【正文】 的扣10分，并直接定為二類村（社區(qū)）。4．村（社區(qū)）申報國家獎扶、特別獎扶和資興獎扶對象不準確的每例扣1分。四、考核方法市人口計生委以市級人口計生報表，省、郴州市抽查樣本村檢查結(jié)果，資興市委、市政府半督查抽中樣本村督查結(jié)果，“百村無政策外生育”競賽活動以及“十佳村級計生專干”評比活動驗收村檢查結(jié)果，市對鄉(xiāng)鎮(zhèn)年終考核抽查樣本村檢查結(jié)果和平時掌握的情況作為對村（社區(qū)）考核分類的主要依據(jù)，其它村（社區(qū)）由市人口計生委委托所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦考核。五、考核結(jié)果運用1．根據(jù)考核結(jié)果，依據(jù)本考核方案和《資興市2010人口和計劃生育工作考核評估方案》、《資興市鄉(xiāng)村干部人口計生工作責任不落實處罰細則》及整改方案，對全市所有村（社區(qū)）分一、二、三類進行分類排隊。2．對市人口計生委未直接考核的村（社區(qū)），依據(jù)本考核方案委托所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦進行考核。年終市直接考核的村與鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核該村（社區(qū)）的考核結(jié)果的誤差作為對委托鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核的其它村（社區(qū)）考核結(jié)果的重要修正依據(jù)。3．從一類單位中評選若干先進村（社區(qū)），三類單位后若干名的定為“黃牌警示”或者“一票否決”單位。4．凡被“黃牌警示”或者“一票否決”的村（社區(qū)）按市委、市政府有關(guān)文件規(guī)定進行處罰，所在村（社區(qū)）干部、駐村（社區(qū)）鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部當年不能評先、評優(yōu)。附件：《資興市2010年村級人口計生工作目標管理考核驗收表》第四篇：計劃生育目標管理考核責任狀路東村計劃生育目標管理考核責任狀2011年是實現(xiàn)“十二五”規(guī)劃的開頭之年，為了全面落實鎮(zhèn)黨委政府關(guān)于做好2011年的計劃生育工作，保證全村計劃生育目標管理再上新臺階。我村制定全員參與計劃生育工作責任管理要求。根據(jù)鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一部署，村委會與全部村干部簽訂本責任狀。一、量化考核每名村干部拿出工資1000元作為考核基數(shù)。年終按落實情況給與考評二、考核目標及要求全年按分工片，確保計劃生育率達100%、產(chǎn)生一例計劃外，扣主管領(lǐng)導、婦女主任、片干部各800元。產(chǎn)生一例早育按上述人員一半扣除。加大對社會撫養(yǎng)費征發(fā)的配合力度。涉及計劃外、早育對象，主管領(lǐng)導、婦女主任、片干部必須按照上級要求全程配合。加大對計劃生育村級費用收繳力度。對設計假話外生育、早育對象，按照計劃外生育5000元工作費，早育3000元工作費標準，由計生主管干部、婦女主任、片干部親自足額及時收取，考核折半，全部村干部參加收繳，相關(guān)責任人應帶頭執(zhí)行所定方案。加強計生信息統(tǒng)計管理。婦女主任、片干部對新婚人員信息、計劃生育信息，加強走訪了解掌握情況，及時匯報。片干部不及時匯報新婚人員計劃外懷孕有一例，扣150元。婦女主任不及時匯報上述情況的，扣250元。全力加強基礎(chǔ)服務工作，每2個月的隨訪服務工作由婦女主任負責組織。對少數(shù)育齡婦女拒檢2~3次情況下，片干部應當全力服從婦女主任的安排。重點對象漏檢1次，扣婦女主任50元/人，片干部50元/人，時間到下月10號為止。規(guī)范生育手續(xù)，做到先拿證后生育。婦女主任對當年需要結(jié)婚人員情況做到清楚不遺漏。對年齡不到的人員，做好思想工作，同時主管片干部須全力配合婦女主任，直到做好工作為止。對年齡符合法律規(guī)定的新婚人員及時收好證件，有一例未領(lǐng)證生育的現(xiàn)象，扣婦女主任200元。做好計劃生育獎扶政策工作。婦女主任對所轄符合要求對象，做到不錯不漏。對排查不到位、工作不負責造成的后果，由婦女主任承擔。同時對復合對象，應會議公開透明，記錄在冊。加強對流動人口管理。個片應把握流金人員的入口。任何人不得私自引入外地人員，流入人員由所在負責計劃生育人員管理。婦女主任對流入人員藥劑師掌握計生情況，總賬會計對流入人員加以控制，對需要流入人員經(jīng)會議表決。婦女主任知情方可酌情處理。流入人員一旦入戶納入計生管理。加強育齡婦女期內(nèi)避孕措施婦女主任應對每位育齡婦女生育、取環(huán)情況清楚無誤，加強登記造冊，提前做好準備工作，確保期內(nèi)落實避孕100%不留真空。產(chǎn)生一例超期落實扣200元。無措施扣300元。同時承擔相應責任。婦女主任對新婚人員情況、生育情況、取環(huán)情況、期內(nèi)落實情況，做好臺帳同時及時上報備查。有一例不及時上報，扣100元。有一例不真實上報，扣200元。三、同時實行滾動考核，年中作為一票否決。本責任狀人手一份，村備留一份，作為考核。路東村委會法人代表：第五篇：2011年人口和計劃生育目標管理責任制考核方案湯莊鄉(xiāng)2011年人口和計劃生育目標管理責任制考核方案為了全面準確、公正地考核各地2011年人口和計劃生育目標管理責任制執(zhí)行情況，根據(jù)《湯莊鄉(xiāng)2011年人口和計劃生育目標管理責任狀》，制定本考核方案。一、考核內(nèi)容及評分標準（一）人口控制指標當年符合政策生育率（含上年漏報補報）達到100%記12分。黨員干部、國家工作人員違法生育一例扣3分。符合政策生育率未達到鄉(xiāng)規(guī)劃指標，每生育一例政策外二孩扣5分、政策外多孩扣10分。其中符合政策生育未辦理《生育證》而生育的，每例扣2分。依此類推，本項扣分不限。（二）綜合治理性別比二孩及以上懷孕對象孕情上報登記及時率達到90%以上記15分。懷孕4個月以上上報每例扣2分，懷孕6個月以上上報每例扣3分。上報孕情監(jiān)測隨訪服務率達100%記3分。提供“兩非”案件線索1件記5分，沒有提供不得分。依此類推，本項扣分不限。（三）生育文明建設獎勵政策對象申報準確率達到100%、獎扶資金發(fā)放率達到100%記6分。每錯報一人扣2分，經(jīng)費未落實每人扣1分。深入開展生育文明“三級聯(lián)創(chuàng)”，加大宣傳教育投入經(jīng)費，宣傳品按要求，充分發(fā)揮計劃生育協(xié)會作用，積極開展計劃生育村（居）民自治，加強基層基礎(chǔ)工作，配齊小組信息員并落實報酬記5分?；鶎踊A(chǔ)工作按市、縣要求達標記4分，經(jīng)平時抽查和市縣考核未達標的。本項分扣完為止。（四）三查和流動人口管理全年組織已婚育齡婦女重點對象開展2次“三查”，每次“三查”服務到位率均達到96%以上，已婚育齡婦女開展一次免費婦科疾病檢查活動，服務到位率達到80%以上記10分。全面落實“以房管人、屬地管理、戶籍協(xié)管”原則，合同簽訂率達100%記3分，；流入人口登記上報準確率達100%、已婚育齡婦女查（驗）率達到85%、重點對象合同簽訂率達100%記3分，；流出人口登記上報準確率100%，已婚育齡婦女辦（驗）證率達到85%記3分，；流出重點對象有效聯(lián)系率達到85%記6分。本項分扣完為止。（五）兩年生育對象長效節(jié)育措施落實上年和當年以來生育對象（不含符合政策可再生育對象）長效節(jié)育措施落實率達到65%記5分。本項分扣完為止。（六）社會撫養(yǎng)費征收歷年政策外生育對象征收率達到75%記6分。當年政策外出生對象征收比例達到80%記6分，每減少一。本項分扣完為止。（七）統(tǒng)計質(zhì)量2007年10月1日至2011年9月30日出生人口統(tǒng)計準確率達到100%記5分。按照查出的瞞、漏、錯報的出生情況扣分，每查出1例錯報（含性別、出生年月、胎次、政策內(nèi)外），每查出1例漏報（含協(xié)管對象、流入人口）、虛報扣1分。本項分扣分不限。二、考核及結(jié)帳辦法（一）考核辦法在各地平時上報的基礎(chǔ)上，由鄉(xiāng)政府組織專班，嚴格按照考核內(nèi)容和評分標準以及各個階段人口和計劃生育工作環(huán)節(jié)管理的要求，分別進行考核評分，并記載備檔，納入半年和結(jié)帳。（二）考核時限生育情況從2007年10月1日零時至2011年9月30日24時。流動人口調(diào)查的標準時點為進入樣本點調(diào)查的時間。其它指標從2010年10月1日至2011年9月30日。平時考核時限為進村入戶調(diào)查前一個月的上報截止日期。（三）獎賠辦法按《湯莊鄉(xiāng)2011人口與計劃生育目標管理責任制》執(zhí)行。