檢驗室內(nèi)務(wù)管理制度-資料下載頁
2025-10-31 22:25本頁面
【正文】 制招標(biāo)書，報招標(biāo)辦審查（2）招標(biāo)單位發(fā)出招標(biāo)公告或者邀請書（3）投標(biāo)單位向招標(biāo)單位遞交投標(biāo)申請書（4）招標(biāo)單位選定符合條件的投標(biāo)單位，報招標(biāo)辦審查（5）招標(biāo)單位舉行招投標(biāo)預(yù)備會議，分發(fā)招標(biāo)書（6）投標(biāo)單位向招標(biāo)單位遞交投標(biāo)書，由招標(biāo)辦監(jiān)督（7）招標(biāo)單位編制標(biāo)底和評標(biāo)定標(biāo)辦法，報招標(biāo)辦組織有關(guān)單位審定（8）招標(biāo)單位組織評標(biāo)小組，將評標(biāo)小組人員名單報招標(biāo)辦審查（9）招標(biāo)單位舉行開標(biāo)會議（10）評標(biāo)小組評標(biāo)，招標(biāo)單位按照評標(biāo)小組意見確定中標(biāo)單位（11）招標(biāo)單位向中標(biāo)單位發(fā)出經(jīng)招標(biāo)辦鑒證的中標(biāo)通知書 四．招標(biāo)投標(biāo)管理職責(zé)（1）貫徹實施《招標(biāo)投標(biāo)法》.《湖南省建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)管理條例》（2）審查招標(biāo)單位的資格（3）審查投標(biāo)單位的資格（4）審查招標(biāo)申請書，招標(biāo)書等招標(biāo)文件（5）組織有關(guān)單位審定標(biāo)底和評標(biāo)辦法（6）（7）監(jiān)督發(fā)包承包合同的簽訂（8）查處招標(biāo)中的違法行為 五．報建管理職責(zé)（1）貫徹實施《湖南省建筑市場管理條例》（2）受理工程項目的報建（3）將報建的工程項目進行核實，（4）向上級主管機關(guān)提供綜合的工程項目報建情況（5）查處隱瞞不報的違法行為 六．報建管理程序（1）建設(shè)單位到招標(biāo)辦領(lǐng)取《湖南省建設(shè)工程項目報建申請表》（2）向招標(biāo)辦報送《湖南省建設(shè)工程項目報建申請表》，辦理報建登記批復(fù)（3）依照有關(guān)規(guī)定將工程進行招標(biāo)投標(biāo)，辦理（中標(biāo)通知書）（4）憑（中標(biāo)通知書）到安監(jiān)站辦理工程安全監(jiān)督申報手續(xù)（5）憑（中標(biāo)通知書）及工程質(zhì)量安全監(jiān)督通知書道監(jiān)管站辦理建設(shè)工程項目施工許可證考 核 制 度為完善我辦管理制度，,經(jīng)研究決定，特制定如下制度：。上午上班為8:30，下午上班為2:30沒有請假的視為遲到或礦工。請假一律已經(jīng)批準(zhǔn)的假條為準(zhǔn)。下班不許早退，對家里有小孩的需要去接的，可提前30分鐘下班，但要完成當(dāng)天工作任務(wù)。，不得缺席，特殊原因必須請假,。 ，每人交述職報告（工作總結(jié)）一份，經(jīng)群眾評議，班子研究，評為工作先進個人并按規(guī)定發(fā)給獎金，對考核結(jié)果為不稱職的，給予處扣發(fā)吉首市建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)辦公室 二0一一年二月廉 政 建 設(shè) 制 度為了增強我辦監(jiān)督機制，加強我辦精神文明建設(shè)，樹立工作人員的形象，練就一支高素質(zhì)的服務(wù)隊伍。更好的為我市經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)，經(jīng)我辦研究作如下規(guī)定：一．辦公室人員要文明辦公，語言文明，辦公室要規(guī)范擺設(shè)，嚴(yán)禁雜亂無章，隨地丟煙頭，垃圾，不和要求的工作人員扣發(fā)伍元。二．辦公室人員在接待外來辦事人員應(yīng)熱情大方，禮貌待人嚴(yán)禁態(tài)度粗暴和與人吵架。三．。否則，由局黨委班子處理。四．辦公室人員嚴(yán)禁故意吃拿卡要。不準(zhǔn)主動向施工單位要吃要喝。在外工作確需要在外就餐的，不得要求高消費，只能按上級有關(guān)規(guī)定用餐，中午用餐嚴(yán)禁喝酒。五．全體工作人員在正常上班時間內(nèi)，嚴(yán)禁從事工作以外的娛樂活動，嚴(yán)禁賭博，在辦公室嚴(yán)禁三五成群閑聊與工作無關(guān)的事。六．我辦虛心接受社會監(jiān)督，對檢舉我辦上訴違規(guī)人員的，并視其舉報的情節(jié)輕重給予相應(yīng)獎勵。對社會反映強烈，監(jiān)督服務(wù)意識差又不思改進的，一經(jīng)舉報，查證落實，立即作待崗處理。七．對于我辦人員在（廉政建設(shè)制度）工作中成績突出，在社會中影響極好的，年底經(jīng)辦公室集體會議研究決定給予一定獎勵吉首市建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)辦公室二0一一年二月吉首市建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)辦公室獎 罰 制 度為了加強我辦工作效率和積極性，使得我辦在各項工作上得以順利開展，經(jīng)我辦研究決定制定獎懲制度：一． 處罰制度出現(xiàn)下列情況分別給以不同的處扣發(fā)：“廉政建設(shè)制度”有關(guān)規(guī)定的按“廉政建設(shè)制度”有關(guān)規(guī)定處罰，年終不得評先評優(yōu) ，罵人，酗酒鬧事，影響團結(jié)安定的，應(yīng)寫書面檢討，扣發(fā)當(dāng)月獎金（十五分鐘內(nèi)）扣發(fā)貳元，十五分鐘至半小時內(nèi)扣發(fā)十元，半小時至1小時內(nèi)扣發(fā)50元，1小時以上算半天曠工，早退一小時以上算半天曠工。特殊情況另行處理，病假超過兩天要有醫(yī)院開具的證明，否則按曠工處理，累計15天及15天以內(nèi)的不扣工資和獎金，超15天事假只扣休假天獎金，病假不扣獎金，超過30天則按休假天數(shù)發(fā)50%工資，扣發(fā)休假期間獎金，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時處理，瀆職，失職，不及時處理或處理不下，且不報辦公室，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，私自更改招標(biāo)文件，私自發(fā)放中標(biāo)通知書的，承擔(dān)相應(yīng)的法規(guī)法規(guī)責(zé)任 ，不及格1次扣發(fā)200元，以此類推。拒絕考試的立即待崗1個月以上，對收取的各項費用必須一天之內(nèi)繳存銀行，因出現(xiàn)資金損失，由當(dāng)事人負責(zé)，對于財務(wù)人員私自挪用現(xiàn)金，貪污公款等違法行為，報建設(shè)局處理，承擔(dān)相應(yīng)的法規(guī)法規(guī)，不服從領(lǐng)導(dǎo)安排或辦公室決議的，無理取鬧，影響辦公室工作者扣發(fā)當(dāng)月獎金，報建設(shè)局協(xié)調(diào)處理
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