愛心基金會成立儀式主持詞-資料下載頁
2025-11-07 22:53本頁面
【正文】 、愛心基金資助的形式：對每月基本生活費無法保障的貧困員工給予定期的適額資助。對由于意外情況而出現(xiàn)困難的員工給予一次性的適額補貼。春節(jié)前對特別貧困員工進行車旅費補貼。經(jīng)濟困難或遭遇重大變故的員工可自主申請，也可尤其上級領導代為申請，經(jīng)組委會核實，經(jīng)人力資源部與總經(jīng)辦評定，愛心基金會審核，確定為確有困難的，可給予適當資助。同時，資助的形式會根據(jù)愛心基金的工作情況進行適當?shù)恼{整。九、愛心基金的財務管理制度：愛心基金的運轉堅持公開、透明的原則。“愛心基金”所獲款項由總經(jīng)辦、財務部、人力資源部共同保管，統(tǒng)一收存，專門用于資助貧困員工，不得挪作他用。愛心基金委員會監(jiān)督愛心基金的使用情況。愛心基金的每筆款項的支出須由愛心基金委員會就實際情況提出申請，經(jīng)全員審核同意后報財務部申請費用支出。十、基金資助的監(jiān)督體制：對愛心基金委員會工作的監(jiān)督：（1）愛心基金委員會接受全體員工的監(jiān)督，全體員工對委員會工作均具有批評與建議的權利。（2）實行財務公開制度，在固定的時間節(jié)點，愛心基金委員會須將愛心基金的收支情況以報表的形式向全體員工公示，接受全體員工的咨詢與監(jiān)督。（3）“愛心基金”委員會受理任何員工的情況反映，并做公正的調查和處理。對受資助者的監(jiān)督：（1）調查組定期向組委會匯報本組負責的受資助情況，如有特殊情況發(fā)生須及時上報。（2）在受資助過程中如發(fā)現(xiàn)有特意制造假貧困情況，蒙騙基金組委會，冒領資助金者，基金組委會將向公司“愛心基金會”說明情況，并對其進行嚴肅處理。資金管理與監(jiān)督、委派專人負責。，總經(jīng)理核準。、支情況。十一、愛心基金的宣傳管理：“愛心基金”的宣傳必須做到讓全公司的員工都了解愛心基金的 作用與意義，使全公司員工都擁護愛心基金，幫助其發(fā)展，擴大其影響力。具體操作如下：定期分發(fā)一份關于愛心基金的詳細資料給各區(qū)域、門店及職能部門，并倡議全公司員工加入擴大愛心基金影響力度的行列。做好財務公開制度。運用公司的各種培訓課程、月會、年會等各種重大會議以及即將推出的內刊，做好愛心基金的宣傳。做好對捐助者的公示表揚工作。愛心基金組委會定期組織開展圍繞愛心基金這一主題的活動。十二、本制度的最終解釋權歸總經(jīng)辦所有。十三、本制度自頒布之日起實施。
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