【正文】 制度，經(jīng)過兩年的努力，目前我的業(yè)務技能更加熟練，基本功更加扎實，辦理業(yè)務更加快捷，日均業(yè)務量多次位居我行第一位，先后兩次榮獲（）服務之星稱號，這些都為我更好地開展工作奠定堅實的基礎。二是具有較強的團結(jié)協(xié)作意識和組織協(xié)調(diào)能力。在團隊中，始終注意自己的言行舉止，為人謙和，待人誠懇，不攬功諉過，1不與人爭名利，尊敬領導，關(guān)心同事，與大家建立了融洽、和睦的關(guān)系。同時，時刻注重在實踐中提升自己、豐富自己，經(jīng)過兩年來的學習鍛煉，自己的組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、工作掌控能力都有了很大提高，能夠勝任營業(yè)室主任工作。三是具有強烈的事業(yè)心和責任感。對待本職工作，兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，保質(zhì)保量地完成自己的工作。始終把客戶滿意作為自己的最大追求，時刻嚴格要求自己，努力提升自己業(yè)務素養(yǎng)，主動熱情為客戶服務，注意維護郵儲銀行的良好形象。我深知前臺柜員和營業(yè)室主任是兩個截然不同的職位，后者比前者站得更高、責任更大，更能考驗和鍛煉一個人，這對我來說是一次全新的機遇和挑戰(zhàn)。如果我能夠競聘成功，我將從以下幾個方面開展工作：一是加強學習，全面提高自己，當好配角參謀。一個合格的營業(yè)室主任，要有全局觀，要從多方面考慮問題，協(xié)調(diào)統(tǒng)籌各方面關(guān)系。我將更加努力學習各方面的知識，準確、及時掌握分析分行的工作動態(tài)，注重調(diào)查分析，主動為領導建言獻策，當好配角參謀。同時，盡快轉(zhuǎn)變角色，擺正位置，當好助手，做到與行領導和同事們在思想上同心、目標上同向、行動上同步、事業(yè)上同干，做到服務不缺位，主動不偏位，融洽不空位，讓領導放心，群眾滿意。二是內(nèi)抓管理，外塑形象，提升隊伍戰(zhàn)斗力。全體員工綜合業(yè)務素質(zhì)和能力的提高，是一個網(wǎng)點長遠發(fā)展的保證。我將定期組織員工學習規(guī)章制度，典型案例，敲響思想警鐘，規(guī)避和防范各種風險；在員工間開展業(yè)務技能比賽，通過這種方式，在支行內(nèi)部營造比學趕超的氛圍，調(diào)動大家主動學習、熱愛學習、以學習為榮的積極性，讓大家都能熟練掌握各項業(yè)務操作流程，為客戶提供高效便捷的服務。同時，加強與員工的溝通交流，關(guān)心員工的成長和生活困難，營造互幫互助、互勉互利的工作氛圍，創(chuàng)造一個人際關(guān)系和諧、令人心情舒暢的工作環(huán)境，構(gòu)建以感情為紐帶的工作關(guān)系，提升團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是開拓創(chuàng)新，文明服務，創(chuàng)造性地拓展業(yè)務。文明服務是銀行的生命線。我將通過與員工、客戶雙向溝通的基礎上，加大工作開創(chuàng)力度，提升員工主動服務、熱情服務的意識，和員工一起在服務質(zhì)量上下功夫，積極與客戶建立一種良好的互動與感恩的關(guān)系，形成以客戶為中心的經(jīng)營理念，用真誠打動客戶，用感情留住客戶，用口碑吸引客戶，讓客戶真正感受到我們網(wǎng)點服務的優(yōu)越性，推動各項業(yè)務實現(xiàn)突破。如果我能競聘上這個職位，我將珍惜這個機會，以踏實的工作作風、求真的工作態(tài)度、進取的工作精神，用心、用情、用智慧干好本職工作，為我們郵儲銀行的蓬勃發(fā)展貢獻自己的綿薄之力。謝謝大家！第五篇：銀行主任競聘稿尊敬的各位領導、同事們：大家晚上好！首先我非常感謝分行黨委給予我們年輕人展示的機會，同時，我也一貫給予我關(guān)心和幫助的領導和同事，致以最誠摯的感謝。首先，做一個簡單的自我介紹：XXX，現(xiàn)年24歲，中共黨員，金融學專業(yè)2010年11月入行工作，入行以來曾先后獲得“優(yōu)秀黨員示范崗”“產(chǎn)品營銷能手”“明星柜員”等榮譽稱號。今天要競聘的崗位是XX建行營業(yè)部副主任一職。我認為，我參與這次競聘是：機遇、挑戰(zhàn)與責任共存。營業(yè)部副主任一職，對于我，一個剛?cè)胄幸荒甓嗟哪贻p人，確實是一個很大的機遇和挑戰(zhàn)，但最重要的卻是一份責任，一份肩負領導與同事們信任的責任。對此，我的態(tài)度是：抓住機遇、迎接挑戰(zhàn)，肩負責任。我的競聘優(yōu)勢一、具備扎實的政策理論基礎我是在領導和同志們的幫助下成長起來的年輕員工，特別注重政策理論的學習。嚴以律己，寬以待人，在行外，做到以真情打動客戶，換來無價的友情；在行內(nèi)不搞小團體，平等待人，團結(jié)同志，在集體中能夠形成團結(jié)向上的氛圍，具有一定的親和力和組織能力。二、具有必備的業(yè)務水平。大學期間進行了金融專業(yè)知識系統(tǒng)學習，為我從事金融工作打下了堅實的理論基礎和較好的業(yè)務素質(zhì)。入行一年以來，刻苦鉆研業(yè)務，以較快的速度適應了我行營業(yè)部的各種工作，且防范風險意識能力較強，為以后工作健康穩(wěn)定的發(fā)展打下堅實的基礎。三、年輕是我最大的資本我擁有年輕的身體，青春的活力，容易接受新鮮物，有開辟創(chuàng)新的潛能，有滿腔的熱情和朝氣蓬勃的心態(tài)。如果我有幸被領導和同事認可，競聘成功，我將從以下幾個方面展開工作：一、積極為我行發(fā)展做貢獻。低調(diào)做人，高調(diào)做事，努力學習各種新知識，適應形勢發(fā)展需要，全面提高自身素質(zhì)，以優(yōu)秀的業(yè)績來回報我行。二、要正確認識、處理業(yè)務發(fā)展和風險防范的關(guān)系，認識規(guī)章制度是我們各項業(yè)務健康發(fā)展的基礎和保證。不僅我本人要做執(zhí)行規(guī)章制度的模范，還要經(jīng)常組織同志們加強學習，不斷提高員工風險防范意識，養(yǎng)成按章辦事的操作習慣。三、加強員工精神文明建設，充分發(fā)揮員工的工作積極性。我們在發(fā)展業(yè)務的同時，要對員工的成長負責，為員工提供良好的發(fā)展空間。首先應多給予員工人文關(guān)懷，盡量為員工排憂解難，在網(wǎng)點營造一種輕松、和諧的工作氛圍。其次，要多組織員工進行各種培訓，在營業(yè)部形成良好的學習氛圍，提高員工素質(zhì)。不僅要強化前臺柜員的操作技能，同時要讓所有員工都熟悉掌握本行的各種個人金融產(chǎn)品，每一個員工都能勝任業(yè)余的產(chǎn)品宣傳。四、廣開渠道，經(jīng)營好客戶群體。要使業(yè)務大幅度的發(fā)展，我認為必須要擴大我行的影響力。擴大影響力的可以從兩點出發(fā)：第一，讓我行全心全意為客戶服務的理念深入人心，讓客戶主動上門，感受到我行的優(yōu)質(zhì)服務后，成為我行忠實的客戶。第二，要主動走出去，積極營銷。加強與重要機構(gòu)部門聯(lián)系，積極處理與各部門的關(guān)系，讓各部門都認為可以與我行進行深入合作。加強戶外營銷，借助去年“送金融知識下基層”活動，多做公益事業(yè)，加強媒體宣傳，積極擴大我行在基層群眾中的影響，樹立形象，提高我行的知名度，擴大社會影響，讓我行良好形象深入群眾人心?！俺孙L破浪會有時，直掛云帆濟滄?！?。人生的道路還很漫長，無論這次競聘成功與否，都對我人生是一次考驗和鍛煉。競聘成功說明我基本具備本崗位管理能力，如果競聘不成功，說明我與本崗位的要求還有一定的差距，我將在工作上不氣餒、思想上不泄氣，堅決服從組織分配，一如既往勤奮努力工作，并朝著這個目標繼續(xù)奮斗，盡最大努力為我行發(fā)展做出應有的貢獻。