20xx區(qū)審計(jì)局普法依法治理工作總結(jié)范文-資料下載頁(yè)
2025-11-11 02:39本頁(yè)面
【正文】 激勵(lì)機(jī)制，堅(jiān)持以人為本，根據(jù)審計(jì)人員的專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)進(jìn)行優(yōu)化組合，人盡其才，弘揚(yáng)審計(jì)文化，加強(qiáng)引導(dǎo)、溝通和協(xié)調(diào)，實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)與合作，個(gè)性化與團(tuán)隊(duì)精神的結(jié)合，激發(fā)工作熱情，在機(jī)關(guān)營(yíng)造講學(xué)習(xí)、講實(shí)干、講創(chuàng)造、比貢獻(xiàn)的良好氛圍，保持積極進(jìn)取、奮發(fā)有為的最佳狀態(tài)。四是注重考評(píng)。建立一整套科學(xué)合理的績(jī)效考評(píng)制度，在一定時(shí)期內(nèi)，針對(duì)每個(gè)審計(jì)人員所承擔(dān)的工作，根據(jù)人力資源管理原則，應(yīng)用各種科學(xué)的定性與定量的考核方法，對(duì)其工作結(jié)果及影響工作結(jié)果的行為、表現(xiàn)和素質(zhì)特征進(jìn)行考核評(píng)估。通過(guò)績(jī)效考評(píng)促進(jìn)能力建設(shè)，提高審計(jì)人員的組織能力、決策能力、分析能力、判斷能力和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。五是立足眼前，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)。抓好審計(jì)人才的引進(jìn)培養(yǎng)工作。在市局的關(guān)心下，嶧城區(qū)編委已批準(zhǔn)了編制為7人的嶧城區(qū)政府投資審計(jì)中心，去年以來(lái)，通過(guò)公務(wù)員考試等，新錄用了包括土建、計(jì)算機(jī)在內(nèi)的審計(jì)機(jī)關(guān)急需的優(yōu)秀人才5人。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái)，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)
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