【正文】 司正式成立了．那是一個值得紀念的日子，我們同時獲得了更多的同事，更多的朋友和友誼．如今已近三年，三年的工作生活就象一本厚厚的書，兩千多頁就這樣匆匆翻過．農(nóng)電公司自成立起就在不斷艱難的前行，也許是眾人劃漿力量大，在農(nóng)電人的共同努力下，我們的企業(yè)越來越規(guī)范，越來越壯大，我們的線路更加的穩(wěn)定，我們的效益日見增加，我們的收入不斷增長，我們的辦公樓也更加寬敞明亮，我們的電腦越來越先進??我們的變化實在太多太多，農(nóng)電工的養(yǎng)老保險解決了，大集體的工資待遇長上來了．我剛工作時每月扣１３元的公積金，現(xiàn)在也已經(jīng)長到１４９元，按照１比１的算法，我每年能獲得３５００多元的房屋基金，這,相當于我年收入的四分之一！所有這一切的變化都讓我由衷地感嘆，從心底深深地感謝企業(yè)，感謝領(lǐng)導(dǎo)，感謝我身邊的同事們朋友們，是大家同舟共濟才有了今天的大好局面，才讓我這個小小的農(nóng)電人享受到這樣豐厚的給予！今天，我依然做著收發(fā)的工作．偶爾，我會有些許的遲疑和困惑，難道我的價值只能體現(xiàn)在這簡單的重復(fù)勞動上？我把困惑告訴了一位領(lǐng)導(dǎo)，她聽完了我的傾訴，語重心長的說，“是你自己，把自己定位在純粹收發(fā)員的崗位上，而且你并沒有做的和其他人有什么不一樣啊......”一語驚醒夢中人，是啊，是我停滯了前行的腳步，是我，汲取了企業(yè)輸送給我的養(yǎng)料，卻沒有成為企業(yè)這棵大樹上最豐碩的果實！人最大的敵人就是自己，戰(zhàn)勝自己便擁有整個藍天．我的企業(yè)我做主這句話并不是說說那么簡單．作為企業(yè)的主人，如果做事無所用心，左顧右盼、顧影自憐，那么企業(yè)如何才能快速發(fā)展，又如何給我更多的惠顧！曾有這么一個趣味動物比賽，是小狗賽跑．大家肯定在想小狗如何能夠會乖乖地向前跑，原來是在它的前方設(shè)計懸吊一根骨頭．我們每個人也要給自己放塊骨頭，精神的骨頭！我的人生我做主，我的企業(yè)我做主，把握自己，珍惜崗位，努力工作才有可能好戲連臺．讓我們以澎湃的激情，編織美好的未來；讓我們以真摯的情感，和企業(yè)共同見證彼此的成長！演講稿《約束自我，樹制度權(quán)威》尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們：大家好！我是索道文化傳播_陳小娥。今天我演講的題目是《約束自我，樹制度權(quán)威》。首先我想提問個問題：約束是什么？很簡單，無規(guī)矩不成方圓。簡單的說就個體來講，自我約束是一種美德；就整個社會來講，同樣需要有一個約束力，而制度就是這種約束力的體現(xiàn)。人之所以能成為萬物之靈，就是因為人懂得自我約束。一個品德高尚的人必然是一個自我約束能力相當強的人?？v觀古往今來品德高尚的人，無不十分注重自我約束?！墩撜Z》中曾(zeng)子曰：“吾日三省吾身?！泵献右舱f：“富貴不能淫，貧賤不能移，威武不能屈。” 毛澤東在求學(xué)期間，也曾(ceng)給自己定下“三不談”：不談金錢、不談身邊瑣事、不談戀愛。正是由于對自己嚴格要求，毛澤東最終以自己的博學(xué)多才和文韜武略成為中國革命的偉大領(lǐng)袖。第二個問題：那么什么是制度呢？制度就象一把尺子，是用來衡量、評價、規(guī)范大家的行為的，它能提供一個公平公正的平臺，保障大家合法的權(quán)益。做任何事情，只要我們有法可依，依法而行，便可井然有序。倘若無視這個尺度標準，放縱自己，只圖一時痛快，輕則可能使自己的人格受損，重則可能給自己帶來紀律處分，加強制度教育，提高我們的約束意識，也是培養(yǎng)我們自身美好品德，保證人生幸福的需要。那么制度如此的重要，我們又該如何對待呢？停頓下——謝謝，我演講結(jié)束！第五篇：我與公司共同成長演講稿我與xx共同成長尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位來賓：大家好！我叫xxx，是來自于財務(wù)部的一名普通收銀員。今天我要演講的題目是《我與xx共同成長》。2011年1月1日是我們百貨收銀組成員值得紀念的日子。因為在這激動人心的一刻我們用從無到有的艱辛歷程譜寫出了一曲勝利的樂章！領(lǐng)導(dǎo)們用平實的語言和堅定的笑容，告訴我們一個簡單的事實：相信是起點，堅持是終點！擁有一個共同的夢想，我們就一定能夠創(chuàng)造美好的明天！伴著感動與感激一路走來，在這樣一個有協(xié)作精神的團隊中，往往會覺得心情舒暢，干勁充足。深深感受到萬千不僅僅是工作之地，也是生活之地，更是學(xué)習(xí)之地。每一位員工不斷的完善自我，超越自我，努力的使自己在工作中成長起來，充分發(fā)揮自己的能力，實現(xiàn)自己的價值。也體現(xiàn)出了我們收銀團隊的協(xié)同力和凝聚力。六西格瑪小組的組建以及收銀系統(tǒng)的“提素行動”，時時刻刻地提醒著我們服務(wù)質(zhì)量的重要性。作為萬千的窗口崗位，我們關(guān)鍵是要做好商場的“形象代言人”。通過長時間的積累和學(xué)習(xí)，對服務(wù)工作有了進一步的感知。在工作中，我們要用“誠心、愛心”去看、去聽、去觀察。對待顧客的態(tài)度要熱情、周到，而不是態(tài)度冷漠、頂撞；學(xué)會換位思考，注意傾聽和引導(dǎo)；尤其是在服務(wù)出現(xiàn)瑕疵的時候，更應(yīng)該體現(xiàn)微笑服務(wù)，這樣可以彌補不足，取得諒解。向顧客付出真心和真情，顧客同樣也會回報于你。提高服務(wù)質(zhì)量，使顧客滿意，一切取決于態(tài)度！同時火車效應(yīng)也給我們帶來了無限的動力，領(lǐng)導(dǎo)的思路加上員工的執(zhí)行力，讓企業(yè)之舟揚帆起航，乘風(fēng)破浪，駛向成功的彼岸！走過收獲的秋、寒冷的冬、希望的春，終于迎來期待的夏天，終會等到我們實現(xiàn)夢想的那一天…… 信念的力量是偉大的，它催促著我們奮斗和進步！看到周圍同事們一張張笑臉，終于明白原來平凡的崗位也可以產(chǎn)生無數(shù)的喜悅，的確，對于企業(yè)的大多數(shù)員工來說，都是默默無聞的普通人，沒有驚人的業(yè)績，沒有耀眼的光環(huán)，平時也許不善言辭，不說大話，從不認為自己能做出突出貢獻，按時上下班，努力工作，非常的平凡，也非常的普通。但是就是在這些普通員工身上卻能感受到一種敬業(yè)奉獻的執(zhí)著追求。企業(yè)的穩(wěn)定、發(fā)展、壯大，歸根結(jié)底是要靠他們的。只有在平凡崗位上追求卓越的人才是一個企業(yè)真正的中流砥柱。當這些平凡人肩膀上的責(zé)任凝聚起來的時候，就匯集成了整個企業(yè)的責(zé)任，使企業(yè)的發(fā)展更加順利，穩(wěn)定。感動在企業(yè)金字塔的底層，感動在真實中，感動在勞動中!我們愿和淮安萬千百貨共呼吸，共成長！我們會為成為一流的百貨企業(yè)而努力拼搏！我的演講到此結(jié)束！謝謝大家！