藥品營銷計(jì)劃書-資料下載頁
2024-12-16 22:33本頁面
【導(dǎo)讀】{ "error_code": 17, "error_msg": "Open api daily request limit reached" }
【正文】 計(jì)劃完成 90% 計(jì)劃完成 100% （ 2）銷售員銷售提成獎(jiǎng)勵(lì) 項(xiàng)目類別 提成金額 (元 /人 ) 四級(jí)銷售員 三級(jí)銷售員 二級(jí)銷售員 一級(jí)銷售員 經(jīng)理級(jí)銷售員 注：所有新進(jìn)銷售人員的級(jí)別核定為四級(jí)，以后按照其業(yè)績對(duì)其進(jìn)行考核，每三個(gè)月進(jìn)行一次，對(duì)業(yè)績達(dá)到上一 級(jí)別者予以晉升級(jí)別。 銷售費(fèi)用控制獎(jiǎng)勵(lì) （ 1）公司根據(jù)各區(qū)域的實(shí)際情況，對(duì)銷售費(fèi)用按銷售責(zé)任書規(guī)定進(jìn)行核定。 （ 2）費(fèi)用控制獎(jiǎng)勵(lì)的計(jì)算 a）按項(xiàng)目的銷售實(shí)際到帳收入的額度，以預(yù)先確定的比例記作銷售人員的銷售費(fèi)用預(yù)算額度。 b）銷售人員的銷售費(fèi)用包括：差旅、交通、補(bǔ)貼、通訊、業(yè)務(wù)招待等費(fèi)用。 c）至結(jié)算日尚未進(jìn)行報(bào)銷的，其借款額暫記為銷售費(fèi)用進(jìn)行結(jié)算，與實(shí)際報(bào)銷額的差額在下次結(jié)算時(shí)進(jìn)行補(bǔ)差。 藥品營銷計(jì)劃書 第 9 頁 共 9 頁 d）銷售費(fèi)用額度在扣除銷售實(shí)際發(fā)生費(fèi)用后，剩余部分獎(jiǎng)勵(lì)額為剩余額度的 30％，每月 25 日結(jié)算一次。 e）根據(jù)到 款額計(jì)算銷售費(fèi)用超過額度的，公司在銷售責(zé)任人的獎(jiǎng)勵(lì)或薪資中以超額部分的 30％的比例予以扣除，每月 25 日結(jié)算一次。 六、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn) 銷售人員的差旅費(fèi)按公司標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。 電話費(fèi)和出租車費(fèi)、出差補(bǔ)貼按責(zé)任書定額確定，每月結(jié)算。 招待費(fèi)使用應(yīng)電話請(qǐng)示并獲得許可，否則不予報(bào)銷，費(fèi)用自擔(dān)。 七、其他規(guī)定 年度結(jié)算截止日為 12 月 25 日，新年度重新計(jì)算。 員工個(gè)人所得稅由個(gè)人自理。 員工對(duì)自己的薪酬必須保密，違者將按辭退處理。 員工自己辭職的，在辭職之日尚未進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放的，不再發(fā)放。 公司辭退的 ，在辭退之日尚未進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)結(jié)算的或已進(jìn)行結(jié)算但尚未發(fā)放的，公司將在發(fā)放日按規(guī)定繼續(xù)發(fā)放。 因違反公司相關(guān)制度規(guī)定，進(jìn)行銷售責(zé)任人更換的，按本條第 5 款的規(guī)定發(fā)放。 銷售人員應(yīng)嚴(yán)格按公司的銷售政策及管理規(guī)定執(zhí)行，否則公司有權(quán)取消其激勵(lì)薪資。 銷售人員連續(xù)一個(gè)季度未完成公司銷售指標(biāo)的，公司有權(quán)對(duì)其降薪。 八、附則 本方案的解釋權(quán)屬于公司人力資源部，修改時(shí)亦同。 本方案如有未盡事宜，從其公司相關(guān)的管理規(guī)定。 本方案自頒布之日起開始執(zhí)行。
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