【正文】 甲方從合同簽訂之日起，根據(jù)教學(xué)計(jì)劃和培養(yǎng)目標(biāo)，每年選派一定數(shù)量的指定年級、專業(yè)的高職學(xué)生，到乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)，具體人數(shù)根據(jù)乙方崗位需求、甲方學(xué)生情況等因素，由甲乙雙方協(xié)商決定。甲方提供的實(shí)習(xí)種類分為教學(xué)實(shí)習(xí)（又稱短期實(shí)習(xí)，一般期限為1—2個月）和畢業(yè)實(shí)習(xí)（又稱長期實(shí)習(xí)，一般期限為3—10個月）。短期實(shí)習(xí)一般不提供工作報(bào)酬，也可由實(shí)習(xí)單位酌情進(jìn)行實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。長期實(shí)習(xí)的實(shí)習(xí)津貼由學(xué)校、企業(yè)、實(shí)習(xí)學(xué)生根據(jù)三方協(xié)議約定。實(shí)習(xí)期間，企業(yè)與實(shí)習(xí)學(xué)生不具有勞動合同關(guān)系，企業(yè)一般不為實(shí)習(xí)學(xué)生提供各種福利、社會保險、醫(yī)療及其他待遇，實(shí)習(xí)期滿乙方根據(jù)工作需要應(yīng)學(xué)生畢業(yè)后優(yōu)先聘用優(yōu)秀的實(shí)習(xí)學(xué)生。實(shí)習(xí)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間根據(jù)實(shí)習(xí)協(xié)議的要求服從乙方規(guī)章制度的管理（含考勤管理和技術(shù)管理），并且不違反學(xué)校的管理規(guī)定。因?qū)嵙?xí)學(xué)生或乙方原因提前終止實(shí)習(xí)，乙方應(yīng)告知甲方。實(shí)習(xí)結(jié)束，乙方應(yīng)向甲方提交學(xué)生實(shí)習(xí)的證明和評價。第三條 合作期限合作期限暫定年，自 年 月 日起至 年 月 日止。期滿可再續(xù)簽。第四條甲方的權(quán)利和義務(wù) 甲方權(quán)利甲方督促乙方為實(shí)習(xí)學(xué)生提供相應(yīng)的實(shí)習(xí)環(huán)境、工作以及安排合適的指導(dǎo)老師。根據(jù)實(shí)習(xí)學(xué)生實(shí)習(xí)表現(xiàn)，給予實(shí)習(xí)學(xué)生相應(yīng)課程學(xué)分或直接參加相應(yīng)課程的考試。甲方成立實(shí)習(xí)指導(dǎo)小組對學(xué)生實(shí)習(xí)情況進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和管理，發(fā)現(xiàn)問題及時提出解決辦法；協(xié)調(diào)乙方和實(shí)習(xí)生之間的關(guān)系。甲方義務(wù)及時公布乙方實(shí)習(xí)崗位需求，根據(jù)乙方要求組織學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)雙向選擇。根據(jù)乙方要求提供實(shí)習(xí)生推薦表，提供實(shí)習(xí)學(xué)生的基本信息。協(xié)助乙方對在乙方實(shí)習(xí)的學(xué)生進(jìn)行管理，加強(qiáng)實(shí)習(xí)生政治思想教育和安全教育，教育實(shí)習(xí)生遵守乙方保密制度和其他有關(guān)規(guī)章制度。除因乙方工作原因?qū)е聦?shí)習(xí)學(xué)生傷病外 , 其他醫(yī)療費(fèi)用按學(xué)校相關(guān)規(guī)定和投保條例處理。協(xié)助督促實(shí)習(xí)學(xué)生在實(shí)習(xí)結(jié)束時將屬于乙方的有關(guān)資料及介質(zhì)一并歸還給乙方。但經(jīng)乙方同意提供給甲方或其學(xué)生存留備份的除外。給乙方授牌——《長沙教育學(xué)院高職學(xué)生實(shí)踐基地》（乙方認(rèn)為不需要則不授）.第五條乙方的權(quán)利和義務(wù) 乙方權(quán)利乙方根據(jù)具體情況安排及調(diào)整學(xué)生的實(shí)習(xí)崗位，但調(diào)整的相關(guān)崗位需征得甲方同意；在實(shí)習(xí)過程中，乙方有權(quán)對學(xué)生實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)寫出評語。如實(shí)習(xí)學(xué)生出現(xiàn)下述情形：（1）不能勝任工作或不服從乙方工作安排；（2）違反國家法律或乙方相關(guān)管理規(guī)章制度；（3）給乙方人員損傷或給乙方財(cái)產(chǎn)造成損害的。乙方有權(quán)書面通報(bào)甲方，要求甲方視具體情況可對該學(xué)生予以紀(jì)律處分、終止實(shí)習(xí)合同、報(bào)案（也可以直接報(bào)案）等處理。乙方有權(quán)要求學(xué)生為乙方嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，有權(quán)將學(xué)生的違約行為向?qū)W校通報(bào)。乙方義務(wù)乙方提供實(shí)習(xí)項(xiàng)目、崗位、實(shí)習(xí)工種應(yīng)與所學(xué)專業(yè)基本一致或相近，個別學(xué)生自愿的可以除外。乙方根據(jù)人職匹配的工作要求每年定期提供1—2次實(shí)習(xí)機(jī)會，每次接納甲方8人以上的實(shí)習(xí)學(xué)生。提供實(shí)習(xí)學(xué)生工作中所必需的資料和工作條件。負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間的工作內(nèi)容的安排。負(fù)責(zé)對實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行日?？记诠芾砗图夹g(shù)管理，并派有經(jīng)驗(yàn)的中高級技術(shù)人員管理人員指導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí)。乙方應(yīng)抓好實(shí)習(xí)生上崗前安保知識、操作規(guī)范培訓(xùn)，負(fù)有實(shí)習(xí)生勞動安全保護(hù)責(zé)任，不得安排超越實(shí)習(xí)生年齡體力和專業(yè)知識以及承受能力的工作，預(yù)防危險事故的發(fā)生。否則造成損失由乙方承擔(dān)。第六條組織機(jī)構(gòu)甲方由學(xué)院主管負(fù)責(zé)人成立實(shí)習(xí)基地建設(shè)小組負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本項(xiàng)目實(shí)施工作，乙方指定主管負(fù)責(zé)人分管此項(xiàng)工作。雙方分別指定一名項(xiàng)目聯(lián)系人在本協(xié)議有效期內(nèi)負(fù)責(zé)具體聯(lián)絡(luò)工作。項(xiàng)目聯(lián)系人負(fù)責(zé)定期交換信息，溝通和協(xié)調(diào)雙方關(guān)系。一方變更項(xiàng)目聯(lián)系人時，應(yīng)當(dāng)及時通知另一方。第六條 成果權(quán)屬雙方同意在實(shí)習(xí)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間因完成的工作所產(chǎn)生的任何知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有，甲方、乙方和實(shí)習(xí)學(xué)生三方另有約定的除外。第七條保密協(xié)定甲方應(yīng)對本項(xiàng)目涉及的技術(shù)和商業(yè)等機(jī)密進(jìn)行保密，如果泄密應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方督促實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守乙方的保密規(guī)定，不得以任何方式泄露乙方的保密信息（包括商業(yè)和技術(shù)信息）。甲方及其學(xué)生只能將甲、乙雙方書面同意的屬于乙方知識產(chǎn)權(quán)的相關(guān)技術(shù)信息及資料（保密信息除外）用于畢業(yè)設(shè)計(jì)與論文方面，不能將其用于其他任何用途。乙方應(yīng)對甲方及其學(xué)生的不便公開的信息和帶入的資料保密。第八條 其他協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議如有不盡事宜而發(fā)生的爭議，雙方友好協(xié)商解決。本協(xié)議一式 四份，甲方持有兩份，乙方持有兩份，具有同等法律效力。甲方：乙方： 代表人簽字： 代表人簽字：