【正文】 zational and planning questions demonstrate how you approach your job and how you someone appears disorganized, more likely than not, that candidate will be ．“Tell me about a goal you set for yourself and how you acplished it.”分析：給自己的工作和生活設定有效的計劃并按計劃執(zhí)行是一個非常好的習慣，如果你現(xiàn)在還沒有這個習慣，不妨開始學著去做。至少，你應該知道怎么去制訂計劃并執(zhí)行。29．“Do you typically achieve what you set out to do?”分析：直觀上感覺面試官是在考察你是不是一個有恒心和毅力的人，因此回答“是”無疑是一個穩(wěn)妥的答案（如例一）。但是很可能所有應聘者都會給出肯定的答案，你不妨嘗試做點改變（如例二）。Miscellaneous Questions:30．“What demotivates or discourages you?”有哪些因素可能會讓你失去動力或信心？31．“Do you work better in teams or by yourself?” 對于你來說，與團隊一起工作和獨自干 活哪樣效率更高？32．“How important to you is a positive attitude?”積極的態(tài)度對你有多重要？33．“What is your definition of success?” 你怎樣定義成功？34． “What was your biggest disappointment during your college life?” 你大學階段最大的 遺憾是什么？35． “Tell me about the most difficult decision you have had to make.” 你曾經(jīng)做過的最難 的決定是什么？36． “What is your ideal job?” 你理想的工作是什么？37． 到現(xiàn)在為止，你還有應聘別的公司嗎？進行得怎樣？．Reasons for Job RejectionSeldom do we know exactly why someone isn’t selected for a particular we know is that certain factors contribute to rejection of can improve youremployment opportunities by eliminating traits that contribute to personal appearanceInappropriate demeanor(informal behavior, slouching in chair)Inability to express oneself clearlyA knowitall attitudeLack of enthusiasmLack of selfconfidenceToo many excusesPoor preparation for the interview Lack of maturityCondemnation of past employers Lack of mitment for longterm Lack of knowledge in specialization CynicismNo interest in munity activities Inability to take criticismLack of experience or desire to get it Radical ideasTardiness to interviewNo apparent interest in job Inability to answer questions第三篇：旅行社求職面試常見問題旅行社求職面試常見問題？我們?yōu)槭裁匆赣媚?測試你的沉靜與自信。)給一個簡短、有禮貌的回答：“我能做好導游、計調(diào)的工作、“我相信自己，我想得到這份旅行社工作。為什么你想到旅行社來工作(這應該是你喜愛的題目。)因為你在此前進行了大量的準備，你了解這家旅行社（旅游公司）。組織幾個原因，最好是簡短而切合實際的。這個導游（計調(diào)）職位最吸引你的是什么(這是一個表現(xiàn)你對這個旅行社、這份導游、計調(diào)工作看法的機會。)回答應使考官確認你具備他要求的素質(zhì)。你是否喜歡你老板的職位回答當然是“YES，如你不滿意，可補充：“當我有這個評測能力時，或“有這樣一個空缺時吧。你是否愿意去旅行社派你去的那個地方如果你回答“NO，你可能會因此而失掉這份旅行社導游或計調(diào)工作，記住：你被雇用后你可以和旅行社就這個問題再行談判。誰曾經(jīng)給你最大的影響選一個名字即可，最好是你過去的旅游老師、導游老師、計調(diào)老師等，再簡短準備幾句說明為什么。你將在這家旅行社呆多久回答這樣的問題，你該持有一種明確的態(tài)度，即：能待多久待多久，盡可能長，“我在這里繼續(xù)學習和完善自己。什么是你最大的成就準備一兩個成功的小故事。你能提供一些參考證明嗎你該準備好一些相關的整潔的打印件，并有現(xiàn)在的電話和地址。從現(xiàn)在開始算，未來的五年，你想自己成為什么樣子？或者：告訴我，你旅游事業(yè)的目標回答一定要得體，根據(jù)你的能力和經(jīng)歷。1你有和這份旅游工作相關的訓練或品質(zhì)嗎說明要短，舉兩三個最重要的品質(zhì)，要有事實依據(jù)。1導致你成功的因素是什么回答要短，讓考官自己去探究，比如只一句話：“我喜歡挑戰(zhàn)性工作，我執(zhí)著于旅游事業(yè)”。1你最低的薪金要求是多少(這是必不可少的問題，因為你和你的考官出于不同考慮都十分關心它。)你聰明的做法是：不做正面回答。強調(diào)你最感興趣的是這個機遇和挑戰(zhàn)并存的工作，避免討論經(jīng)濟上的報酬，直到你被雇用為止。1你還有什么問題嗎你必須回答“當然。你要準備通過你的發(fā)問，了解更多關于這家公司、這次面試、這份工作的信息。假如你笑笑說“沒有(心里想著終于結(jié)束了，長長吐了口氣)，那才是犯了一個大錯誤。這往往被理解為你對該公司、對這份工作沒有太深厚的興趣；其次，從最實際的考慮出發(fā)，你難道不想聽話聽音敲打一下考官，推斷一下自己入圍有幾成希望？這里有一些供你選擇的問題：為什么這個職位要公開招聘？這家旅行社(導游部、計調(diào)部、外聯(lián)部等)最大的挑戰(zhàn)是什么？該旅行社的長遠目標和戰(zhàn)略計劃您能否用一兩句話簡要為我介紹一下？您考慮這個導游、計調(diào)、外聯(lián)職位上供職的人應有什么素質(zhì)？決定雇用的時間大致期限要多久？關于我的資格與能力問題，您還有什么要問的嗎？ 第四篇：你知道求職信怎么嗎?第一部分寫明你要申請的職位和你是如何得知該職位的招聘信息的。第二部分說明你如何滿足公司的要求，陳述個人技能和個性特征。第三部分表明你希望迅速得到回音，并標明與你聯(lián)系的最佳方式。第四部分感謝對方閱讀并考慮你的應聘。每封求職信應以針對適合雇主而精心設計，以此表明你明白該公司的需要。求職信還應包括與你所取得的成果及解決的問題的事例，這些事例與你所申請的工作類型相關。求職信應是寄給有職位的某一特定的人，使用高檔紙書寫，仔細校對，避免打字或語法方面的錯誤，要自存副本檔案。畢業(yè)了，求職信怎么寫呢 ？ 下面由好范文簡歷網(wǎng)提供：求職信范文 英文求職信范文 自薦信 中文求職信寫作 英文求職信寫作 求職還需要簡歷吧 那么附加各種簡歷供參考第五篇：英語面試常見問題藍天外語培訓:///英語面試常見問題英語面試常見問題，有哪些？由于英語的廣泛應用，企業(yè)在招聘員工的時候除了進行筆試、常規(guī)的面試外，還會進行英語面試。參加英語面試的求職者很想知道英語面試常見問題有哪些。其實，英語面試只是檢測求職者的英語水平，問的問題也不是很難。一般包括：自我介紹、教育背景、工作經(jīng)驗、興趣愛好等。英語面試常見問題，如何準備？那么，如何準備英語面試，怎樣回答英語面試常見問題呢？首先要準備一份英語自我介紹，內(nèi)容不能太簡單也不能太復雜。然后，可以看看一些英語面試時經(jīng)常會問到的問題，總結(jié)出自己的答案。面試之前，自己最好在家對著鏡子多多練習，這樣，面試的時候才會有更好的表現(xiàn)。面試的時候不論回答哪個問題，都要面帶微笑，實事求是，給面試官留下好印象。英語面試常見問題的注意事項藍天外語的老師們想告訴大家一些英語面試常見問題的注意事項。首先，參加面試的時候一定要自信，這樣才能有好的發(fā)揮，時刻告訴自己：我是最棒的。其次，英語面試前要做充足的準備，不一定說的地道，但是盡量說的流利，面試之前，對著鏡子多練幾遍自己的自我介紹。最后一點，面帶微笑，回答問題的時候看著面試官的眼睛，讓他們感覺你能勝任這份工作。英語面試前要做好充分的準備，及時是空有一身技能，沒有把技能合適的用到，也是不能吸引面試官的目光的。所以英語面試常見的問題要注意下，避免犯。