【導(dǎo)讀】提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。斗，在生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和社會(huì)生活中起先鋒模范作用。利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻(xiàn)。黨和國(guó)家的秘密，執(zhí)行黨的決定，服從組織分配，積極完成黨的任務(wù)。錯(cuò)誤，堅(jiān)決同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。（七）密切聯(lián)系群眾，向群眾宣傳黨的主張，遇事同群眾商量，及時(shí)向黨反映群眾的意見(jiàn)和要求，維護(hù)群眾的正當(dāng)利益。挺身而出，英勇斗爭(zhēng)，不怕?tīng)奚?。處分違法亂紀(jì)的黨員，要求罷免或撤換不稱(chēng)職的干部。（五）行使表決權(quán)、選舉權(quán)，有被選舉權(quán)。有權(quán)參加和進(jìn)行申辯，其他黨員可以為他作證和辯護(hù)。有關(guān)組織給以負(fù)責(zé)的答復(fù)。中國(guó)共產(chǎn)黨的黨旗是中國(guó)共產(chǎn)黨的象征和標(biāo)志。員的權(quán)利不受侵犯。支部大會(huì)的次數(shù)或提前召開(kāi)支部大會(huì)。適當(dāng)增加黨小組會(huì)議。（一）民主生活會(huì)每年至少召開(kāi)一次，會(huì)議由黨支部書(shū)記主持。主題及開(kāi)法應(yīng)提前15日?qǐng)?bào)告上級(jí)黨組織、有關(guān)部門(mén)，組織觀念、遵守黨紀(jì)等方面進(jìn)行的全面評(píng)價(jià)和考核。

　　

【正文】 執(zhí)行決策后發(fā)現(xiàn)可能造成損失，能夠挽回而不采取措施糾正的； 其他因違反本實(shí)施辦法而造成失誤的。 （二）責(zé)任追究主要依據(jù)本人職責(zé)范圍，明確集體責(zé)任、個(gè)人責(zé)任或直接領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 二十二、廉政談話(huà)制度 25 昔陽(yáng)縣環(huán)境保護(hù)局領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話(huà)制度 為推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，強(qiáng)化 腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控工作，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的思想政治建設(shè)，從思想、工作、學(xué)習(xí)和生活等方面關(guān)心愛(ài)護(hù)干部，充分調(diào)動(dòng)廣大干部的工作積極性，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的凝聚力、創(chuàng)新力、執(zhí)行力，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《關(guān)于對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行誡勉談話(huà)和函詢(xún)的暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合環(huán)保系統(tǒng)實(shí)際，制定本制度： 一、廉政談話(huà)原則 堅(jiān)持實(shí)事求是、以人為本原則，根據(jù)不同對(duì)象、不同情況，從溝通、勉勵(lì)、告誡等不同角度，有針對(duì)性地進(jìn)行。 二、廉政談話(huà)對(duì)象 （一）局機(jī)關(guān)各股室、監(jiān)測(cè)站、監(jiān)察大隊(duì)的負(fù)責(zé)人，遇有下列 情況之一者，局領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)找其談心： l、工作發(fā)生較大變動(dòng) (含交流 )時(shí)； 受到重要表獎(jiǎng)或受到懲處時(shí)； 工作和生活遇到較大困難或遇到挫折時(shí)； 發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)、違法等，或被群眾揭發(fā)可能有重大問(wèn)題時(shí)； 在領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部鬧不團(tuán)結(jié)或干部之間出現(xiàn)較大矛盾時(shí)； 在干部考察或民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)班子中，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部反映的問(wèn)題比較突出時(shí)； 離、退休時(shí)； 主動(dòng)要求找組織談心時(shí)。 （二）全局干部職工，被反映思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)存在問(wèn)題，或有一般廉潔自律問(wèn)題、輕微違紀(jì)問(wèn)題的，局領(lǐng)導(dǎo) 都應(yīng)找其談心 （三）重點(diǎn)約談各股室、監(jiān)測(cè)站、監(jiān)察大隊(duì)的負(fù)責(zé)人。 26 三、廉政談話(huà)方式 以組織談話(huà)、主要領(lǐng)導(dǎo)談話(huà)、分管領(lǐng)導(dǎo)談話(huà)為主，一般進(jìn)行個(gè)別談話(huà)，也可進(jìn)行集體談話(huà)。根據(jù)需要專(zhuān)題安排，也可與任職談話(huà)、免職談話(huà)、誡勉談話(huà)、信訪談話(huà)一并進(jìn)行。 四、廉政談話(huà)內(nèi)容 根據(jù)需要靈活掌握，既突出重點(diǎn)，又兼顧全面。 了解談話(huà)對(duì)象貫徹黨的路線(xiàn)方針政策，落實(shí)上級(jí)及本級(jí)黨委、政府決策部署工作的情況。 了解談話(huà)對(duì)象履行崗位職責(zé)的情況和主要工作實(shí)績(jī)。 聽(tīng)取談話(huà)對(duì)象的意見(jiàn)和建議。 聽(tīng)取談 話(huà)對(duì)象在思想、學(xué)習(xí)和生活等方面的情況。 聽(tīng)取各單位貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的情況。 其他需要溝通交流的情況。 五、廉政談話(huà)方式 環(huán)保局黨組、環(huán)保局機(jī)關(guān)黨支部、環(huán)保局紀(jì)檢組根據(jù)不同情況和實(shí)際問(wèn)題，采取下列方式之一對(duì)有關(guān)人員和集體進(jìn)行廉政談話(huà)，預(yù)防出現(xiàn)嚴(yán)重違法亂紀(jì)現(xiàn)象。談話(huà)內(nèi)容要進(jìn)行記錄和做好保密。 一是根據(jù)分工個(gè)別談。根據(jù)廉政談話(huà)分工，局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)分別與班子其他成員、各股室、站、隊(duì)主要負(fù)責(zé)人定期就貫徹落實(shí)執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策，特別是遵守政治紀(jì)律，貫徹落實(shí)科學(xué) 發(fā)展觀和執(zhí)行縣委、縣政府決策部署情況和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，履行“一崗雙責(zé)”情況進(jìn)行談話(huà)交流。同時(shí)，班子其他成員與分管的股室主要負(fù)責(zé)人及股室負(fù)責(zé)人與本股室一般工作人員就廉政談話(huà)內(nèi)容進(jìn)行廉政談話(huà)。二是敏感問(wèn)題集中談。我局領(lǐng)導(dǎo)班子自覺(jué)遵守民主集中制有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)的原則。在干部選拔任用、重 27 大經(jīng)費(fèi)支出和重大項(xiàng)目審批驗(yàn)收等敏感問(wèn)題上，充分發(fā)揚(yáng)民主，嚴(yán)格依法辦事，在局班子成員集中討論的基礎(chǔ)上，并向局中層以上干部通報(bào)相關(guān)情況，聽(tīng)取意見(jiàn)，確保敏感問(wèn)題公開(kāi)、公平、透明、公正。三是重點(diǎn)問(wèn)題重點(diǎn)談。環(huán)境保護(hù)關(guān) 系民生，直接涉及人民群眾的利益，要始終堅(jiān)持廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，并將群眾反映的問(wèn)題，作為廉政談話(huà)的重點(diǎn)。一是在項(xiàng)目審批方面嚴(yán)格落實(shí)國(guó)家的政策和環(huán)保法律法規(guī)，對(duì)“兩高一資”、破壞環(huán)境和可能對(duì)群眾生產(chǎn)生活造成嚴(yán)重影響的項(xiàng)目堅(jiān)決不予審批；二是在監(jiān)察執(zhí)法方面進(jìn)一步加大力度，對(duì)違法排污、超標(biāo)排放的現(xiàn)象堅(jiān)決予以打擊。對(duì)群眾信訪投訴的問(wèn)題及時(shí)趕到現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查了解，嚴(yán)格按照環(huán)保法律法規(guī)進(jìn)行處理，并將處理情況進(jìn)行通報(bào)。四是誡勉談話(huà)。針對(duì)干部職工在政治思想、履行職責(zé)、工作作風(fēng)、道德品質(zhì)、廉政勤政等方面出現(xiàn)的苗頭性問(wèn)題，對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行約 談，要求其作出說(shuō)明及表態(tài)，并對(duì)其提出誡勉要求。 六、保障措施 有關(guān)人員或集體必須主動(dòng)接受廉政談話(huà)，在廉政談話(huà)后，要以書(shū)面形式如實(shí)向組織說(shuō)明有關(guān)問(wèn)題或提出整改措施。 廉政約談至少要有 2 名以上約談人員參加談話(huà)，并做好談話(huà)記錄。約談對(duì)象必須要在談話(huà)記錄本上簽名。 經(jīng)廉政談話(huà)后，仍不及時(shí)或拒不糾正整改的，甚至出現(xiàn)違法亂紀(jì)行為的，按有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)進(jìn)行處理。 七、相關(guān)要求 （一）開(kāi)展廉政談話(huà)活動(dòng)，是了解、關(guān)心和愛(ài)護(hù)干部的重要手段，是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、堅(jiān)持以人為本原則在干部工作中的具體體現(xiàn) ，是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍思想政治建設(shè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作。要高度重視，認(rèn)真堅(jiān)持執(zhí)行； （二）領(lǐng)導(dǎo)干部要正確認(rèn)識(shí)和對(duì)待廉政談話(huà)活動(dòng)，珍惜黨組織對(duì) 28 自己的關(guān)心、愛(ài)護(hù)和幫助，實(shí)事求是地匯報(bào)思想、反映情況、說(shuō)明問(wèn)題，對(duì)存在的問(wèn)題，要虛心接受組織教育，認(rèn)真落實(shí)整改； （三）領(lǐng)導(dǎo)班子的正職與副職之間、班子成員之間、上級(jí)與下級(jí)之間、領(lǐng)導(dǎo)干部與黨員群眾之間，要經(jīng)常開(kāi)展多層次、多形式的談心談話(huà)活動(dòng)，達(dá)到加強(qiáng)溝通、統(tǒng)一思想、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、促進(jìn)發(fā)展的目的； （四）談話(huà)過(guò)程和內(nèi)容由主要談話(huà)人安排專(zhuān)人做好詳細(xì)記錄。 二十三、黨內(nèi)重要情 況通報(bào)制度 昔陽(yáng)縣環(huán)境保護(hù)局黨內(nèi)工作情況通報(bào)制度 第一條 為切實(shí)加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，提高黨務(wù)工作的透明度，切實(shí)保障黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、建議權(quán)、批評(píng)權(quán)、監(jiān)督權(quán)，使廣大黨員積極參與黨內(nèi)事務(wù)，實(shí)現(xiàn)對(duì)黨內(nèi)的有效管理和積極監(jiān)督，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》，制定本制度。 第二條 本制度以合法、平等、公開(kāi)、及時(shí)、真實(shí)為原則，增強(qiáng)黨組織和黨員的責(zé)任意識(shí)，提高黨內(nèi)監(jiān)督的效果，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。 第三條 本制度所指的重要情況是黨內(nèi)的重大部署、重大決策、重大問(wèn)題和情況。 第四條 黨內(nèi)重要情況通報(bào)的對(duì)象是我局全體黨員；黨內(nèi)重要情況報(bào)告的對(duì)象是黨員大會(huì)或上級(jí)黨組織。 第二章 通報(bào)的內(nèi)容 第五條 黨內(nèi)重要情況通報(bào)的內(nèi)容： （一）黨務(wù)工作方面 貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)工作指示情況； 黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況； 局機(jī)關(guān)黨支部會(huì)議議決事項(xiàng)； 局機(jī)關(guān)黨支部年度工作計(jì)劃、重要黨務(wù)、政務(wù)活動(dòng)進(jìn)展和完 29 成情況； 局機(jī)關(guān)黨支部負(fù)責(zé)人每年的述職述廉情況； 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)情況和整改措施； 民主評(píng)議黨員工作情況； 領(lǐng)導(dǎo)干部 廉潔自律情況。 （二）組織人事方面 公開(kāi)招聘、錄用干部，公開(kāi)選任干部的條件、程序、結(jié)果，以及調(diào)整、任免干部情況； 對(duì)黨員干部實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和懲誡的情況； 黨員干部因違法違紀(jì)被立案審查、處理的情況； （三）與黨員密切相關(guān)的重大事項(xiàng)方面 改革和發(fā)展的重大部署，以及涉及干部職工切身利益的重大決策的執(zhí)行情況； 重大項(xiàng)目安排和大額度資金使用情況； 重大突發(fā)事件的處理結(jié)果； 黨員群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題的處理情況； （四）其他應(yīng)通報(bào)的重要情況。 第六 條 涉及黨員干部和黨組織重大利益或?qū)τ兄卮笥绊懙氖马?xiàng)，在正式?jīng)Q定前，實(shí)行預(yù)通報(bào)制度，局機(jī)關(guān)黨支部要充分聽(tīng)取黨員干部的意見(jiàn)后再做出決定。 第七條 局機(jī)關(guān)黨支部對(duì)事關(guān)全局和社會(huì)穩(wěn)定的重要情況及重大問(wèn)題，應(yīng)按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定和程序向上級(jí)黨組織報(bào)告或請(qǐng)示。 第八條 各黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)向黨組織如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)，自覺(jué)接受監(jiān)督。 第九條 屬于下列情況免予通報(bào) （一）屬于黨內(nèi)秘密的； 30 （二）涉及個(gè)人隱私的； （三）正在調(diào)查、討論、處理過(guò)程中的（法律、法規(guī)另有規(guī)定的除外）； （四）與行政 執(zhí)法有關(guān)，通報(bào)后可能會(huì)影響調(diào)查取證等執(zhí)法活動(dòng)的； (五 )其他免予通報(bào)和報(bào)告的情況。 第三章 通報(bào)的形式及程序 第十條 通報(bào)采取召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì)議和發(fā)文、簡(jiǎn)報(bào)、信息公開(kāi)欄、網(wǎng)絡(luò)等形式進(jìn)行。 第十一條 黨內(nèi)重要情況一般每半年通報(bào)一次，也可根據(jù)實(shí)際情況不定期進(jìn)行通報(bào)。 第十二條 局機(jī)關(guān)黨支部每半年向局黨組和黨員大會(huì)報(bào)告一次。 第十三條 通報(bào)和報(bào)告的具體工作由局辦公室負(fù)責(zé)。 第四章 監(jiān)督和檢查 第十四條 局機(jī)關(guān)黨支部要在每年年底前對(duì)上年度黨內(nèi)情況通報(bào)和報(bào)告工作進(jìn)行總結(jié)，并在黨支部工作總結(jié)大會(huì)上向全 體黨員通報(bào)。 第十五條 本工作接受黨員的監(jiān)督，黨員有權(quán)要求通報(bào)有關(guān)情況，如應(yīng)通報(bào)而未通報(bào)的，可向上一級(jí)黨組織反映。 第五章 附則 第十六條 本制度由局機(jī)關(guān)黨支部負(fù)責(zé)解釋。 第十七條 本制度自發(fā)布之日起施行。