信用社創(chuàng)先爭優(yōu)黨建工作交流材料與信用社經營管理剖析材料匯編-資料下載頁
2025-11-13 01:12本頁面
【正文】 整改措施（一）轉變意識，加強學習，夯實工作基礎作為大豐信用社的領導，我必須率先垂范，以身作則，加強學習政治理論及專業(yè)知識。要牢固樹立終身學習的理念，把學習作為一種政治責任，一種精神追求，一種思想境界，帶頭學習先進理論和科學知識，弘揚良好學風，提高思維層次。在學好政治理論的同時，還要努力學習科學文化和業(yè)務知識，增強自己做好各項工作的本領。同時，帶領全社員工強化為民服務意識，提升個人工作技能。利用周一學習夜制度，繼續(xù)在服務技能、服務態(tài)度、風險管理的基礎上加大學習力度。工作中，多開展互相幫助、互相促進，比、學、趕、幫、超的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，增強員工整體協(xié)作力和工作水平，為客戶提供便捷、文明、優(yōu)質的服務。（二）完善經營管理機制一是我社今后會努力在績效考核、經營管理、個人激勵等方面下功夫。不斷建立健全規(guī)章制度，一切以制度為準，嚴格工作秩序，定期進行考核，加大獎懲力度，提高員工工作的積極性。二是本人會牢記自身的職責，要忠于職守，認真履職，嚴格辦事，不怕得罪人，不計較個人得失，敢抓敢管對信用社負責，對職工群眾負責；要做到無私奉獻、廉潔奉公，不濫用職權，不以權謀私，任何時候都不能用手中的權力為個人牟取私利。三是加大對信貸人員對發(fā)放貸款的管理工作。按照“責任到位、監(jiān)督到位、追究到位”的要求，加強對信貸工作的管控。要求一切按照制度辦事，絕不能流于形式，要把風險隱患盡量降到最低。（三）以人為本，充分調動員工積極性本人會做到情系職工群眾，經常深入基層與群眾溝通交流，時刻把群眾工作擺在重要的位置，盡心盡力為他們排憂解難。積極開通渠道，讓職工群眾敢于對我社的工作獻言獻策，及時吸納好的建議及意見，對我社的管理工作進行整改、完善。大力開展各種創(chuàng)先爭優(yōu)活動，增強員工競爭意識和合作意識。不斷增強員工的主人翁責任感，形成工作合力。在此基礎上，我們要以科學發(fā)展觀為指導，以創(chuàng)新、大膽，敢于革新、突破自我約束，不斷為我社的發(fā)展創(chuàng)造好的環(huán)境。今后，我大豐信用社在前進的征途中，會不斷反思、不斷總結、以創(chuàng)新和發(fā)展的目光，加強自身建設，為本地經濟發(fā)展做出新的貢獻。
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