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bwbo面試題總結(jié)二-資料下載頁

2025-11-09 22:19本頁面
  

【正文】 工作上的進取心,取決于他的職業(yè)目標,或者說是工作動機。我想成為一名為人民服務(wù)的公務(wù)員,長期從事比較瑣碎的事是我實現(xiàn)工作目標所必經(jīng)的一個過程,我認為牢記信念是報紙進取心的關(guān)鍵。長期從事比較瑣碎的事的過程中要不斷提高搞自己的政治素養(yǎng),關(guān)心國家大事,與黨中央保持一致,時刻牢記為人民服務(wù)的思想。雖然工作的事情是瑣碎的,但處理的事情是不完全相同的,而且隨著時代進步,必然會遇到很多新問題新思路,工作的過程也是學習的過程。尤其是在加入WTO后,不斷與國際接軌更要加強自我學習等等。這些學習的過程也是一種進取。學習和發(fā)揚各種興趣愛好,讓自己的業(yè)余時間過得充實滿足。家庭和睦朋友之心每天都有一個快樂的性情來投入工作。9你得到提拔后A同事對你十分熱情,言聽計從 B同事反應(yīng)冷漠,不言不語 C同事冷言冷語,你如何處理與3人的關(guān)系我認為一般情況下人與人的關(guān)系是具有連續(xù)性的,不可能說我得到提拔后別人對我的態(tài)度發(fā)生了天翻地覆的變化。除非兩種人,一種是趨炎附勢的小人,一種是對我得到提拔不滿的人。無論對哪種都不能擺出一夫領(lǐng)導(dǎo)的架勢,自己覺得高人一等,領(lǐng)導(dǎo)職位只是便于工作的開展才設(shè)的。平時大家還是同事,還是朋友。由于要涉及到工作安排,跟他們搞好關(guān)系是很重要的。和A同事相處,不管它是是麼樣的人,也許本來是我的好朋友呢,還是以平常的態(tài)度對待他。和B同事相處,他可能是個沉默寡言的人,跟我關(guān)系一般,但他對任何人當領(lǐng)導(dǎo)都不關(guān)心,只是想干好自己的工作。繼續(xù)以平常的心態(tài)來交往也未嘗不可,也可以在適當?shù)臅r機用恰當?shù)姆椒ū硎疽幌聼崆椤1热缰苣┩瓿晒ぷ骱蠹雀艘黄鹑コ猿燥?,在酒桌上聊聊天。不言而?C可能在某些方面對我存在看法或者是偏見。我認為可以從別人那里打聽一下他對我有事么看法。選擇適當?shù)臅r間進行以下建設(shè)性的溝通,找出兩個人間的問題癥結(jié)所在,表示一下友好消除誤會。我相信C也是個通情達理的人10你在領(lǐng)導(dǎo)和被領(lǐng)導(dǎo)之中喜歡哪一種?毛語:干工作不分貴賤高低,都是為人民服務(wù)。、兩者崗位不同,工作性質(zhì)一樣,都是為了單位的事業(yè)。我覺得這沒有什么喜歡不喜歡的,這是每個人都肯定會遇到的事情,不能說你不喜歡就不去作這件事了,關(guān)鍵要擺正自己的位置,妥善處理領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。先分析領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)這樣的關(guān)系是肯定存在的,人在社會,總歸會有自己的領(lǐng)導(dǎo),而自己有一天也會成為領(lǐng)導(dǎo),也會領(lǐng)導(dǎo)一部分人去作工作。如果自己處在被領(lǐng)導(dǎo)的崗位,首先要服從領(lǐng)導(dǎo)安排,做好本職,爭取領(lǐng)導(dǎo)的信任與支持。如果自己處在領(lǐng)導(dǎo)的崗位,應(yīng)該作好模范,以身作則,關(guān)心下屬的工作與學習,帶領(lǐng)大家作好工作。對于剛剛步入社會的青年學生,一般不可能直接到踏領(lǐng)導(dǎo)的崗位,應(yīng)踏踏實實做好本職工作,愛崗敬業(yè),勤政為民,在工作崗位上充分展示自己的能力與才華,相信總有一天會踏上領(lǐng)導(dǎo)崗位。如果這次被招錄,我將怎么樣怎么樣,只要真正能夠為人民謀利益,愿意服從組織的安排和考驗11你在與客戶接觸的過程中,客戶向你提出了一個你回答不了的技術(shù)問題,你當時又無法與其他人聯(lián)系,你怎么辦?(出現(xiàn)這樣的問題我感到很遺憾,這說明我的基本功還有欠缺,但我覺得在科技發(fā)展知識更新如此迅速的今天,一個人不可能能夠解決所有的問題。我會跟他說對不起,我不清楚這個問題,我會在是麼時候給你答復(fù)。同時我會對他說非常感謝你的問題讓我察覺到了自己的不足。以此為鑒,平時加強業(yè)務(wù)的學習,不斷根新自己的知識結(jié)構(gòu)。盡量少出現(xiàn)這種局面。評價:這也是考查你的應(yīng)變能力。為客戶提供令其滿意的服務(wù),是公司的起碼要求。你回答不了客戶問題,說明你的基本功有欠缺。可現(xiàn)在的技術(shù)發(fā)展日新月異,又很難說誰就能夠滿足客戶的所有需求。因此,實事求是地說明自己的情況,保證平時加強基本功訓(xùn)練,盡量少出現(xiàn)這種局面,并向客戶承諾在其能允許的最短時間里將其問題做出圓滿答復(fù)是可取的。因此,D、A的回答可參考12你作為領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中碰到上級的某一批示精神與本地實際情況不一致、發(fā)生矛盾時,你將如何處理?” 一是對上級批示精神要認真學習研究,領(lǐng)會實質(zhì),把好政策關(guān);二是樹立全局觀念,部署工作,服從大局,立足于同黨中央保持一致,做到令行禁止;三是如發(fā)現(xiàn)上級批示中確有不符合本地、本部門實際情況的問題,可向上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)提出改進建議和實施意見。13“古人云‘疑人不用,用人不疑’,你在使用下屬干部時,是否采用‘用人不疑’的觀點?”評析這個問題,不應(yīng)簡單地肯定或否定。對古人格言要作辯證分析,此句有其可用的一面,也有弊端。“用人不疑”體現(xiàn)了在用人上,經(jīng)考查、分析、判斷之后應(yīng)有的一種充分信任、大膽使用的氣魄和風格,應(yīng)感化、激勵被用者,促其產(chǎn)生“士為知己者死”的精神狀態(tài)。但用人完全“不疑”也不可取,因為所用之人的成長是受各種因素影響、不斷發(fā)生變化的,而“不疑”論會把事物看死,容易以偏概全、以優(yōu)掩劣,產(chǎn)生放任現(xiàn)象,忽略使用、培養(yǎng)、教育、考查、監(jiān)督的措施,使被用人發(fā)生變故,所以正確地用人的疑與不疑是辯證的,不應(yīng)絕對化。14現(xiàn)在有些人收入比公務(wù)員高,有些人心理不平衡了,你怎么看?1。有些人收入比公務(wù)員高,這是正常現(xiàn)象。如果公務(wù)員成了高收入階層,才是不正常的。從發(fā)達國家的現(xiàn)狀來看,公務(wù)員的工資要低于企業(yè)管理人員的工資。我國公務(wù)員的工資標準也是參照企業(yè)員工的平均工資水平來制定的。2。公務(wù)員的工作要比企業(yè)員工穩(wěn)定,因此他們的工資水平要略低于企業(yè)員工——高薪和穩(wěn)定不可兼得,必然要犧牲一方面,這是國家調(diào)節(jié)收入,保證社會公正的一個原則。如果公務(wù)員又要求穩(wěn),又要高薪,這對其他人來說是不公平的。3。認為公務(wù)員應(yīng)該成為高薪階層,見其他人收入高于公務(wù)員,心里就不平衡——這實際上是“官本位”思想在作怪。封建社會里有“千里為官只為財”的說法,而社會主義的公務(wù)員在適當滿足個人經(jīng)濟需求的情況下,應(yīng)該努力貫徹“三個代表”,全心全意為人民服務(wù),干出一番事業(yè)。4。當公務(wù)員是不可能發(fā)財?shù)?,每一個人在加入公務(wù)員隊伍之前要對此有充分的思想準備,慎重的選擇自己的職業(yè)。5。某些公務(wù)員如果確實認為自己收入低了,不喜歡公務(wù)員職業(yè)的話,可以選擇辭職——這對組織和個人都是有好處的。15現(xiàn)在中央對安全生產(chǎn)很重視,但有的地方總會出現(xiàn)小煤窖倒塌、爆炸的事情,你認為主要原因是什么?一、這你年來新聞媒體讀者方面的報道和曝光比較多,之所以出現(xiàn)這么多的問題我覺得首先要從源頭上查找原因。中央部剛對安全工作很重視,而且對煤炭資源開發(fā)企業(yè)的要求也是很高的。而出事的這些小煤窯很多都不具備開發(fā)資質(zhì),很多根本就不具備安全生產(chǎn)的要求,出現(xiàn)事故在所難免。我認為小煤窯的出現(xiàn)由以下一些原因:政策宣傳和監(jiān)管的力度還有待于加強,沒能做到上情下達下情上達,對地方的情況不是很了解。一些地方的領(lǐng)導(dǎo)片面追求經(jīng)濟效益,實行地方保護主義,是國家政策于不顧,公開支持小煤窯。地方官員存在腐敗現(xiàn)象二、處理方案政策宣傳和監(jiān)管的力度還有待于加強,沒能做到上情下達下情上達對現(xiàn)有的小煤窯進行普查,登記在冊,對不符合開發(fā)資質(zhì)的堅決予以取締,對符合開發(fā)條件的進行安全大檢查,限期整改。提高地方干部的素質(zhì)。堅決查處腐敗。16江總書記最近提出要倡導(dǎo)“五種精神”,請你就其中的“緊跟時代,勇于創(chuàng)新”精神談?wù)勀愕恼J識.①當今時代發(fā)展迅速,只有緊跟時代,勇于創(chuàng)新,才能立于不敗之地,否則,落后是要挨打的。②在以往的改革開放中,全國人民齊心協(xié)力,取得了不錯的成績,但不能滿足于現(xiàn)狀,要保持斗志,繼續(xù)努力,勇于創(chuàng)新,決不能固步自封,停滯不前。③緊跟時代,勇于創(chuàng)新,實際上是要求在家與時俱進。這也是江總書記在新歷史時期對全國人民作出的激勵與動員,我們應(yīng)該積極響應(yīng),并在實際生產(chǎn)與工作中加發(fā)落實與發(fā)揚?,F(xiàn)代人際關(guān)系非常重要,你對此有何看法?答:現(xiàn)代人際關(guān)系就是搞好工作、實現(xiàn)自我價值的一個重要因素。如果人際關(guān)系不好,就會感到苦惱,一旦陷入苦惱中,還會有精力做好工作嗎?所以我認為,要搞好工作,決不能忽視人際關(guān)系。17有人說:腐敗是經(jīng)濟的潤滑劑。你怎么看?(1)如果腐敗是經(jīng)濟的潤滑劑,它對社會進步、經(jīng)濟發(fā)展有重大貢獻,那么反腐敗就是錯誤的。但現(xiàn)今國際上,所有發(fā)達國家在抓經(jīng)濟的同時,反腐敗也緊抓不放。說明,腐敗不僅對經(jīng)濟發(fā)展起不到任何積極作用,還是經(jīng)濟發(fā)展的攔路石。(2)。腐敗非但不是潤滑劑,而是社會的大毒瘤與癌細胞,它侵襲著我們社會健康的肌體,危害著國家發(fā)展的事業(yè)。就象廈門遠華走私案件,表面似乎給廈門的經(jīng)濟帶來了一定的推動力。但是在遠華走私最猖狂的時候,也是我國石化行業(yè)虧損最厲害的時候,它混亂了市場秩序,給我國的財政收入帶來了數(shù)以百億計的損失。所以反腐敗勢在必行。(3)。作為公務(wù)員,更應(yīng)以史為鑒,在腐敗問題上保持清醒的認識,樹立正確的與人生觀和價值觀,利益觀、地位觀與權(quán)力觀,牢記為人民服務(wù)的宗旨,勤政為民,廉潔奉公。18北方某市加強新聞監(jiān)督,經(jīng)常對政府部門一些問題進行暴光,請評價這種做法的利弊?我想在新聞的監(jiān)督下,政府部門會對這些問題進行整改,一些堆積很久的老問題也許就能夠得到解決。應(yīng)該說新聞監(jiān)督就是通過輿論壓力使得政府部門提高工作效率和辦事能力,在這個方面來說,新聞監(jiān)督起到了積極促進作用。象“焦點訪談”報道公布的政府問題就通??梢缘玫胶芸旌芎玫慕鉀Q。但是,一味地依靠新聞監(jiān)督就能夠解決機構(gòu)本身存在的問題嗎?新聞監(jiān)督的慣性會讓政府部門有個依賴性,新聞媒體沒有報道到的問題就不整改、不解決,反而使一些本應(yīng)該解決的問題得不到及時有效的解決,從而堆積成為新的老問題,等待新聞媒體發(fā)現(xiàn)了在解決。在這方面來說,新聞監(jiān)督助長了政府部門的懶惰性,變得消極行政。老百姓會有一個錯誤的認識,就是新聞不報道的問題是得不到解決的。讓新聞來監(jiān)督政府行政是正確的,但是一味地強調(diào)新聞監(jiān)督,而忽略其他監(jiān)督程序,甚至忽略政府部門本身的職能作用,就有些走入歧途了。除了新聞監(jiān)督外,我認為政府部門應(yīng)該加強自身的建設(shè)工作,應(yīng)該嚴格按規(guī)章制度辦事,減少問題的產(chǎn)生。常見的社區(qū)工作者面試題目城市有許多外來人口、作為社區(qū)工作者你怎樣做好外來人口的管理和教育工作?你的領(lǐng)導(dǎo)作出了一個錯誤的決定,你怎么辦?領(lǐng)導(dǎo)安排你和同事去做件事,而這個同事不想和你去,你怎么辦 ?1作為一名城管干部,上面安排你到公共戶單位種樹、搞綠化,可是公共戶單位不給你搞,你怎么辦?1你覺得社區(qū)工作能否體現(xiàn)你的人生價值?1有人說社區(qū)工作任務(wù)多、事情多、待遇少,你怎么看待這個事情?1街道領(lǐng)導(dǎo)緊急布置了一項XX工作,你將如何完成?1談?wù)勀闳绻龊美淆g工作?如何解決社區(qū)內(nèi)的具體問題(可能是家庭矛盾,可以是贍養(yǎng)問題、鄰里糾紛??)2你遇到過什么挫折,你從中獲得了什么。2你的缺點是什么。2社區(qū)居委會安排你主持一次居民會議,你打算從哪些方面做好準備?2你對城市社區(qū)居委會的性質(zhì)有哪些了解?2如果你所在的社區(qū)有一批成年殘疾人,你打算怎樣幫助他們?2結(jié)合你了解的情況,談?wù)劗斍拔覈心男┍容^突出的社會問題。2你工作能力比較強 同事都來找你幫忙 有時候把他自己的工作也給你干,認為你肯定有時間,你怎么辦?接受還是拒絕?你工作是相對比較艱苦的,你做了好心理準備嗎?之后你打算如何開展工作?怎么辦?3現(xiàn)在商品房買不起,經(jīng)濟適用房又申請不上,已經(jīng)是個普遍存在的的問題,如果讓你對此問題寫個報告,你會如何開展調(diào)查。3四個詞語“挫折,機遇,慈善,成功”。編個故事,要求包含上述的四個詞語,次序可以顛倒?3有關(guān)醫(yī)療改革,說現(xiàn)行的醫(yī)療制度存在問題,所以新的醫(yī)療改革要推出,你認為新的醫(yī)療制度應(yīng)主要關(guān)注什么或解決什么問題?3如果你所在的社區(qū)旁邊正在施工,而居民對施工的噪音很有意見,那么作為居委會的社區(qū)工作者你應(yīng)該如何解決這個問題?3請你為社區(qū)居民做一份愛心活動的策劃。3居民區(qū)邊有個無照菜市場,有的居民支持,認為買菜方便,有的居民反對,擾民,你作為社區(qū)居委會工作人員,如何解決雙方矛盾??42如何宣傳文明風尚,
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