【正文】 ，為期6個月左右，具體分四個階段。（一）動員部署階段（4月上旬至4月中旬）。按照區(qū)委群教小組的總體要求，結(jié)合本局實際制定具體工作方案，對參加對象進行動員培訓，內(nèi)容包括農(nóng)村政策、社會調(diào)查、群眾工作方法等，特別要講清楚進村入戶“帶什么去”，下去后“做什么、怎么做、帶什么回來”等問題。同時，做好印制入戶調(diào)查表和相關(guān)宣傳資料等準備工作。主動對接掛鉤村（居）所在鎮(zhèn)（街），組建進村（社區(qū)）入戶工作隊（見附件1）。對進村入戶各項工作作出合理安排。對掛鉤村（居）所有農(nóng)戶都要走訪一遍，確保不漏村、不漏戶。走訪工作要盡量擴大覆蓋面，確保困難戶、受災戶、上訪戶、拆遷戶，以及空巢和孤寡老人、失獨家庭、社青等重點對象都要走訪到位。對重點對象平時反映強烈的困難問題，要研擬解決或答復預案，為入戶走訪順利進行做好準備。（二）全面走訪、調(diào)查摸底階段。（4月下旬至6月上旬）。入村工作隊在鎮(zhèn)（街）牽頭下、在村兩委配合下，進村入戶開展工作，重點摸清各村和群眾的基本情況，聽取群眾意見建議，匯總?cè)罕娎щy訴求。進村入戶（社區(qū)）工作隊要記好民情日記，逐村逐戶填寫進村入戶調(diào)查表（見附件3），交由鎮(zhèn)（街）建檔匯總。社區(qū)走訪工作重點摸清各個社區(qū)和重點戶的基本情況，相應填寫進村入戶調(diào)查表。走訪結(jié)束后，由鎮(zhèn)（街）負責匯總進村入戶調(diào)查情況。我局入村工作隊也應逐村逐戶建立民情臺賬，梳理在城市管理工作方面的問題，認真分析狀況和類型特點。入村工作隊對梳理匯總的問題進行分門別類，逐一提出解決辦法。對群眾反映的屬于我局職權(quán)范圍的合理合法訴求，堅持不等不靠，立說立行、立行立改，通過逐一列出問題清單、實行項目化運作、整合利用本地資源等措施，推行領導班子包干負責制，發(fā)動群眾廣泛參與，發(fā)揚釘釘子精神，切實從群眾的點滴事、身邊事、具體事改起，努力通過自身的努力，解決一些突出問題；對一時不能解決（或不屬我局職權(quán)范圍）的，要耐心解釋、講明政策，做好引導工作；對我局無法解決的，向區(qū)委、區(qū)政府或有關(guān)職能部門反饋，或主動邀請有關(guān)部門幫助解決。需邀請其他單位幫助解決的，由局活動辦報區(qū)委活動辦協(xié)調(diào)安排；需要市直單位幫助解決的，由區(qū)委活動辦報市委活動辦協(xié)調(diào)安排。（三）掛鉤幫扶、破解難題階段。（6月中旬至8月中旬）。由區(qū)委活動辦根據(jù)基層要求，從各鎮(zhèn)（街道）上報的重點村中，確定70%左右的重點村，安排掛鉤幫扶。若我局屬于幫扶單位，確定掛鉤幫扶后，應及時組建幫扶工作隊，由分管領導擔任隊長，牽頭研究制定具體幫扶措施。6月下旬至8月中旬，按照要求，我局集中到掛鉤幫扶重點村開展工作，幫助分析存在問題，理清發(fā)展思路，研究發(fā)展對策，在加強基層服務型黨組織建設、排查化解矛盾糾紛、推進美麗鄉(xiāng)村建設、改善生產(chǎn)生活條件、發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟等方面提供指導幫助，并開展形式多樣的送政策、送信息、送技術(shù)、送溫暖等服務活動。在掛鉤村開展工作要盡量不影響群眾生產(chǎn)生活，所在村的所有重點戶都要走到位，盡力幫助解決實際困難。填寫掛鉤幫扶情況登記表（見附件5），形成有情況、有分析、有對策的綜合調(diào)研報告，經(jīng)區(qū)委督導組審核后，報區(qū)委活動辦。本局科級干部掛鉤貧困戶、重點戶的幫扶措施，按照《關(guān)于建立區(qū)領導和科級干部掛鉤幫扶貧困戶制度的通知》（委農(nóng)[XX]1號）的要求抓好落實。（四）總結(jié)經(jīng)驗、建章立制階段。（8月下旬至9月上旬）根據(jù)要求，要對進村入戶工作進行總結(jié)，寫出總結(jié)報告，重點總結(jié)基層改革發(fā)展的典型經(jīng)驗和成功做法，分析基層工作中存在的困難問題，提出踐行群眾路線、夯實基層基礎、改進干部作風等方面的建議，為區(qū)委區(qū)政府制定相關(guān)政策提供依據(jù)，總結(jié)報告于9月10日前報區(qū)委活動辦。各工作隊要結(jié)合進村入戶工作情況，認真梳理我局在服務基層群眾中存在的不足，從政策和制度層面探索解決問題、推動發(fā)展、改善民生的有效辦法，建立健全服務群眾、做群眾工作長效機制。四、組織領導我局進村入戶工作在局活動領導小組領導下開展，局活動辦、綜合股等具體負責組織指導、綜合協(xié)調(diào)。各部門要把進村入戶工作作為教育實踐活動的一項重要內(nèi)容，作為學習弘揚焦裕祿、谷文昌精神的具體行動，高度重視，精心組織，確保各項要求落到實處。（一）強化責任落實。局主要負責同志是進村入戶工作的第一責任人，要把這項工作緊緊抓在手上，帶頭進村入戶，帶頭解決問題，帶頭督促落實，發(fā)揮示范推動作用。局班子成員、股室（中隊）負責人要以身作則、身體力行，深入村（社區(qū)）蹲點解剖麻雀，為全體黨員干部作出示范。全局黨員要積極參與，帶著責任、帶著問題、帶著解決方案進村入戶開展工作。（二）把握輿論導向。進村入戶是貫徹執(zhí)行黨的群眾路線的一項舉措，重在引導各級黨員干部經(jīng)常深入基層、群眾，同群眾交朋友，及時傾聽群眾訴求，密切黨群干群關(guān)系。全局上下在工作中既要盡己所能地幫助群眾解決問題，也要注意做好群眾的思想工作，讓他們清楚不是一次進村入戶就能解決所有問題，也不是所有問題都能得到解決，努力取得群眾的理解和支持。同時，要積極宣傳黨員干部進村入戶工作的進展情況和工作成效，對本單位涌現(xiàn)出來的好做法、好經(jīng)驗、好典型，認真總結(jié)，及時上報區(qū)委活動辦。（三）強化督促檢查。局活動辦要把進村入戶工作納入督導范圍，加強對本局入村工作隊開展“進村入戶”工作情況的督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出整改意見，防止工作走過場、流于形式。（四）嚴肅工作紀律。進村入戶工作要嚴守工作紀律，堅決杜絕“四風”，切實做到“五不準”：不準層層搞陪同和迎來送往，不準接受走訪村（社區(qū)）的吃請，不準收受走訪村（社區(qū)）饋贈的禮品（包括土特產(chǎn)），不準做違背群眾意愿、侵害群眾利益的事情，不準增加基層和群眾負擔。本局入村工作隊進村入戶開展工作，不接受鎮(zhèn)（街）領導陪同。對違反工作紀律的，由紀檢組視情況進行誡勉談話、通報批評和上報組織處理。