論信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)就業(yè)方向-資料下載頁
2025-11-07 23:19本頁面
【正文】 司的人事檔案管理與人力資源績效考核管理；XXX公司的固定資產(chǎn)及設(shè)備管理XXX學(xué)校排課系統(tǒng)的分析與設(shè)計；XXX學(xué)校實驗室的實驗項目與設(shè)備管理；等。注：學(xué)生選題時不局限于上述題目，可以根據(jù)自己的情況選擇自己熟悉的背景或易于調(diào)研的問題。三、畢業(yè)設(shè)計（論文）的基本要求l、學(xué)生必須充分認識畢業(yè)設(shè)計（論文）的重要性，嚴(yán)格按要求開展畢業(yè)設(shè)計（論文）工作。畢業(yè)設(shè)計（論文）任務(wù)必須包括對實際問題的調(diào)查分析、數(shù)學(xué)模型或邏輯模型的建立或分析，求解或?qū)崿F(xiàn)方法與技術(shù)的研究，以及對求解與實現(xiàn)結(jié)果的分析評價等。Page 2 of 2畢業(yè)設(shè)計（論文）任務(wù)必須由學(xué)生本人在指導(dǎo)教師指導(dǎo)下獨立進行。畢業(yè)設(shè)計（論文）必須有進度要求、有明確的階段成果，并定期進行檢查。畢業(yè)設(shè)計（論文）任務(wù)應(yīng)有工作量要求。四、畢業(yè)設(shè)計說明書(畢業(yè)論文)的基本要求畢業(yè)論文是對畢業(yè)設(shè)計（論文）工作的總結(jié)，是考察學(xué)生畢業(yè)設(shè)計（論文）的主要依據(jù)，應(yīng)由學(xué)生獨立完成。論文要求概念清楚、內(nèi)容正確、條理分明、語言流暢、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹，符合專業(yè)規(guī)范。畢業(yè)論文的內(nèi)容重點應(yīng)放在自己所從事的工作上，要突出自己的工作特點、自己的思路和自己的做法，切忌大段的抄書和敘述與自己所從事的工作無關(guān)或關(guān)系不大的內(nèi)容。論文寫作過程中要采用腳注的形式注明有關(guān)資料、觀點的來源。畢業(yè)論文的結(jié)構(gòu)，大致應(yīng)有下列幾部分內(nèi)容：1)畢業(yè)設(shè)計（論文）題目(以20字為限)2)畢業(yè)論文中英文摘要：以400個左右的漢字簡要說明畢業(yè)設(shè)計（論文）工作的主要內(nèi)容，并譯成英文。3)關(guān)鍵字：為了便于索引，列出3—5個高度反映論文主要內(nèi)容的詞匯，并譯成英文。4)前言：介紹所從事的課題的目標(biāo)、背景和任務(wù)；所研究的領(lǐng)域的概況，已有的結(jié)論、成果以及存在的問題；本課題研究的主要內(nèi)容及意義；如果是合作研究任務(wù)，應(yīng)說明本人的工作內(nèi)容以及在整個課題中的作用和關(guān)系。5)畢業(yè)設(shè)計（論文）的基本內(nèi)容：詳細闡述學(xué)生本人在畢業(yè)設(shè)計（論文）中的獨立工作內(nèi)容，包括：（論文）工作中的主要難點及解決辦法； 工作過程采用的方法、分折解決問題的思路；。6)專題研究論述對畢業(yè)設(shè)計（論文）中，學(xué)生最具特色的具有創(chuàng)新或獨到見解的內(nèi)容進行進—步詳細的闡述說明，要體現(xiàn)出學(xué)生在畢業(yè)設(shè)計（論文）中獨立思考、研究的成果以及對于本專業(yè)領(lǐng)域的新體會和認識。(這部分內(nèi)容如單獨列出有所不便，亦可并入“畢業(yè)設(shè)計（論文）的基本內(nèi)容”中進行闡述)7)致謝8)主要參考文獻；列出在整個畢業(yè)設(shè)計（論文）活動中所直接參考過的資料。參考文獻必須在10篇以上，其中至少有1篇為英文資料。參考文獻寫法規(guī)范參見 “附2 畢業(yè)論文參考文獻示例”。9)附錄：需要對畢業(yè)論文進行說明的各種圖表、附加說明、數(shù)據(jù)參數(shù)表格、公式推導(dǎo)與證明，重要參考文獻摘要、重要的程序源碼清單等以及不便在正文中列出的其他資料。論文中的章、節(jié)編號統(tǒng)一采用如下格式：1，。正文中圖、表編號格式為：()。其中“i”為所在章的編號，“j”為所在章內(nèi)圖（表）的順序號。附錄格式為：附錄A、附錄B、附錄C。附錄中圖（表）格式為：圖Ai(表Ai)、圖Bj(表Bj)。畢業(yè)論文要嚴(yán)格按照規(guī)定的順序進行裝訂，即封面、題目、摘要、目錄、引言(前言)、正文、結(jié)論、致謝、參考文獻、附錄。
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