20xx新個稅政策宣傳-資料下載頁
2025-11-10 03:49本頁面
【正文】 款的計算方法,,,02,04,03,01,居民個人的上述三項所得和工資、薪金所得屬于綜合所得，年度匯算清繳時以四項所得的合計收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除后的余額，為應(yīng)納稅所得額。而根據(jù)個人所得稅法及實施條例規(guī)定，上述三項所得日常預扣預繳稅款時暫不減除上述扣除。,年度匯算清繳時，收入額為收入減除百分之二十的費用后的余額；預扣預繳時收入額為每次收入減除費用后的余額，其中，“收入不超過四千元的，費用按八百元計算；每次收入四千元以上的，費用按百分之二十計算”。,可扣除的項目不同,收入額的計算方法不同,特別說明事項 （與工資薪金相比有所不同）,年度匯算清繳時，適用百分之三至百分之四十五的超額累進稅率；預扣預繳時，勞務(wù)報酬所得適用個人所得稅預扣率表二，稿酬所得、特許權(quán)使用費所得適用百分之二十的比例預扣率。,適用的稅率/預扣率不同,勞務(wù)報酬、稿酬所得、特許權(quán)使用費所得三項綜合所得，屬于一次性收入的，以取得該項收入為一次；屬于同一項目連續(xù)性收入的，以一個月內(nèi)取得的收入為一次。,關(guān)于“按次”的具體規(guī)定,勞務(wù)報酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費所得預扣預繳稅款的計算方法,第四十六頁，共五十五頁。,居民個人綜合所得預扣預繳稅款的計算方法,年末匯算清繳,第四十七頁，共五十五頁。,居民個人綜合所得預扣預繳稅款的計算方法,年末匯算清繳,個人所得稅稅率表一 （綜合所得適用）,第四十八頁，共五十五頁。,05,優(yōu)惠政策銜接,第四十九頁，共五十五頁。,優(yōu)惠政策銜接,第五十頁，共五十五頁。,優(yōu)惠政策銜接,全年一次性獎金,第五十一頁，共五十五頁。,優(yōu)惠政策銜接,全年一次性獎金,按月?lián)Q算后的綜合所得稅率表,第五十二頁，共五十五頁。,優(yōu)惠政策銜接,上市公司股權(quán)激勵,第五十三頁，共五十五頁。,54,謝謝！,第五十四頁，共五十五頁。,內(nèi)容總結(jié),目錄/Contents。日常由單位發(fā)工資時按月預扣稅款時辦理。次年3月1日至6月30日自行匯算清繳申報辦理。職業(yè)資格具體范圍，以人力資源社會保障部公布的國家職業(yè)資格目錄為準。采取約定或指定分攤的，需留存分攤協(xié)議。新稅法實施首年發(fā)生的大病醫(yī)療支出，要在2020年才能辦理。工資、薪金所得預扣預繳稅款計算方法——專項附加扣除的計算方法。而根據(jù)個人所得稅法及實施條例規(guī)定，上述三項所得日常預扣預繳稅款時暫不減除上述扣除,第五十五頁，共五十五頁
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