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正文內(nèi)容

公衛(wèi)醫(yī)師定期考核試題庫5則范文-資料下載頁

2025-11-07 04:56本頁面
  

【正文】 院或診所的醫(yī)療及病案管理質(zhì)量的病案表格類型是(B) 診患者使用表格(B),導(dǎo)致患者死亡的事故,醫(yī)療機構(gòu)在多少小時內(nèi)報告(C)(A)(E)(D),它的基礎(chǔ)是(E)(E)A.《黃帝內(nèi)經(jīng)》B.《醫(yī)業(yè)倫理學(xué)》C.《備急千金要方》D.《希波克拉底誓言》《醫(yī)學(xué)倫理學(xué)》(B),中途才可以退出實驗,需要監(jiān)護(hù)人的簽字同意(C)分(D)(A)(D)(A)第四篇:公衛(wèi)醫(yī)師定期考核述職報告醫(yī)師定期考核述職報告單位:XXX疾病預(yù)防控制中心姓名:XXXX在本次執(zhí)業(yè)醫(yī)師定期考核期滿時,作為一名公衛(wèi)醫(yī)師,在考核期內(nèi)認(rèn)真履行了自己的工作職責(zé),踏實工作、恪守敬業(yè),做好科室分配的工作?,F(xiàn)述職如下:兩年來,本人堅持以馬克思、列寧主義,毛澤東思想,鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),自覺加強理論學(xué)習(xí),刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,努力提高理論知識和業(yè)務(wù)工作水平。遵紀(jì)守法,努力工作,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),在同志們的關(guān)心、支持和幫助下,思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進(jìn)步。一、政治思想方面思想積極進(jìn)步,政治覺悟高。解放思想,實事求是,與時俱進(jìn),能夠辯證、理性地看待工作和問題。在當(dāng)今社會教育發(fā)展的形勢下,本人一直在各方面嚴(yán)格要求自己,努力地提高自己的各方面的能力,以便使自己更快地認(rèn)清發(fā)展的形勢。勇于解剖自己、分析自己、正視自己,提高自身素質(zhì)。二、學(xué)習(xí)方面堅持把學(xué)習(xí)作為自我完善和提高的重要途徑,學(xué)以致用,既積極學(xué)習(xí),又?jǐn)D出時間來進(jìn)行調(diào)研,提高自身的工作能力。通過在這段時間的工作,我深感學(xué)習(xí)的重要性,加之工作業(yè)務(wù)性較強,我越感知識的重要。為了盡快充實自己,使自己能更好地搞好本職工作。我從以下幾個方面學(xué)習(xí):。三、工作方面能遵章守紀(jì)、團結(jié)同事、求真務(wù)實、樂觀上進(jìn),始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),勤勤懇懇,任勞任怨。樂于助人。始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,時刻牢記自己的責(zé)任和義務(wù),嚴(yán)格要求自己,在任何時候都嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度,勤奮工作。在工作中,圍繞本所中心工作,對照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)以律己,較好的完成各項工作任務(wù),如:常規(guī)、定點預(yù)防接種工作、麻疹監(jiān)測工作、查驗預(yù)防接種證工作、異常反應(yīng)監(jiān)測工作、預(yù)防接種人員的宣傳培訓(xùn)工作、預(yù)防接種門診建設(shè)工作及兒童信息化軟件的安裝和錄入工作等。圓滿地完成全年計免任務(wù)。盡到了一個職工應(yīng)盡的職責(zé)。兩年來,在各級領(lǐng)導(dǎo)的幫助和同道們的支持下,工作雖然取得了一定成績,但與要求相比還有差距,自己尚須進(jìn)一步加強理論學(xué)習(xí),并堅持理論聯(lián)系實際并為實際服務(wù)的原則。我決定,在今后工作中,要繼續(xù)努力學(xué)習(xí),繼續(xù)努力工作,努力克服理論上的不足和實際能力的不足,以期能夠創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。201XX年11月19日第五篇:2013 公衛(wèi)醫(yī)師定期考核制度公衛(wèi)醫(yī)師定期考核制度(20112013)根據(jù)《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)師定期考核管理辦法》(衛(wèi)醫(yī)發(fā)[2007]66號、國家衛(wèi)生與計生委辦公廳《關(guān)于規(guī)范醫(yī)生定期考核電子化認(rèn)證工作的通知》(衛(wèi)辦醫(yī)管函[2013]389號等規(guī)定和精神,結(jié)合本市實際,制定本制度。一、本制度所稱醫(yī)師定期考核是指按照醫(yī)師執(zhí)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對公衛(wèi)醫(yī)師的業(yè)務(wù)水平、工作業(yè)績、職業(yè)道德等情況進(jìn)行考核。二、本制度適用于依法取得醫(yī)師資格,經(jīng)注冊在本市市鄉(xiāng)兩級醫(yī)療、預(yù)防、保健機構(gòu)中執(zhí)業(yè)的公衛(wèi)醫(yī)師。三、定期考核應(yīng)堅持客觀、科學(xué)、公平、公正、公開原則。四、醫(yī)師定期考核分為執(zhí)業(yè)醫(yī)師考核和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師考核。五、醫(yī)師定期考核周期為2011—2013。集中考核時間在本末至下的2月底以前完成。六、醫(yī)師定期考核包括業(yè)務(wù)水平測評、工作成績和職業(yè)道德評定。七、醫(yī)師業(yè)務(wù)水平的測評內(nèi)容包括:醫(yī)師掌握醫(yī)療衛(wèi)生管理相關(guān)法律、法規(guī)、部門規(guī)章的水平;開展“三基三嚴(yán)”培訓(xùn),應(yīng)用本專業(yè)的基本理論、基礎(chǔ)知識、基本技能解決實際問題的能力以及學(xué)習(xí)和掌握新理論、新知識、新技術(shù)和新方法的能力等。業(yè)務(wù)水平測評分為臨床基本技能操作考核和衛(wèi)生法規(guī)、專業(yè)知識綜合筆試考核兩部分。八、業(yè)務(wù)水平測評由考核委員會組織測評;工作成績、職業(yè)道德評定由醫(yī)師執(zhí)業(yè)機構(gòu)進(jìn)行評定,考核委員會審核。九、考核委員會辦公室應(yīng)當(dāng)于定期考核前60日書面通知需要接受定期考核的醫(yī)師。十、各單位應(yīng)當(dāng)按要求對本部門的公衛(wèi)醫(yī)師進(jìn)行工作成績、職業(yè)道德評定,在《醫(yī)師定期考核表》上簽署評定意見,并于業(yè)務(wù)水平測評前30日將評定意見報考核委員會。十一、考核委員會應(yīng)當(dāng)先對各單位報送的被考核公衛(wèi)醫(yī)師工作業(yè)績、職業(yè)道德評定意見進(jìn)行復(fù)核,根據(jù)《醫(yī)師定期考核管理辦法》的規(guī)定對參加定期考核的公衛(wèi)醫(yī)師進(jìn)行業(yè)務(wù)水平測評,并在《醫(yī)師定期考核表》上簽署意見。在考核工作結(jié)束后30日內(nèi)將《醫(yī)師定期考核結(jié)果匯總表》、《醫(yī)師定期考核檔案》、《醫(yī)師定期考核表》各一份反饋至考核醫(yī)師執(zhí)業(yè)所在機構(gòu),同時將《醫(yī)師定期考核結(jié)果匯總表》報市衛(wèi)生局。業(yè)務(wù)水平測評可采用以下形式:(一)個人述職;提交書面材料;(二)衛(wèi)生法律、法規(guī)、專業(yè)知識的考核或考試以及實踐技能的考核或考試;(三)對其本人書寫的醫(yī)學(xué)文書的檢查;(四)患者評價和同行評議。中心考核委員會辦公室應(yīng)當(dāng)建立醫(yī)師定期考核檔案,將有關(guān)考試、考核資料存檔。十二、中心考核委員會綜合評定意見及業(yè)務(wù)水平測評結(jié)果,對公衛(wèi)醫(yī)師做出考核結(jié)論,在《醫(yī)師定期考核表》上簽署意見,并將公衛(wèi)醫(yī)師考核結(jié)果按單位匯總,填寫匯總表,在定期考核工作結(jié)束后30日內(nèi)報市衛(wèi)生局備案,同時書面通知被考核公衛(wèi)醫(yī)師及其所在單位。十三、在考核周期內(nèi),擬變更執(zhí)業(yè)地點的或者違反《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》第三十七條所列情形之一,但未被吊銷執(zhí)業(yè)證書的醫(yī)師,應(yīng)當(dāng)提前進(jìn)行考核。十四、國家實行醫(yī)師行為記錄制度,分為良好行為記錄和不良行為記錄。良好行為記錄應(yīng)當(dāng)包括公衛(wèi)醫(yī)師在執(zhí)業(yè)過程中受到的市級以上獎勵、表彰、完成政府指令性任務(wù)、取得的技術(shù)成果等;不良行為記錄應(yīng)當(dāng)包括因違反醫(yī)療衛(wèi)生管理法規(guī)和診療規(guī)范常規(guī)受到的行政處罰、處分以及發(fā)生的醫(yī)療事故等。醫(yī)師執(zhí)業(yè)機構(gòu)要按照有關(guān)規(guī)定建立公衛(wèi)醫(yī)師行為記錄檔案,及時記錄醫(yī)師的行為。公衛(wèi)醫(yī)師行為記錄作為定期考核工作中對醫(yī)師工作成績、職業(yè)道德進(jìn)行評定的重要依據(jù)。十五、醫(yī)師定期考核程序分為一般程序與簡易程序。簡易程序為本人書寫述職報告,公衛(wèi)醫(yī)師執(zhí)業(yè)所在機構(gòu)簽署意見,報考核委員會審核批準(zhǔn)。十六、符合下列條件的公衛(wèi)醫(yī)師定期考核執(zhí)行簡易程序:(一)具有5年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷,考核周期內(nèi)有良好行為記錄的;(二)具有12年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷,考核周期內(nèi)無不良行為記錄的;(三)醫(yī)師離退休后由本單位返聘,在考核周期內(nèi)無不良行為記錄的。十七、公衛(wèi)醫(yī)師在考核周期內(nèi)按規(guī)定通過住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)或通過晉升上一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)考試,可視為業(yè)務(wù)水平測評合格,考核時僅考核工作成績和職業(yè)道德。十八、考核結(jié)果分為合格和不合格。工作成績、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平中任何一項不能通過評定或測評的,即為不合格。十九、被考核公衛(wèi)醫(yī)師對考核結(jié)果有異議的,可以在收到考核結(jié)果之日起30日內(nèi),向考核委員會提出復(fù)核申請。考核委員會應(yīng)當(dāng)在接到復(fù)核申請之日起30日內(nèi)對醫(yī)師考核結(jié)果進(jìn)行復(fù)核,并將復(fù)核意見書面通知公衛(wèi)醫(yī)師本人。二十、對考核不合格的公衛(wèi)醫(yī)師,衛(wèi)生行政部門可以責(zé)令其暫停執(zhí)業(yè)活動3個月至6個月,并接受培訓(xùn)和繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育。暫停執(zhí)業(yè)活動期滿,由考核機構(gòu)進(jìn)行再次考核。對考核合格者,允許其繼續(xù)執(zhí)業(yè),但該公衛(wèi)醫(yī)師在本考核周期內(nèi)不得評優(yōu)和晉升;對再次考核不合格的,由衛(wèi)生行政部門注銷注冊,收回醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書。二十一、公衛(wèi)醫(yī)師在考核周期內(nèi)有下列情形之一的,中心考核委員會應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為考核不合格:(一)在發(fā)生的醫(yī)療事故中負(fù)有完全或主要責(zé)任的;(二)未經(jīng)所在機構(gòu)或者衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn),擅自在注冊地點以外的醫(yī)療、預(yù)防、保健機構(gòu)進(jìn)行執(zhí)業(yè)活動的;(三)跨執(zhí)業(yè)類別進(jìn)行執(zhí)業(yè)活動的;(四)代他人參加醫(yī)師資格考試的;(五)在醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)活動中索要患者及其親友財物或者牟取其他不正當(dāng)利益的;(六)索要或者收受醫(yī)療器械、藥品、試劑等生產(chǎn)、銷售企業(yè)或其工作人員給予的回扣、提成或者謀取其他不正當(dāng)利益的;(七)通過介紹病人到其他單位檢查、治療或者購買藥品、醫(yī)療器械等收取回扣或者提成的;(八)出具虛假醫(yī)學(xué)證明文件,參與虛假醫(yī)療廣告宣傳和藥品醫(yī)療器械促銷的;(九)未按照規(guī)定執(zhí)行醫(yī)中心感染控制任務(wù),未有效實施消毒或者無害化處置,造成疾病傳播、流行的;(十)故意泄漏傳染病人、病原攜帶者、疑似傳染病病人、密切接觸者涉及個人隱私的有關(guān)信息、資料的;(十一)疾病預(yù)防控制機構(gòu)的醫(yī)師未依法履行傳染病監(jiān)測、報告、調(diào)查、處理職責(zé),造成嚴(yán)重后果的;(十二)考核周期內(nèi),有一次以上醫(yī)德考評結(jié)果為醫(yī)德較差的;(十三)無正當(dāng)理由不參加考核,或者擾亂考核秩序的;(十四)違反《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》有關(guān)規(guī)定,被行政處罰的。二十二、公衛(wèi)醫(yī)師認(rèn)為本中心考核委員會的考核人員與其有利害關(guān)系,可能影響考核客觀公正的,可以在考核前向本中心考核委員會申請回避。理由正當(dāng)?shù)?,中心考核委員會應(yīng)當(dāng)予以同意并調(diào)換考核人員。中心考核委員會的考核人員與接受考核的公衛(wèi)醫(yī)師有利害關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)主動回避。二十三、中心考核委員會工作人員違反《醫(yī)師定期考核管理辦法》有關(guān)規(guī)定,弄虛作假、玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊,尚不構(gòu)成犯罪的,依法給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。二十四、公衛(wèi)醫(yī)師以賄賂或欺騙手段取得考核結(jié)果的,應(yīng)當(dāng)取消其考核結(jié)果,并確定為該考核周期考核不合格。二十五、本制度自發(fā)布之日起施行。漳平市公衛(wèi)醫(yī)師考核委員會2013年6月7日
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