用、嚴(yán)重的將其調(diào)離街道干部隊伍，構(gòu)成刑事犯罪的依法按程序移交司法部門處理，徹底清除街道內(nèi)部的腐敗分子和害群之馬。四、整改被查處的部門或個人要及時整改，寫出整改意見，整改意見交街道紀(jì)工委。整改意見包括責(zé)任人的基本情況、整改內(nèi)容、具體措施、整改時間、整改預(yù)期效果。責(zé)任部門要建章立制，形成長效機(jī)制，并加強(qiáng)督促。五、工作要求（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為確?；顒尤〉脤嵭?，街道黨工委將帶隊對整個活動進(jìn)行檢查和回頭看。各部門要對這次活動高度重視，以抓治標(biāo)，促治本為抓手，切實將此活動作為加強(qiáng)本部門隊伍建設(shè)、增強(qiáng)干部素質(zhì)、提高執(zhí)行力、落實力的重要手段，與部門工作一同研究、一同部署。真正將活動抓緊、抓實、抓出成效。（二）注重實效。領(lǐng)導(dǎo)小組要對收集到的線索要認(rèn)真梳理，建立臺賬，并對相關(guān)情況進(jìn)行實地調(diào)查核實，確保無虛假、漏報情況發(fā)生；（三）健全制度。各部門及相關(guān)人員一旦發(fā)現(xiàn)有線索的違法違紀(jì)案件，要及時向領(lǐng)導(dǎo)小組報告?zhèn)浒?。街道辦事處將建立聯(lián)動機(jī)制，在查辦案件的程序上依權(quán)限實行分級負(fù)責(zé)，分級處理，重點查處的原則，整合和調(diào)配力量，建立上下查辦案件聯(lián)動機(jī)制，及時查處違法違紀(jì)案件。（四）強(qiáng)化考評。對平時注重管理、主動發(fā)現(xiàn)、主動上報違法違紀(jì)線索的，給予通報表揚(yáng)；對平時疏于管理、出了問題又瞞案不報的，給予通報批評，并對部門主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉談話，必要時取消其當(dāng)年的績效考核資格。
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