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足療養(yǎng)生館辭職報告-資料下載頁

2025-10-31 22:54本頁面
  

【正文】 積薄發(fā)”的基礎,可以使自己一生受益不盡。因此,飲水思源,不管是出于什么原因提出辭職,借辭職報告的一角抒寫自己的感謝之情始終是非常必要的;“歉疚之情”主要是對自己的離開為單位所帶來的損失和不便表示由衷的歉意。原單位接受和認可自己的辭職請求,在很大的程度上出于被動,必須用很長的時間和努力來彌補自己的請辭所帶來的損失。此外也包括對即將離開的單位的“關懷之情”。不管自己今后要面臨多少新的選擇,曾經付出過的、曾經得到過的、曾經服務過的、曾經依賴過的,都曾是自己在人生歷程中所留下的足跡,豈有不關懷之理?比如說,自己對單位的現(xiàn)狀有什么具體看法、對單位未來的發(fā)展有什么合理化的建議,以附件的形式寫出來,也是體現(xiàn)自己忠厚誠懇和重情重義的好方式。當然,情感的表現(xiàn)要注意把握好分寸,因為感激之情表達得過于熱烈會讓人覺得言不由衷,不舍之意表達過于纏綿又會讓人覺得虛假造作。三、藝術化的原則辭職報告的寫作必然要面對“寫什么”特別是“怎么寫”的問題。因此,這種藝術化的原則首先體現(xiàn)于對辭職報告寫作內容的選擇。比如就辭職的原因來說,自己之所以請辭,一般都和所在的單位、部門有著或多或少的關系,有些可能還是令人不愉快的。而且對于對方來說,自己的辭職原因可能也是他最為關心的問題。因此,在寫作的時候,有些“個性化”的原因不妨寫得明確一點。比如在對自己的學識水平和業(yè)務能力進行評價的基礎上,強調更進一步深造和鍛煉的必要性;對自己生活上的困難或者其他方面的特殊情況,而且單位又不能有效地幫助解決的問題可以直言不諱。但有一些原因沒有必要直截了當?shù)貙懗鰜?,比如自己和單位在價值觀念上的不同、自己對單位的運作模式和經營方法的批判與反對意見,或者是自己和單位曾經有過的不愉快等。其次,在具體寫作的時候,態(tài)度要誠懇,措辭用語要使對方能夠接受。如果想借辭職報告來發(fā)泄自己的不滿或怨恨,那是一種不妥當、不明智的做法。不但會讓對方不高興,而且還可能給自己以后的名聲和工作帶來不利。如果你實在想一吐為快,可以考慮換一個環(huán)境和方式。措辭用語要簡潔精煉、委婉動人。另外,在語體的選用上最好是白話語體,語言平實達意就可以了,沒有必要堆砌辭藻,把辭職報告寫成為文采出眾的抒情散文,這樣就難逃賣弄之嫌。最后要強調的是,不是所有的人都會去選擇這種規(guī)范的請辭的方式,但是,在結束一段工作經歷的時候,嘗試著寫一份精彩的辭職報告遞交上去。也許,自己會從中得到很多意料之外的收獲。酒店辭職報告(一)尊敬的公司領導: 您好!首先感謝各位領導及同事給予的督導與關懷,讓我在貴公司工作期間學到了很多經驗,感受到了同事之間的相互鼓勵的團隊凝聚力,相互協(xié)助的團隊戰(zhàn)斗力,我很榮幸能夠成為其中的一員。老驥伏櫪,志在千里。我依然懷有學習的渴望,我深信知識的力量,在家人的鼓勵下,我決定融入社會繼續(xù)深造,以求能夠更好的為社會服務,為社會貢獻。希望公司領導予以支持,特此提出辭職,望領導批準!此致敬禮!20**年x月x年辭職人xxx 酒店辭職報告(二)尊敬的領導:本人現(xiàn)特意向您提出辭職,萬望批準,不勝感謝!我從20xx年x月份入職以來,一直在思考個人的發(fā)展問題:我是否符合龍文教育整體性的公司發(fā)展理念?我的個人能力又是否符合公司對所聘用的人才的各方面的要求? 經過這幾個月的工作經驗的積累和個人對未來的嚴肅思考,我發(fā)現(xiàn)我個人的工作能力有限,無法完成學生家長和公司領導對我工作業(yè)績上的任務目標,我的個人生存理念和公司的各項規(guī)章制度與發(fā)展前景規(guī)范產生了一定程度的沖突。我自認為我無法繼續(xù)履行作為公司職員應該履行的義務,我也難以將個人的思想統(tǒng)一到公司對人才的要求方面來。我對每一天漫長的工作時間也是無法承受的。因為每一周、每一天我的工作時間太長,我已經錯過太多和同學、朋友溝通感情的機會。我所帶的學生中也有對我的工作成就感到不是很滿意的。這些都對我本人做出任何決定造成了一定的影響。人生苦短,時間流逝也是很快的,我沒有辦法不為個人的前途考慮。我必須要為尋求更高或者更適合我的薪資待遇而努力。所以我鄭重在此提出辭職,希望盡速批準,這樣公司和我個人都能夠有自由發(fā)展的空間。而我也希望大家好聚好散,希望公司不要在其他任何方面為難我。此致敬禮辭職人:篇三:足浴店衛(wèi)生、考勤制度 1物品管理每人保管好自己的胸牌,如有丟失,賠償20元 每人保管好自己的工裝,如有丟失或損壞,需交納工裝費。2更衣規(guī)范(1)每天更完衣物,及時鎖好更衣柜。如鑰匙丟失,應到前臺登記,辦理借用備用手續(xù),半日內配好后將備用鑰匙退回前臺,鑰匙費用自理`。(2)未經登記不得私自占用更衣柜,不得擅自配用更衣柜鑰匙。3衛(wèi)生標準見附則到崗檢查本區(qū)域衛(wèi)生是否合格。保持全天衛(wèi)生區(qū)域符合標準。3就餐標準(1)就餐時間內,店內人員分批就餐,確保崗位有人,不得因就餐而影響正常工作。(2)就餐時講究公共衛(wèi)生,就餐完畢將雜物放進雜務桶內。4會議標準各項會議有:早會于每天打卡后15分鐘,早會內容匯報自己的業(yè)績,客人預約資料,專業(yè)考核的問題。每周日夕會,及臨時召開的有關會議,主管傳達公司的指示及任務,總結一周的工作情況,交流技術。學習市場、行業(yè)動態(tài)、新技術、等,并填寫周工作情況總結。各連鎖店主管會隨時規(guī)定參加會議應做到:主管負責召集大家準時開會認真聽取會議內容,并做好會議筆錄。3不準講話,作小動作,不準在會議期間離開會場。因特殊原因不能參加會議者,應事先請假,并征得批準。按主管安排參加小組的班前,班后的崗位報到。早會內容匯報自己的業(yè)績,客人預約資料,專業(yè)考核的問題??记跇藴?a嚴格遵守作息時間,不得遲到、早退、擅離職守。上班時間:早班9:00—18:00 晚班12:0021:00 全班9:00—21:00(轉載于:足療店辭職報告怎么寫)每人每月休息四天,沒有意外,不允許調休,直系親屬的婚喪事除外。b請假必需按規(guī)定執(zhí)行,)因業(yè)務上的需要,需工作時間外上班,不得借故推辭,否則視同礦工。2)員工需外購用餐者,在不影響工作的前提下,不超過15分鐘。3)病事假:事假年累計不超過5天,特殊情況超1天安兩天計算。事假需提前兩天申請有效。4)不得在國節(jié)或元旦及春節(jié)前一星期請假。5)節(jié)日休假春節(jié)公休三日五一、十一、元旦各一天。6)遲到:9:00后上班算遲到,遲到每分鐘扣5元,遲到半小時,按礦工計算,礦工一天扣50元。:標準酒店辭職報告怎么寫標準酒店辭職報告怎么寫酒店辭職報告怎么寫?請看本文精彩介紹。一、標題寫好標題。辭職報告或辭職申請占最中間一行,然后另起一行頂頭寫上:尊敬的領導(冒號),再另起一行空兩格寫:您好(感嘆號)。這是一般的寫法,如果想具體到某個部門,可以在尊敬的后面加上xxx(部門)也行。您好的下一行可以加一句:我很遺憾的提交辭職報告。例:尊敬的劉總:二、正文正文是辭職報告的主要部分,正文內容一般包括三部分?!臼紫纫淮o職內容,讓領導一看便知辭職意向】例:非常感謝酒店領導給予我在這里工作的機會以及在這兩年多時間里給我的幫助和關懷!因xxxxxx原因,今天我在這里提出正式辭職申請?!酒浯我愂鲛o職的具體理由。列舉辭職的具體原因以及其他詳細情況,注意要做到條理清晰,分清主次】例:我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作......在酒店里,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開......但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。李總,還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在200*年的時候。那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊,您正好是隊長。讓我意想不到的是,平時看起來那么斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎,絲毫也不比年輕人遜色,雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績,但我們堅持到底、團結奮斗的拼搏精神,同樣贏得了觀眾與組委會的認同,最后摘取了精神文明風尚獎的稱號。這是您帶領我們取得的第一次成績。隨著時間的流逝,斗轉星移,您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經理。您在上任之后,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。更讓人欽佩的是,在今年的非典時期,同行中大多數(shù)都以停業(yè)減薪的方式來躲避這場災難時,您卻以審時度勢的目光,作出在做好預防工作的同時繼續(xù)經營的決定,酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失,職工的正常收入與福利也未受到任何的影響??赡苓@一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點實事而已,可在我們眼里,在我們心里都認為這才是一件大事,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心里面所認可的老總!【最后要表明辭職的決心和態(tài)度,以及在辭職當時及以后,需要領導協(xié)助解決的問題。希望領導批準等字樣】 例:而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關心與培養(yǎng)。您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一。由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心,所以想公司提出了辭呈,忘領導批準。三、結尾寫完正文內容要在下一行寫請領導批準,然后頂頭寫此致,隔34行在此致的對角線處寫上敬禮(感嘆號)二字。這是必須有的格式。四、落款最后寫清楚提交辭職報告的提交人和提交日期。盡量在右下角寫上。
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