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事業(yè)單位招考自薦書-資料下載頁(yè)

2025-11-09 22:44本頁(yè)面
  

【正文】 高于1:6的比例確定參加試教人選。試教總分100分。試教設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線,最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,試教成績(jī)未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。專業(yè)測(cè)試、面試(試教)工作由各縣(市)招聘辦會(huì)同各招聘單位及其主管部門制定實(shí)施方案具體組織實(shí)施,時(shí)間和地點(diǎn)由各縣(市)招聘辦另行通知。(五)總成績(jī)計(jì)算考生總成績(jī)按以下比例分類計(jì)算:報(bào)考A類崗位的,總成績(jī)按筆試總成績(jī)百分制折算后占60%、面試成績(jī)占40%計(jì)算;報(bào)考B類崗位的,總成績(jī)按筆試總成績(jī)百分制折算后占40%、專業(yè)測(cè)試占30%、面試占30%計(jì)算; 報(bào)考C類崗位的,總成績(jī)按筆試總成績(jī)百分制折算后占40%、試教成績(jī)占60%計(jì)算;筆試成績(jī)、專業(yè)測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)、試教成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。報(bào)考人員須參加完本職位類別簡(jiǎn)章規(guī)定所有科目及項(xiàng)目的考試,如未參加其中任一個(gè)科目或項(xiàng)目考試的,視為自動(dòng)放棄報(bào)考。(六)其他如遇某崗位進(jìn)入專業(yè)測(cè)試、面試(試教)人員末位考生成績(jī)并列的,同時(shí)參加專業(yè)測(cè)試、面試(試教)。需取消的招聘職位,其擬參加專業(yè)測(cè)試、面試(試教)人員的資格同時(shí)取消,并由各縣(市)招聘辦面向社會(huì)公告。七、體檢體檢必須在各縣(市)招聘辦指定的縣及縣以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。其他非指定體檢機(jī)構(gòu)出具的體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行。體檢根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低1:1比例確定體檢對(duì)象;體檢不合格的,從進(jìn)入面試(試教)考生中按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。同一職位報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的,以筆試成績(jī)高者列為體檢對(duì)象。各縣(市)招聘辦可依職責(zé)權(quán)限進(jìn)行復(fù)查。體檢結(jié)束后對(duì)考生提出的復(fù)查申請(qǐng)不予受理。體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項(xiàng)目檢測(cè)服務(wù)。因職業(yè)特殊需要在體檢時(shí)作乙肝項(xiàng)目檢測(cè)的,須報(bào)州招聘辦研究同意。體檢費(fèi)用由考生自理,體檢的具體時(shí)間由各縣(市)招聘辦另行通知。八、考察對(duì)體檢合格考生確定為考察對(duì)象,考察內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等??疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。考察工作由各縣(市)招聘辦統(tǒng)一部署實(shí)施,招聘單位主管部門組成考察組具體負(fù)責(zé)實(shí)施??疾旖M由三人以上組成。在考察中應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫出考察材料??疾旃ぷ鹘邮芗o(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督。在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生,考察不合格,由招聘單位主管部門報(bào)經(jīng)各縣(市)招聘辦審定,取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格并按程序依次遞補(bǔ)。不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員; 2006年以來(lái)(含2006年)招錄的公務(wù)員、參照公務(wù)員管理機(jī)關(guān)(單位)的工作人員,以及經(jīng)中共貴州省委組織部選調(diào)到基層工作的選調(diào)生(含選調(diào)到基層法院、檢察院工作的選調(diào)生);被州內(nèi)事業(yè)單位正式聘用試用期未滿人員;定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生; 2007年1月1日以來(lái)招聘,截止到2010年6月30日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員;在讀的非應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的人員;曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或2007年以來(lái)在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位考核中曾被確定為不稱職的人員;1涉嫌違法違紀(jì)被立案調(diào)查尚未結(jié)案的人員;1截止到2010年9月30日未能提交招聘職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書或執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書的人員;1不符合招聘職位所需資格條件的人員;1有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的或經(jīng)州招聘辦研究確定不能聘用的人員。九、公示和聘用審批(一)公示經(jīng)筆試、專業(yè)測(cè)試、面試(試教)、體檢、考察合格的考生,確定為擬聘用人員,由各縣(市)招聘辦在本縣(市)公示欄及有關(guān)媒體進(jìn)行為期七天的公示,接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的,取消聘用資格,一時(shí)尚難查實(shí)的,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。(二)聘用審批按照《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))和《黔南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實(shí)施意見(試行)》(黔南委辦字〔2007〕24號(hào))有關(guān)規(guī)定,對(duì)公示期間無(wú)異議的,由州人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)行文,并按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同。聘用實(shí)行試用期制度,試用期滿考核合格的,予以正式聘用,考核不合格的取消聘用。被聘用人員應(yīng)按各縣(市)通知要求按時(shí)到用人單位報(bào)到。超過(guò)規(guī)定報(bào)到時(shí)間20天仍未報(bào)到的,取消聘用資格。十、紀(jì)律監(jiān)督招聘工作要主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照有關(guān)規(guī)定處理。州咨詢電話(工作時(shí)間):08548224308(州人力資源和社會(huì)保障局錄調(diào)科)州監(jiān)督電話(工作時(shí)間):08548234000(州紀(jì)委監(jiān)察局派駐州人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)察室)十一、本次事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試用書,也不舉辦任何培訓(xùn)班或委托任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。十二、在招聘過(guò)程中,招聘辦發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息都將在州、各縣(市)招聘辦對(duì)外公開的媒體或網(wǎng)站上進(jìn)行公布,請(qǐng)考生密切注意。媒體或網(wǎng)站公布的招聘信息,因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。對(duì)發(fā)生因考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成招聘單位或招聘辦聯(lián)系不上考生的情形,引起的后果由考生自負(fù)。(各縣(市)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)地址、電話及招聘信息發(fā)布網(wǎng)站見附件4)十三、本次招聘工作未盡事宜,由州招聘辦研究確定。十四、本《招聘簡(jiǎn)章》解釋權(quán)屬黔南州招聘辦,未經(jīng)允許嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載。(詳情登錄黔南人力資源網(wǎng)://)
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