【正文】 勤情況由輔警隊長負責，每月3日前報所里備案，核計工資加扣情況。不按規(guī)定著裝者，不遵守內(nèi)務環(huán)境衛(wèi)生者，工作期間玩游戲、睡崗的，發(fā)現(xiàn)一次扣除30元，并在輔警會議上通報批評，一月內(nèi)累計被通報三次者，予以辭退。因不履行工作職責或履行工作職責不到位給公司造成損失的，扣除當月工資，作留隊察看處理，工作態(tài)度仍不積極的，予以辭退。保安輔警工作獎勵保安輔警有下列業(yè)績之一者,進行一定的經(jīng)濟獎勵。對保安工作或公司的建設提出合理化意見和建議,并經(jīng)采納實施卓有成效者。勇于負責、善于處理責任區(qū)內(nèi)緊急事件,措施得力,圓滿完成任務者。品行優(yōu)良、為人誠實,工作認真負責,以良好的工作成績和優(yōu)質(zhì)的服務態(tài)度多次贏得公司領導口頭或書面表揚者。為維護公司的財產(chǎn)及人員安全能挺身而出,打擊犯罪,保護住戶及公司財產(chǎn)不受損壞者,視情節(jié)上報公司進行經(jīng)濟獎勵。當場抓獲正在本小區(qū)內(nèi)作案或破壞的不法分子者。拾撿到客戶及其他工作人員的物品、現(xiàn)金、證件主動上交者,具有拾金不昧、樂于助人精神者。對舉報保安隊員勾結他人監(jiān)守自盜和重大違法亂紀事件,舉報屬實者(公司對舉報者及有關資料絕對保密)。責任心強,愛崗敬業(yè)、以身作則,認真監(jiān)督全班人員執(zhí)勤情況。帶領全班人員圓滿完成緊急任務者。每月隊長對本班隊員工作考評,分管保安領導審核通過,工作成績突出或優(yōu)秀者。多次（三次以上）抓獲閑散人員在公共區(qū)域內(nèi)大小便、翻越圍墻,破壞公共設施設備、綠化環(huán)境的。1為公司人力、物力提出建議降低成本、節(jié)約資源的。1適合公司其它獎勵條件的。第三篇：輔警人員工作職責和規(guī)范輔警人員工作職責和規(guī)范在社區(qū)民警的組織、帶領下，開展社區(qū)治安巡邏防范工作。按照社區(qū)民警要求，積極開展治安防范知識宣傳，提高群眾自我防范意識；及時發(fā)現(xiàn)、報告影響社區(qū)穩(wěn)定和治安秩序的突出情況和隱患。遇有緊急情況，及時向社區(qū)民警報告，立即對現(xiàn)場秩序進行維護，保護好現(xiàn)場。在社區(qū)民警的統(tǒng)一安排下，完成其他社區(qū)安全服務工作。嚴禁值班期間離崗，做好每天的值班記錄，交接班事宜。嚴格行為規(guī)范，服從命令，聽眾指揮，著裝整潔，舉止端莊，禮貌待人，熱情服務。社區(qū)民警工作規(guī)范嚴格遵守公安部“五條禁令”和市局“四減四責”、“三個凡是”工作要求，恪盡職守、勤政廉潔，樹立公安機關人民警察的良好形象。堅持把群眾工作作為日常工作的首要內(nèi)容，“理性、平和、文明、規(guī)范”開展全天候警務工作，依法受理群眾的報警求助，態(tài)度熱情、耐心細致，對群眾提出的困難給予幫助。主動接受群眾監(jiān)督，廣泛征求轄區(qū)群眾的意見建議，增進群眾對公安工作的理解、信任與支持。嚴格遵守《人民警察保密守則》規(guī)定，落實保安工作制度，嚴禁非警務人員使用公安局域網(wǎng)計算機，嚴禁“一機兩用”，杜絕問題發(fā)生。嚴格遵守《公安機關人民警察內(nèi)務條令》規(guī)定，工作時間穿著警服，做到警察嚴整；警務工作室物品擺放整齊劃一、保持清潔。主動與社區(qū)黨組織溝通情況，爭得工作支持。社區(qū)民警工作職責開展群眾工作。做好宣傳、教育、組織、發(fā)動和服務群眾的工作；及時受理報警求助。在規(guī)定時限內(nèi)辦理群眾申辦事項。掌握社情民意，及時收集、上報社情動態(tài)和突出治安問題。管理實有人口。全面準確地登記轄區(qū)實有人口，了解、掌握出租房屋和暫住人口的動態(tài)情況。組織安全防范。實行固定和彈性工作制相結合，大力開展安全防范宣傳教育，指導群防群治力量開展工作，動員群眾使用物防、技防設施，提高治安防范水平。維護治安秩序。督促、檢查、指導轄區(qū)單位、市場、門店等落實安全防范措施。提供破案線索。及時落實案件回訪制度，摸排線索，服務打擊破案，確保社區(qū)平安。拓展網(wǎng)上警務。積極開展社區(qū)網(wǎng)上警務安全防范宣傳、警情通報提示，戶政便民服務、信息搜集等工作?；饷芗m紛。積極參與排查調(diào)處民間矛盾糾紛，落實“民調(diào)”進社區(qū)制度。9加強便民服務。全面了解轄區(qū)需求，定期入戶走訪，解決群眾實際困難。公示欄第四篇：11保安輔警副隊長職責保安輔警副隊長職責必須以身作則，帶領隊員認真學習保安輔警紀律規(guī)定和公司其它規(guī)章制度。不斷提高自身對保安輔警工作的認識，科學化管理隊伍。積極協(xié)助隊長做好轄區(qū)的安全防范措施工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。帶領隊員認真學習崗位責任及培訓新隊員適應工作崗位。掌握隊員思想情況，引導隊員積極工作，樹立以公司為家的精神。嚴格管理好隊伍的日常工作及生活。不定時巡查隊伍上崗紀律及有關情況，處理出現(xiàn)問題。協(xié)助隊長開展隊伍政治、軍事、法制、消防及崗位業(yè)務知識和體能訓練的培訓。每周進行一次隊例會，總結一周工作，克服存在的問題。根據(jù)工作手冊《消防管理》《應急方案》對突發(fā)事件做好預防措施，根據(jù)隊長指揮進行突發(fā)事件處置工作。負責保安輔警交接班記錄、郵件收發(fā)登記等各記錄的發(fā)放及保存，期限一年。1副隊長配合隊長執(zhí)行各項工作，并服從隊長安排；隊長不在時，執(zhí)行隊長所負職責。第五篇：警務工作室輔警工作職責警務工作室輔警工作職責輔警實行24小時駐院值班制度，人員實行輪換排班；工作中按規(guī)定著裝，態(tài)度端正、作風嚴謹、舉止端莊、談吐文明；在警務工作室民警、治安員的領導下開展工作。其工作崗位職責：一、輔警負責前臺接待，接聽電話并做好記錄，按接報情況進行分類，并及時分別報告當日值班治安員或民警。二、協(xié)助民警、治安員做好警務工作室檔案資料的收集，歸檔工作。三、協(xié)助民警治安員開展治安巡邏、巡查及巡訪工作。四、注意搜集掌握院內(nèi)的安全信息工作，發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素，安全隱患及時報告。五、完成保衛(wèi)處、警務工作室交辦的其他工作。