坪壩煙草綜合服務專業(yè)合作社執(zhí)行經理工作職責[優(yōu)秀范文五篇]-資料下載頁
2025-11-07 05:44本頁面
【正文】 人員檔案管理；c）財務資料管理；d）專業(yè)化服務痕跡資料管理等。 合作社內外關系協(xié)調。包含但不局限于與政府部門、煙草業(yè)務部門、合作社社員之間關系協(xié)調及資產處置等。 其它日常性工作煙草行業(yè)對煙葉綜合服務專業(yè)合作社的有效監(jiān)管。 參與綜合服務社專業(yè)化服務作業(yè)標準的制定； 參與綜合服務社專業(yè)化服務價格的制定； 參與綜合服務社與種植主體的糾紛處理； 參與綜合服務社作業(yè)驗收與評價； 對綜合服務社的技術人員進行培訓； 對綜合服務社的利潤分配進行監(jiān)管。重點監(jiān)管煙草補貼形成的資產，以股權形式量化到煙農的分配。第五篇：綏陽縣坪壩煙草綜合服務專業(yè)合作社會議制度綏陽縣坪壩煙草綜合服務專業(yè)合作社會議制度一、本社每年召開一次社員大會。社員大會由理事會負責召集，并提前十五日向全體社員通報會議內容。二、有下列情形之一的，本社在二十日內召開臨時社員大會：（一）百分之三十以上的成員提議；（二）執(zhí)行監(jiān)事或者監(jiān)事會提議；（三）理事會提議。理事會不能履行或者在規(guī)定期限內沒有正當理由不履行職責召集臨時社員大會的，執(zhí)行監(jiān)事或者監(jiān)事會在20日內召集并主持臨時社員大會。三、社員大會須有本社成員總數的三分之二以上出席方可召開。社員因故不能參加成員大會，可以書面委托其他社員代理。一名成員最多只能代理一名社員表決。社員大會選舉或者做出決議，須經本社成員表決權總數過半數通過；對修改本社章程，改變成員出資標準，增加或者減少成員出資，合并、分立、解散、清算和對外聯(lián)合等重大事項做出決議的，須經成員表決權總數三分之二以上的票數通過。成員代表大會的代表以其受成員書面委托的意見及表決權數，在成員代表大會上行使表決權。四、本社每月召開一次理事會會議。理事會會議由理事長負責召集，并提前三日向全體理事通報會議內容。五、本社每月召開一次監(jiān)事會會議。監(jiān)事會會議由監(jiān)事長召集，會議決議以書面形式通知理事會。理事會在接到通知后二十日內就有關質詢作出答復。財務管理制度一、會計自一月一日起至十二月三十一日止；二、會計憑證、會計帳簿、會計報表和其他會計資料必須真實、準確、完整，并符合會計制度的規(guī)定；三、財務工作人員辦理會計事項必須填制或取得原始憑證，并根據審核的原始憑證編制記帳憑證。會計、出納員記帳，都必須在記帳憑證上簽字；四、財務工作人員應當會同理事會專人定期進行財務清查，保證帳簿記錄與實物、款項相符；五、財務工作人員應根據帳簿記錄編制會計報表上報理事長，并報送縣合作辦。會計報表每月由會計編制并上報一次。會計報表須會計簽名或蓋章；六、財務工作人員對本社實行會計監(jiān)督。財務工作人員對不真實、不合法的原始憑證，不予受理；對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求更正、補充；七、財務工作人員發(fā)現(xiàn)帳簿記錄與實物、款項不符時，應及時向理事長書面報告，并請求查明原因，作出處理。財務工作人員對上述事項無權自行作出處理；八、財務工作應當建立內部稽核制度，并做好內部審計。出納人員不得兼管稽核、會計檔案保管和收入、費用、債權和債務帳目的登記工作；九、財務審計每季一次。審計人員根據審計事項實行審計，并做出審計報告，報送理事長；十、財務工作人員調動工作或者離職，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。財務工作人員辦理交接手續(xù)，由理事會成員監(jiān)交。綏陽縣坪壩煙草綜合服務專業(yè)合作社議事規(guī)則一、本社成員大會（社員代表大會）選舉和表決，實行一人一票制，社員各享有一票基本表決權。二、理事會會議的表決，實行一人一票。重大事項集體討論，并經三分之二以上理事同意方可形成決定。理事個人對某項決議有不同意見時，其意見記入會議記錄并簽名。理事會會議邀請執(zhí)行監(jiān)事或者監(jiān)事長、經理和二名成員代表列席，列席者無表決權。三、監(jiān)事會會議的表決實行一人一票。監(jiān)事會會議須有三分之二以上的監(jiān)事出席方能召開。重大事項的決議須經三分之二以上監(jiān)事同意方能生效。監(jiān)事個人對某項決議有不同意見時，其意見記入會議記錄并簽名。
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