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建筑工程五大員的職責(zé)大全五篇-資料下載頁

2025-11-06 13:49本頁面
  

【正文】 除。對本班組的事故及時了解,掌握情況,保護現(xiàn)場并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,并參加事故調(diào)查和分析。交接班時要把本班次的安全情況和存在的問題認(rèn)真詳細(xì)的交待清楚。組織開展本班組各種安全活動,認(rèn)真做好安全活動日記錄,提出改進(jìn)安全工作的意見和建議。監(jiān)督班組人員的三講一落實活動執(zhí)行情況組織開展好班組的安全性評價活動班組擔(dān)任人:徐翔 楊海班組培訓(xùn)員職責(zé)負(fù)責(zé)編制班組培訓(xùn)計劃,在班長領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真執(zhí)行并努力完成廠及部門布置的各項培訓(xùn)任務(wù)。組織班組成員學(xué)習(xí)所轄設(shè)備的技術(shù)規(guī)范,熟悉設(shè)備情況及規(guī)程制度等。依靠班組人員,結(jié)合班組特點開展班組培訓(xùn)活動。協(xié)助班長做好日常的班組培訓(xùn)工作,如現(xiàn)場考問、安全知識問答、技術(shù)問答、事故預(yù)想等。并負(fù)責(zé)安排相關(guān)內(nèi)容的班組管理軟件錄入工作。協(xié)助班長安排好新入人員的崗位培訓(xùn)。督促、檢查師徒合同的落實,做好新入人員的考問抽查工作。及時做好各項培訓(xùn)的登記管理并按期總結(jié),向部門培訓(xùn)專工匯報培訓(xùn)執(zhí)行情況。負(fù)責(zé)抽查監(jiān)督班組人員培訓(xùn)本的錄入情況。培訓(xùn)員有權(quán)對班組培訓(xùn)落后人員提出考核。班組擔(dān)任人:楊鑫 張明明班組考勤員職責(zé)負(fù)責(zé)做好本班組的考勤工作,每月25日前應(yīng)將全班人員 的出勤表上報。負(fù)責(zé)做好本班組人員的年休假調(diào)配工作,協(xié)調(diào)人員休假合理分配,在不影響工作的情況下,應(yīng)鼓勵人員正常休假。嚴(yán)格對各類人員的出勤考核,對違反公司規(guī)定的不良現(xiàn)象,應(yīng)堅決考核,對遲到、早退按公司有關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行處罰。對本班組人員中有特殊原因或特殊困難要求調(diào)班的,應(yīng)盡量控制好尺度,在保證安全生產(chǎn)的前提下,向上級匯報同意后,才可同意。帶頭遵守勞動紀(jì)律,做出表率,協(xié)助班長做好全班考核工作。協(xié)助班長落實各項經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo),負(fù)責(zé)本班組計劃任務(wù)的統(tǒng)計、考核、上報工作。做好原始記錄,健全并管好班組績效臺賬。對影響機組績效的事件記錄清楚,對班組人員績效指標(biāo)分配提供原始資料。班組擔(dān)任人:張梅材料員崗位職責(zé)參與班組管理,協(xié)助班長負(fù)責(zé)班組的材料領(lǐng)用和保管等 工作。負(fù)責(zé)掌握并公布本班成本執(zhí)行情況。協(xié)助班組長開好經(jīng)濟公析會,組織班組開展雙增雙節(jié)活動,做好相應(yīng)記錄。負(fù)責(zé)班組修舊利廢的組織工作。負(fù)責(zé)管理本班組工具或材料。完成班組長交辦的其它工作。班組擔(dān)任人:張梅 徐翔 劉元平第五篇:班組五大員職責(zé)班委會及班組五大員職責(zé)(一)班委會任務(wù)班委會在值長領(lǐng)導(dǎo)下組織開展本班工作。班委會作為班組的基層組織,應(yīng)接受班組的具體安排。班委會的主要任務(wù)是:向值長反映員工們的思想、學(xué)習(xí)和生活等方面的情況和意見;督促員工努力完成值長交辦的事情,引導(dǎo)員工遵守場紀(jì)場規(guī)。班委會設(shè)值長一人,班組技術(shù)員,安全員、材料員、培訓(xùn)員(技術(shù)員兼)、考勤員、宣傳員各一人。(二)班委會成員職責(zé)班長(兼安全員):負(fù)責(zé)本值管理的全面工作,主要任務(wù)是:(1)制定本值的工作計劃,交班委會布置,并對執(zhí)行情況進(jìn)行檢查監(jiān)督。(2)檢查各委員開展工作的情況,指導(dǎo)各委員的工作。(3)定期召開班委會,研究布置本值工作。經(jīng)常交流各委員工作情況,開展好班委會成員之間的批評和自我批評。(4)組織召開本值的民主生活會,并做好相應(yīng)記錄工作。(5)抓好本值的紀(jì)律工作。(6)組織人員在每年3月、9月對安全工器具進(jìn)行檢查。(7)每年(結(jié)合大修)組織人員進(jìn)行UPS電源切換試驗、直流系統(tǒng)充放電試驗并全面檢查繼電保護設(shè)備。(8)組織召開班前、班后會,組織安全大檢查活動和安全日活動,組織學(xué)習(xí)討論上級文件、安全通報。(9)嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”,負(fù)責(zé)檢查兩票和各種記錄的正確性、完整性。班組技術(shù)員(1)班長不在時,代理班長職務(wù)。(2)協(xié)助班長工作。(3)協(xié)助班長組織現(xiàn)場人員在每月5日前做好以下工作:事故照明投入、400V備用電源投入、檢查電纜溝、火災(zāi)報警系統(tǒng)試驗、消防水泵啟動試驗、變壓器備用風(fēng)扇啟停、保護差流測試。(4)要及時了解和反映在各種活動中出現(xiàn)的好人好事和不良現(xiàn)象,及時進(jìn)行表揚和批評。培訓(xùn)員(班組技術(shù)員兼):協(xié)助班長負(fù)責(zé)本值的學(xué)習(xí)管理工作,主要任務(wù)是:(1)督促當(dāng)值員工做好學(xué)習(xí)筆記。(2)組織開展本值的風(fēng)電專業(yè)知識和變電站知識的學(xué)習(xí)。(3)負(fù)責(zé)本值學(xué)習(xí)期間的學(xué)習(xí)計劃制定工作。材料員:擔(dān)任本值庫房管理工作,主要任務(wù)是:(1)管理、清潔庫房。(2)做好備品備件的設(shè)備出入庫記錄并與另一值的材料員交接。(3)負(fù)責(zé)本值人員的工具和安全用具的借出和收回管理工作。(4)做好每月的備品備件的上報和物品購買申請上報工作。(5)協(xié)助班長組織人員在每年10月1日對所有設(shè)備電熱裝置投入、綜合樓、庫房電暖氣進(jìn)行試驗。(6)協(xié)助班長對無功補償裝置停運后在每年10月15日投入水冷系統(tǒng)防凍。宣傳員:擔(dān)任本值對外宣傳和本值內(nèi)人員的活動組織工作,主要任務(wù):(1)開展好本值的文體活動。(2)收集本值的稿件并修改上報公司綜合部??记趩T職責(zé):對工人進(jìn)行勞動教育,嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度,準(zhǔn)確及時填報考勤表,主要任務(wù):(1)管理好考勤記錄本。(2)協(xié)助班長落實生產(chǎn)任務(wù),提高班組的出勤率和工作效率。(3)對班組每個成員及崗位進(jìn)行準(zhǔn)確考核,做到月末總結(jié)公布。(4)協(xié)助班長搞好獎金的分配工作。(5)每季度第一個月5日前使用紅外測溫儀對一次設(shè)備進(jìn)行詳細(xì)檢測。(6)協(xié)助班長組織人員在每季度第一個月6日前對生活水系統(tǒng)進(jìn)行清洗。
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