員工晉升辦法-資料下載頁
2025-11-07 06:12本頁面
【正文】 個(gè)月以上 完成個(gè)別培訓(xùn)計(jì)劃B 主管/見習(xí)主管 C 助理/師傅 8個(gè)月以上 完成B級干部培訓(xùn)C 非主管職C 助理/組長 C 班/組長 6個(gè)月以上 完成C級干部培訓(xùn)D 文員第五篇：職稱晉升辦法喜泉學(xué)區(qū)中小學(xué)教師晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)量化考核方案為了進(jìn)一步完善和規(guī)范教師晉升專業(yè)職務(wù)參加縣級評審工作，做到客觀、公正、公平、公開，根據(jù)人事局、教育局有關(guān)文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，現(xiàn)制定《喜泉學(xué)區(qū)中小學(xué)教師晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)量化考核方案》。一、政治思想表現(xiàn)（權(quán)重10%）現(xiàn)職務(wù)任期內(nèi)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，遵紀(jì)守法，師德師風(fēng)良好，考核合格，記8分。任現(xiàn)職以來獲市優(yōu)秀教師、市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、市優(yōu)秀教育工作者每項(xiàng)記2分，縣優(yōu)秀教師、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員每一次嘉獎(jiǎng)記1分，此項(xiàng)最多只能記2分。二、資歷（權(quán)重25%）工、教齡：（18分）教齡每滿一年記1分。教、工齡計(jì)算均以人事檔案認(rèn)定為準(zhǔn)，此項(xiàng)最高記18分。學(xué)歷：（2分）任教者學(xué)歷達(dá)到國家規(guī)定相應(yīng)層次要求記2分。任職：（5分）任教者任職期限達(dá)到晉升高一級職稱年限要求的記3分，此項(xiàng)最高記5分。二、教學(xué)常規(guī)工作（權(quán)重25%）（一）、中學(xué)：現(xiàn)專任技術(shù)職務(wù)任期內(nèi)，每學(xué)期達(dá)到學(xué)校正常工作量的記10分，超工作量加2分，不滿工作量的記6分（以學(xué)校出具的材料和考核結(jié)論記分），此項(xiàng)最高記15分。各項(xiàng)教學(xué)工作計(jì)劃、工作總結(jié)、教案檢查、作業(yè)批改、聽課次數(shù)符合學(xué)校要求的記4分。（以學(xué)校出具的材料和考核結(jié)論記分），此項(xiàng)最高記4分。任現(xiàn)職期內(nèi)，期期考核出滿勤者記6分，請過病、事假記4分（以學(xué)校出具的材料和考核結(jié)論記分），此項(xiàng)最高記6分。（二）、小學(xué)：以學(xué)區(qū)期末綜合督評為依據(jù)，第110名記25分、第1120名記24分.。每10個(gè)名次為間檔，分差1分。三、教學(xué)業(yè)績（權(quán)重25%）教學(xué)效果考核以縣統(tǒng)考成績?yōu)橐罁?jù)，各學(xué)科教師以平均得分計(jì)分?？颇颗琶谝幻?0分，以下名次與第一名平均分對照計(jì)分，分差在2分以內(nèi)記20分，2至4分記18分,5至7分記16分，8至10分記14分，以此類推。分差在15分以上者，記保底分5分。此項(xiàng)最多只能記20分本職務(wù)任職期內(nèi)，教學(xué)比武、公開課、示范課競賽獲省一等獎(jiǎng)記3分，二等獎(jiǎng)記2分，三等獎(jiǎng)記1分；獲市一等獎(jiǎng)的記2分，獲市二等獎(jiǎng)的記1分，獲縣一等獎(jiǎng)的記1分，；同一同一學(xué)科比武只能按最高級別獲獎(jiǎng)記分。參加教案（含課件制作）評獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)的，按教學(xué)比武獲獎(jiǎng)的記分標(biāo)準(zhǔn)折半記分，多次獲獎(jiǎng)的可累計(jì)記分，但此項(xiàng)最多只能記 3分。任職期內(nèi)，指導(dǎo)學(xué)生參加縣級以上教育行政部門批準(zhǔn)舉辦的各種競賽活動(dòng)，獲國家、省、市、縣級一等獎(jiǎng)的的每次可分別記3分、2分、1分、獲二、三等獎(jiǎng)的依次減半。指導(dǎo)同一學(xué)生在同一競賽項(xiàng)目中多次獲獎(jiǎng)的取最高級別記分。同一競賽項(xiàng)目不同學(xué)生的獲獎(jiǎng)，取獲獎(jiǎng)等級最高的一名記分。不同項(xiàng)目和不同學(xué)生的競賽獲獎(jiǎng)可累積加分；省級以上的刊物發(fā)表的作品（含作文、小論文、音樂和美術(shù)作品等），可憑指導(dǎo)教師原件署名獲指導(dǎo)教師獲獎(jiǎng)證書為依據(jù)，每篇記1分。沒有原件依據(jù)的指導(dǎo)教師不能加分。此項(xiàng)最多只能記3分。五、教育管理業(yè)績（權(quán)重6%）現(xiàn)任職期內(nèi)擔(dān)任中小學(xué)校長、書記（含主持工作的副校長）記2分，處室負(fù)責(zé)人記1分，此項(xiàng)最高記2分。近五年內(nèi)，擔(dān)任班主任或年級組長、教研組長記2分（此項(xiàng)不重復(fù)記分，就高不就低），此項(xiàng)最多只能記2分。班級或所分管的工作獲得的榮譽(yù)屬市級的記2分，縣級的記1分，以任現(xiàn)職以來的獲獎(jiǎng)項(xiàng)目為依據(jù)，此項(xiàng)最多只能記2分。六、教改教研業(yè)績（權(quán)重9%）任現(xiàn)職期內(nèi)，主持、參與教育行政部門舉辦的教改活動(dòng)或命題制卷其教改成果被國家級確認(rèn)并頒發(fā)證書的一等獎(jiǎng)每項(xiàng)級3分，二等獎(jiǎng)每項(xiàng)級2分，三等獎(jiǎng)每項(xiàng)級1分；省級一等獎(jiǎng)每項(xiàng)記2分，二等獎(jiǎng)每項(xiàng)記1分，；市級的一等獎(jiǎng)每項(xiàng)記1分，。同一成果被多級確認(rèn)并頒發(fā)證書，按最高的級別記分，多項(xiàng)不同的成果可累計(jì)記分，此項(xiàng)最高記3分。任現(xiàn)職期內(nèi)，在國家和省市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)刊號上公開發(fā)表和獲獎(jiǎng)的論文，按國家、省、市、縣四級并分別按一、二、三等獎(jiǎng)記分。國家級一等獎(jiǎng)每項(xiàng)記2分，二等獎(jiǎng)每項(xiàng)記1分，；省級一等獎(jiǎng)每項(xiàng)記1分，，。撰寫教育教學(xué)論文在國家、省、市、縣正規(guī)專業(yè)刊物發(fā)表的按國家、省、市、縣分別記分。國家級記2分、省級記1分、。同一篇論文只取最高值，獲獎(jiǎng)和發(fā)表多篇論文每多一篇分別按等次的分?jǐn)?shù)依次減半加分。兩人以上的成果或論文，分主次按以上級別等次記分標(biāo)準(zhǔn)的三分之二和三分之一記分。多個(gè)署名的按比例記分。同篇論文不能重復(fù)記分，只取最高值。以上獲獎(jiǎng)?wù)撐膽{縣教研室登記認(rèn)可為依據(jù)，此項(xiàng)最高記2分。任職期內(nèi)是國家級、省級骨干教師、學(xué)科帶頭人或參加教師業(yè)務(wù)考試獲優(yōu)秀（90人以上者）記2分。此項(xiàng)限記2分。任職期內(nèi)，輔導(dǎo)青少年教師參加各種公開課，示范課教學(xué)比武獲省級獎(jiǎng)的記2分。市級獎(jiǎng)的幾1分，（此項(xiàng)由學(xué)?；蚪萄惺页鼍咦C明記分）。此項(xiàng)最高記2分。七、凡有亂收費(fèi)、亂辦班、亂補(bǔ)課、有償家教，擅自向?qū)W生推銷教輔資料和違反社會(huì)治安等行為經(jīng)紀(jì)檢監(jiān)察部門查證屬實(shí)并受到處分的，取消當(dāng)年參評資格。八、本意見解釋權(quán)歸屬學(xué)區(qū)辦公室。
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