繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育管理組織管理制度和繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育規(guī)劃、實(shí)施方案提供培訓(xùn)條件及資金支持-資料下載頁(yè)
【導(dǎo)讀】繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的目的是使衛(wèi)生技術(shù)人員在整個(gè)職業(yè)生。高服務(wù)質(zhì)量，以適應(yīng)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)和衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)從事衛(wèi)生技術(shù)工作的人員為主。生技術(shù)人員應(yīng)享有的權(quán)利和應(yīng)履行的義務(wù)?；顒?dòng)，并制定本院繼續(xù)教育計(jì)劃、實(shí)施方法。育網(wǎng)搜集整理監(jiān)督和組織衛(wèi)生技術(shù)人員積極參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育活動(dòng)。論、新知識(shí)、新技術(shù)和新方法為重點(diǎn)，注重先進(jìn)性、針對(duì)性和實(shí)用性，重視衛(wèi)生技術(shù)人員創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。根據(jù)學(xué)科發(fā)展和社會(huì)需求，開(kāi)展。自學(xué)計(jì)劃，每年提交專(zhuān)業(yè)綜述一篇，科教科根據(jù)綜述質(zhì)量授予自學(xué)分；辦法》的有關(guān)規(guī)定。醫(yī)務(wù)科每年對(duì)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分進(jìn)行審驗(yàn)一次。報(bào)，爭(zhēng)取成功申報(bào)國(guó)家級(jí)項(xiàng)目。組織項(xiàng)目順利實(shí)施項(xiàng)目學(xué)科覆蓋率達(dá)到。年至少有一人以上發(fā)表論文并上報(bào)醫(yī)務(wù)科備案。個(gè)人,醫(yī)院年終評(píng)議后授予“科技獎(jiǎng)”。格再注冊(cè)等申報(bào)必備材料。級(jí)衛(wèi)生技術(shù)人員、由單位根據(jù)師級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)標(biāo)準(zhǔn)及“注冊(cè)”要求，結(jié)合本崗位實(shí)際需要制定繼續(xù)教育內(nèi)容。
【正文】 討論會(huì)、專(zhuān)題講學(xué)班、學(xué)術(shù)會(huì)議、學(xué)術(shù)講座、疑難病例討論、臨床病理討論、技術(shù)操作示教 、長(zhǎng)期或短期專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)班、研討班，國(guó)內(nèi)外技術(shù)調(diào)研和考察，引進(jìn)應(yīng)用新技術(shù)、新方法；發(fā)表論文，出版著作或譯著，為醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育提供教學(xué)，科技成果推廣，獲科技成果及科技進(jìn)步獎(jiǎng)，專(zhuān)業(yè)進(jìn)修等。積極開(kāi)展遠(yuǎn)程繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育，充分利用現(xiàn)代化手段，豐富繼續(xù)教育資源，提高繼續(xù)教育的可及性、擴(kuò)大覆蓋面。 三、學(xué)分授予和要求 根據(jù)衛(wèi)生部、省衛(wèi)生廳《衛(wèi)生技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)分授予辦法》，把繼續(xù)教育項(xiàng)目分為 I 類(lèi)和 II 類(lèi)學(xué)分。 I 類(lèi)學(xué)分是由國(guó)家、省醫(yī)學(xué)會(huì)繼續(xù)教育委員會(huì)審批認(rèn)可的繼續(xù)教育項(xiàng)目； II 類(lèi)學(xué)分是由衛(wèi)生局、市醫(yī)學(xué)會(huì)繼續(xù)教育委員 會(huì)審批認(rèn)可的繼續(xù)教育項(xiàng)目，有計(jì)劃的自學(xué)和其他形式的繼續(xù)教育活動(dòng)。 衛(wèi)生技術(shù)人員每年都應(yīng)參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育活動(dòng)。每人每年最低必須取得 25 學(xué)分，其中 I 類(lèi)學(xué)分 510 學(xué)分， II 類(lèi)學(xué)人分 1520 學(xué)分，I 類(lèi)、 II 類(lèi)學(xué)分不可互相替代。 四、組織管理、經(jīng)費(fèi)管理 霍邱縣第一人民 醫(yī)院繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育委員會(huì)，由院長(zhǎng)、醫(yī)務(wù)科、人事科以及各科主任組成。院長(zhǎng)負(fù)責(zé)全面工作。日常工作由 醫(yī)務(wù) 科 負(fù)責(zé)。 多渠道籌集經(jīng)費(fèi)，建立健全繼續(xù)教育經(jīng)費(fèi)投入機(jī)制，切實(shí)把繼續(xù)教育工作列入衛(wèi)生事業(yè)經(jīng)費(fèi)預(yù)算，做到專(zhuān)款專(zhuān)用，保障繼續(xù)教育活動(dòng)的開(kāi)展 ，衛(wèi)生技術(shù)人員承擔(dān)部分費(fèi)用。 五、考核 建立學(xué)分登記制度。授予學(xué)分須嚴(yán)格考核，每年第四季度為學(xué)分登記時(shí)間。由科教科根據(jù)項(xiàng)目主辦單位出具證明或本單位組織衛(wèi)生技術(shù)人員繼續(xù)教育活動(dòng)情況，按規(guī)定授予的學(xué)分載入學(xué)分登記冊(cè)，一個(gè)周期結(jié)束，由市衛(wèi)生局統(tǒng)一驗(yàn)印，驗(yàn)印后的證書(shū)方能生效。《衛(wèi)生技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)分登記冊(cè)》納入專(zhuān)業(yè)技術(shù)干部業(yè)務(wù)檔案，《繼續(xù)教育證書(shū)》作為專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的年度考核、聘任、技術(shù)職務(wù)晉升和執(zhí)業(yè)再注冊(cè)的必備條件之一。 本方案從職工大會(huì)通過(guò)之日起執(zhí)行。
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