薪酬管理制度范本(最新整理-資料下載頁(yè)
2024-12-15 06:22本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】螁衿莄薈蚇羈蒆螄羆羇膆薆袂羆羋螂袈羅蒁薅螄羄薃蕆肂羄芃蚃羈羃蒞蒆襖蕆蟻螀肁膇蒄蚆肀艿蝕羅聿莁蒂羈肈薄螈袇肈芃薁螃肇莆螆蠆肆蒈蕿羈肅膈螄襖膄芀薇螀膃莂螃蚆膂蒅薅肄膂芄莈羀膁莇蚄袆膀葿蕆螂腿腿螞蚈膈芁蒅羇芇莃蝕袃芇蒅蒃蝿芆膅蠆蚅芅莇蒁肅芄蒀螇罿芃薂薀裊節(jié)節(jié)螅螁衿莄薈蚇羈蒆螄羆羇膆薆袂羆羋螂袈羅蒁薅螄羄薃蕆肂羄芃蚃羈羃蒞蒆襖蕆蟻螀肁膇蒄蚆肀艿蝕羅聿莁蒂羈肈薄螈袇肈芃薁螃肇莆螆蠆肆蒈蕿羈肅膈螄襖膄芀薇螀膃莂螃蚆膂蒅薅肄膂芄莈羀膁莇蚄袆膀葿蕆螂腿腿螞蚈膈芁蒅羇芇莃蝕袃芇蒅蒃蝿芆膅蠆蚅芅莇蒁肅芄蒀螇罿芃薂薀裊節(jié)節(jié)螅螁衿莄薈蚇羈蒆螄羆羇膆薆袂羆羋螂袈羅蒁薅螄羄薃蕆肂羄芃蚃羈羃蒞蒆襖蕆蟻螀肁膇蒄蚆肀艿蝕羅聿莁蒂羈肈薄螈袇肈
【正文】 27~33 級(jí)， 萬(wàn) 總經(jīng)理助理、副總工程師 高級(jí)職稱 2233 級(jí) 中層管理 四 等 25~31 級(jí)， 萬(wàn) 部長(zhǎng)、廠長(zhǎng) 三 等 22~28 級(jí)， 萬(wàn) 副部長(zhǎng)、副廠長(zhǎng)、高級(jí)安全員 18~24 級(jí)， 萬(wàn) 高級(jí)主管、分公司經(jīng)理、廠長(zhǎng)助理 中級(jí)職稱 1224 級(jí) (高級(jí)技師） 基層管理 二 等 14~20 級(jí)， 萬(wàn) 中級(jí) 主管、班長(zhǎng)、安全員 12~18 級(jí)， 萬(wàn) 初級(jí)主管、 副班長(zhǎng) 普 通 員 工 一 等 11~15 級(jí)， 萬(wàn) 高級(jí)職員 高級(jí)操作工 高級(jí)客戶 經(jīng)理 初級(jí)職稱 615 級(jí) （技 師） 610 級(jí)， 萬(wàn) 中級(jí)職員 中級(jí)操作工 中級(jí)客戶經(jīng)理 1~5 級(jí)， 萬(wàn) 職 員 操作工 客戶經(jīng)理 試用期員工 職位設(shè)計(jì)的原則是公平、透明、激勵(lì)、績(jī)效。 新分公司經(jīng)理、高級(jí)主管 ，必須有下屬崗位，否則不予設(shè)置。 根據(jù)公司實(shí)際情況，將公司所有職位按工作 流關(guān)系及組織結(jié)構(gòu)相同或相似、績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)、薪酬要素等管控激勵(lì)方式相同的或相似的職位分類歸并而成職類如下： 專業(yè)別 對(duì)為行政管理系統(tǒng)提供的專業(yè)管理資訊與參謀以及管理服務(wù)的質(zhì)量與安全承擔(dān)直接責(zé)任，對(duì)企業(yè)產(chǎn)品和技術(shù)在行業(yè)中的先進(jìn)性和安全性承擔(dān)直接責(zé)任，主要包括人資檔案、企劃、財(cái)務(wù)、安全環(huán)保、土建、技術(shù)、檢測(cè)、信息、計(jì)劃統(tǒng)計(jì)、專項(xiàng)管理和物資管理、信用管理、國(guó)內(nèi) /國(guó)際貿(mào)易部?jī)?nèi)勤管理等從執(zhí)行層到高管層的所有職位。 生產(chǎn)別 對(duì)產(chǎn)品產(chǎn)量、質(zhì)量、生產(chǎn)成本與交貨期承擔(dān)直接責(zé)任，主要是生產(chǎn)系統(tǒng)的從執(zhí)行層到高 管層的所有 職位。 市場(chǎng)別 對(duì)企業(yè)產(chǎn)品品牌的認(rèn)知度、忠誠(chéng)度、美譽(yù)度以及市場(chǎng)占有率與覆蓋面承擔(dān)直接責(zé)任，主 要包括行銷、采購(gòu)等從執(zhí)行層到高管層的所有職位。 職稱別 指通過(guò)國(guó)家統(tǒng)考取得資格證書或通過(guò)公司專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)定 ,并經(jīng)公司聘任的人員。 福福 利利 津津 貼貼 表表 序號(hào) 津貼項(xiàng)目 津貼標(biāo)準(zhǔn) 享受范圍 1 工齡津貼 50 元 /月 所有員工 2 交通津貼 500 元 /月 副總經(jīng)理 /財(cái)務(wù)部 /國(guó)內(nèi)貿(mào)易部 /國(guó)際貿(mào)易部 400 元 /月 總經(jīng)理助理 200 元 /月 部門正職 3 伙食津貼 100 元 /月 所有員工 100 元 /月 以上 行政企管副總經(jīng)理審批 4 通訊津貼 100% 副總經(jīng)理 以上 80% 總經(jīng)理助理 70% 中層正職 60% 中層副職 /業(yè)務(wù)員 /駐外人員 100 元 /月 高級(jí)主管 /廠長(zhǎng)助理 /高級(jí)安全員 /駕駛員 50 元 /月 主管 /班長(zhǎng) 5 特殊崗位津貼 200 元 /月 高級(jí)安全員 150 元 /月 安全員 300
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