【正文】 對(duì)象開(kāi)展納稅服務(wù)的建設(shè)思路。與全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開(kāi)發(fā)區(qū)進(jìn)行積極溝通，取得了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開(kāi)發(fā)區(qū)的理解和支持。建立區(qū)域納稅人之家。在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開(kāi)會(huì)員代表大會(huì)，產(chǎn)生執(zhí)行機(jī)構(gòu)，組建了納稅人之家，初步發(fā)展了規(guī)模以上的納稅人和相關(guān)護(hù)稅協(xié)稅部門(mén)為會(huì)員。目前全縣各鎮(zhèn)均已成立納稅人之家。
七、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，隊(duì)伍整體素質(zhì)得到進(jìn)一步提升
縣局以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以明確任務(wù)抓落實(shí)為著力點(diǎn)，積極研究新形勢(shì)下加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)、作風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的有效途徑和方法，取得新成效。
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。加強(qiáng)黨組中心組學(xué)習(xí)。對(duì)全年中心組學(xué)習(xí)工作進(jìn)行部署，堅(jiān)持每月不少于1次學(xué)習(xí)，建立學(xué)習(xí)檔案，確保學(xué)習(xí)內(nèi)容、時(shí)間、人員和效果四落實(shí)，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體。認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部“在線學(xué)習(xí)”的要求。截止6月底，平均學(xué)分為35分。針對(duì)09年度班子民主測(cè)評(píng)未達(dá)目標(biāo)值的結(jié)果，領(lǐng)導(dǎo)班子及時(shí)召開(kāi)專(zhuān)題黨組會(huì)，認(rèn)真分析原因，進(jìn)一步落實(shí)整改措施堅(jiān)定了信心，增強(qiáng)了凝聚力與戰(zhàn)斗力。
二是加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提升干部綜合素養(yǎng)。結(jié)合形勢(shì)加強(qiáng)政治教育。組織干部學(xué)習(xí)十七屆四中全會(huì)精神及中央經(jīng)濟(jì)會(huì)議精神，到革命教育基地接受“紅色”教育。結(jié)合行風(fēng)建設(shè)加強(qiáng)廉政教育。邀請(qǐng)縣委黨校老師對(duì)全體中層干部進(jìn)行《廉政準(zhǔn)則》輔導(dǎo)學(xué)習(xí)。組織收看電教片，增強(qiáng)干部反腐倡廉的意識(shí)。結(jié)合工作實(shí)際，加強(qiáng)業(yè)務(wù)教育。扎實(shí)推進(jìn)春訓(xùn)工作，組織稅收政策培訓(xùn)，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)教育平臺(tái)作用。通過(guò)四期郵箱以“每周一題”的方式共同探討稅收政策。認(rèn)真開(kāi)展業(yè)務(wù)短訓(xùn)，充分發(fā)揮兼職教師和業(yè)務(wù)骨干的作用。積極組織人員參加市局組織的各類(lèi)培訓(xùn)。
三是加強(qiáng)績(jī)效改進(jìn)，提升績(jī)效管理水平。制訂了縣局《崗位責(zé)任制考評(píng)辦法》，規(guī)范考評(píng)工作。對(duì)C1級(jí)績(jī)效考核指標(biāo)進(jìn)行修訂。圍繞稅收工作重點(diǎn)(或年度工作重點(diǎn))，加大重點(diǎn)指標(biāo)的權(quán)重，把握關(guān)鍵指標(biāo)。加大對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)及榮譽(yù)認(rèn)定的考核。改進(jìn)績(jī)效考評(píng)的方式。由各科室主要負(fù)責(zé)人組成考評(píng)小組進(jìn)行考核。在現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)的基礎(chǔ)上，增加由被考評(píng)單位全體人員參加的現(xiàn)場(chǎng)講評(píng)與溝通環(huán)節(jié)。建立考評(píng)結(jié)果通報(bào)制度。對(duì)考評(píng)工作的總體情況及工作任務(wù)和目標(biāo)達(dá)成情況進(jìn)行分析，提出績(jī)效改進(jìn)的意見(jiàn)。
四是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制。層層簽訂責(zé)任書(shū)，形成誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的責(zé)任機(jī)制。全面貫徹落實(shí)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議精神，召開(kāi)了縣局2020年作風(fēng)行風(fēng)暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，回顧總結(jié)去年工作，安排部署今年任務(wù)，并對(duì)民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作進(jìn)行動(dòng)員。制訂黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任分解意見(jiàn)，進(jìn)一步細(xì)化工作措施。
五是全面推進(jìn)民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作。一是適時(shí)重新聘用調(diào)整行風(fēng)監(jiān)督員。召開(kāi)行風(fēng)監(jiān)督員暨維權(quán)服務(wù)聯(lián)絡(luò)員座談會(huì)，聽(tīng)取意見(jiàn)和建議。加強(qiáng)與行風(fēng)監(jiān)督員的溝通聯(lián)系。二是抓好工作紀(jì)律和服務(wù)制度落實(shí)情況的督查。各單位堅(jiān)持每日必查，人事部門(mén)按月不少于一次不定期檢查，結(jié)合一季度績(jī)效考核將要對(duì)督查情況進(jìn)行通報(bào)。三是深化納稅服務(wù)的各項(xiàng)舉措。有針對(duì)性的開(kāi)展納稅輔導(dǎo)培訓(xùn)。梳理服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的稅收政策。提出為基層、為納稅人辦實(shí)事意見(jiàn)23條。四是深化執(zhí)法監(jiān)察。結(jié)合一季度個(gè)體定額工作，將監(jiān)察工作融入到定額評(píng)議和核定之中，積極聽(tīng)取納稅人意見(jiàn)。五是繼續(xù)深化廉政文化建設(shè)。在去年底被縣紀(jì)委推薦為省級(jí)廉政文化示范點(diǎn)后，今年進(jìn)行了廉政文化示范點(diǎn)回頭看活動(dòng)，與縣紀(jì)委、縣氣象局共同制定了廉政文化結(jié)對(duì)村的廉政文化建設(shè)方案。與國(guó)稅聯(lián)合成立稅務(wù)文聯(lián)，充分發(fā)揮在稅務(wù)廉政文化建設(shè)中的排頭兵作用。
六是加強(qiáng)組織文化建設(shè)，提升組織向心力。一是在做好“青年文明號(hào)”、“巾幗崗位明星”等爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)工作基礎(chǔ)上，基層單位創(chuàng)造性地開(kāi)展了競(jìng)賽活動(dòng)?；榫纸M織開(kāi)展了稽查工作競(jìng)賽，按季評(píng)選“競(jìng)賽之星”。征收分局在全體人員中開(kāi)展“服務(wù)之星”評(píng)選活動(dòng)。二是進(jìn)成立了棋牌、舞蹈、網(wǎng)球等8個(gè)興趣小組，共計(jì)213人次報(bào)名參加。組織開(kāi)展了“迎新年游藝”活動(dòng)、國(guó)地稅“同根杯”撲克牌比賽等活動(dòng)。與縣國(guó)稅聯(lián)合成立了“縣稅務(wù)系統(tǒng)文學(xué)聯(lián)合會(huì)”。積極參與市局、縣婦聯(lián)慶祝百年“三八”的各項(xiàng)活動(dòng)。組織優(yōu)秀會(huì)員外出參觀學(xué)習(xí)，發(fā)揮激勵(lì)的導(dǎo)向作用。
八、優(yōu)化行政運(yùn)作機(jī)制，全面提升行政管理保障水平
縣局以建立運(yùn)作規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、保障有力、管理高效的行政運(yùn)行機(jī)制為目標(biāo)，加強(qiáng)統(tǒng)籌，整合資源，完善機(jī)制，為全局各項(xiàng)工作開(kāi)展提供有力保障。
一是完善政務(wù)管理。一是圍繞全局中心工作，加強(qiáng)計(jì)劃管理，強(qiáng)化工作統(tǒng)籌。做好周計(jì)劃和月度計(jì)劃的科學(xué)安排，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦工作和重點(diǎn)工作督查督辦，促進(jìn)各項(xiàng)工作的有效落實(shí)。二是加強(qiáng)信息和稅收調(diào)研工作。完善修訂信息考核辦法。強(qiáng)化信息內(nèi)外網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，對(duì)內(nèi)加強(qiáng)辦公室與各單位溝通，加大約稿力度、通報(bào)力度，開(kāi)展了一期信息員培訓(xùn)。對(duì)外分層次建立定期信息交換機(jī)制。一方面加強(qiáng)與縣委縣政府辦公室、發(fā)改局等部門(mén)溝通聯(lián)系，確立信息協(xié)作和共享機(jī)制。另一方面加強(qiáng)與省、市局信息管理人員聯(lián)系溝通，及時(shí)了解信息工作情況，力爭(zhēng)信息工作取得突破。三是完善權(quán)力陽(yáng)光運(yùn)行，優(yōu)化網(wǎng)上政務(wù)公開(kāi)。組織行政權(quán)力運(yùn)行網(wǎng)上公開(kāi)超期數(shù)據(jù)處理。四是精心組織，全面完成歷史檔案移交工作。組織新檔案管理系統(tǒng)運(yùn)用培訓(xùn)，全面啟動(dòng)2020年度檔案歸檔工作。五是做好公文、會(huì)務(wù)、保密、信訪、機(jī)要、年鑒、文印等行政基礎(chǔ)工作。
二是嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理。加強(qiáng)預(yù)算管理。依托經(jīng)常性項(xiàng)目支出標(biāo)準(zhǔn)體系，科學(xué)編制年度預(yù)算，完善預(yù)算執(zhí)行、分析和預(yù)警機(jī)制。強(qiáng)化財(cái)務(wù)日常監(jiān)督管理規(guī)范支出管理。加強(qiáng)重大財(cái)務(wù)開(kāi)支管理，使用項(xiàng)目庫(kù)管理系統(tǒng)，加大對(duì)重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)的過(guò)程管理。做好日常經(jīng)費(fèi)管理工作。
三是規(guī)范事務(wù)管理。推進(jìn)節(jié)能減排工作。全面落實(shí)《節(jié)能減排管理辦法》。規(guī)范公務(wù)接待、車(chē)輛運(yùn)行管理，打造節(jié)約型地稅。進(jìn)一步規(guī)范政府采購(gòu)工作。落實(shí)固定資產(chǎn)管理辦法，規(guī)范固定資產(chǎn)管理。落實(shí)和優(yōu)化資源配置。做好固定資產(chǎn)管理軟件新流程的應(yīng)用。加強(qiáng)后勤基礎(chǔ)建設(shè)。加強(qiáng)食堂管理，提高干部職工滿(mǎn)意度。加強(qiáng)車(chē)輛安全教育，做好車(chē)輛日常維護(hù)的督查考核深入開(kāi)展綜合治理和平安創(chuàng)建工作。實(shí)施安全工作責(zé)任制，落實(shí)創(chuàng)建工作要求，加強(qiáng)安全保衛(wèi)和值班工作。
下半年,縣局將在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)圍繞今年的工作定位和工作目標(biāo),做好以下幾方面工作:一是大力組織收入,充分發(fā)揮職能作用，堅(jiān)持依法治稅，采取有效措施，加強(qiáng)行業(yè)及稅種管理，充分挖掘本區(qū)域的稅收潛力，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供財(cái)力保障。二是進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)職能，創(chuàng)新服務(wù)方式，全面提升服務(wù)“三個(gè)發(fā)展”的能力，發(fā)揮稅收對(duì)構(gòu)建和諧社會(huì)的杠桿作用。三是加強(qiáng)征管基礎(chǔ)管理和過(guò)程控制，深化管理創(chuàng)新，進(jìn)一步提高稅收征管的質(zhì)量和效率。四是提高干部的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能和管理水平，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，為縣局各項(xiàng)工作的開(kāi)展提供人力資源保障。五是提升行政效能管理機(jī)制，整合資源，規(guī)范政務(wù)事務(wù)管理，進(jìn)一步提升行政綜合保障能力。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái)，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知