【正文】 這本書給我最大的收獲就是怎樣將上級(jí)交辦的事情（任務(wù)），改變成自己的事情，將領(lǐng)導(dǎo)給的猴子養(yǎng)成自己的猴子，及時(shí)提供上級(jí)想要的結(jié)果。書中最后告訴我們?cè)鯓影讶蝿?wù)變成行動(dòng)。變成執(zhí)行做了闡述，有執(zhí)行力的人在內(nèi)心必定會(huì)有強(qiáng)大的信念，認(rèn)真務(wù)實(shí)的完成每一項(xiàng)工作，真正拋棄自我為中心，下定成功的決心，有較強(qiáng)的自信成功，成功就在眼前，用最快的速度，重復(fù)、專注的去做，達(dá)到我們的預(yù)期目標(biāo)。完成我們?nèi)A麗的轉(zhuǎn)變品質(zhì)部：蔡青第四篇：讀《請(qǐng)給我結(jié)果》后感 8月10日讀《請(qǐng)給我接過》后感剛才新疆回來不久，就得知公司有項(xiàng)非常有意義的活動(dòng)：每?jī)芍茏x一本書并寫出讀后感。然后我拿到了《請(qǐng)給我結(jié)果》這本書。初讀的感覺是心態(tài)的震撼，再讀就是收獲意識(shí)的提升。本書的前言寥寥數(shù)筆就把思路決定出路，結(jié)果改變?nèi)松?。有什么樣的結(jié)果就有什么樣的人生講的淋漓盡致。該書主要闡述了關(guān)于如何做一個(gè)有執(zhí)行力、有結(jié)果的人和領(lǐng)導(dǎo)，它把執(zhí)行力與完成任務(wù)完全區(qū)分開來，把工作的結(jié)果置于一個(gè)很高的高度。本來在工作中遇到許多混淆不清的問題，在這本書中找到了答案。整本書把較為枯燥的理論概念與許多國(guó)外企業(yè)的成功實(shí)例相結(jié)合，使我影響深刻。作為一名員工，每天我們都在完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的各種工作。每個(gè)工作是否完成，完成的程度各有不同、結(jié)果各有不同，這都取決于每個(gè)人的性格、態(tài)度及各人思路，而不同的結(jié)果也直接影響到別人對(duì)你的看法，直接改變你的人生。我作為公司的一員，既要做好自己手里的工作，又要為其他同事提供技術(shù)支持，執(zhí)行力在我看來尤為重要，如果工作在我這里脫節(jié)，就會(huì)造成一系列的惡性循環(huán)，如何做才是有執(zhí)行力呢？從學(xué)習(xí)中，我認(rèn)識(shí)到要做一個(gè)有結(jié)果、有執(zhí)行力的人，首先要先做一個(gè)負(fù)責(zé)的人，對(duì)自己負(fù)責(zé)；對(duì)他人負(fù)責(zé)；對(duì)工作負(fù)責(zé)。在工作中找準(zhǔn)自己的位置，確定了責(zé)任，就鎖定了結(jié)果。怎樣是一個(gè)負(fù)責(zé)的人，就要擁有像西點(diǎn)軍校對(duì)學(xué)員們的標(biāo)準(zhǔn)—準(zhǔn)時(shí)、守紀(jì)、正直、剛毅，這些優(yōu)秀的素質(zhì)和信守承諾，結(jié)果導(dǎo)向，永不言敗的精神。要做一個(gè)有責(zé)任心的人，有時(shí)我們往往會(huì)碰到一些看似不可能完成，甚至不合理的任務(wù)，上級(jí)正等待著你的結(jié)果。這時(shí)，人自然的反應(yīng)大多是反感、排斥、質(zhì)疑，被要求提供結(jié)果時(shí)，就意味著你正在承擔(dān)一種責(zé)任。人在本性中，都有逃避責(zé)任的傾向。但只有通過責(zé)任的磨練，才能成為成功的執(zhí)行人才，成為一個(gè)有責(zé)任感的人。其次，要將執(zhí)行力付諸行動(dòng)，速度第一，但不是一味的求快，而是專注于工作中的重點(diǎn)，行動(dòng)時(shí)不要給自己太多借口，當(dāng)結(jié)果出來后，要不斷的從中吸取教訓(xùn)。完美的結(jié)果，永遠(yuǎn)是長(zhǎng)期努力的結(jié)果。那些具有優(yōu)秀執(zhí)行力的人，永遠(yuǎn)是能把計(jì)劃在第一時(shí)間完成的人。只有行動(dòng)，才能有成功的可能。有時(shí)想的太多，往往會(huì)拖住前進(jìn)的步伐，失去先機(jī)，那時(shí)再好的結(jié)果，也會(huì)因?yàn)闀r(shí)機(jī)的延誤，而失效。最后，要學(xué)會(huì)從失敗中獲得成功。要有成功的結(jié)果，我們就要有失敗的準(zhǔn)備，學(xué)會(huì)面對(duì)失敗。只有能看到失敗中的成功因素，并善于利用永不放棄的人，才能最終取得成功。工作中，我們常常面對(duì)這樣或那樣的失誤，有時(shí)會(huì)礙于面子等問題，隱藏或無視失誤，但那往往對(duì)工作無利。只有勇于總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，在以后的工作中取長(zhǎng)補(bǔ)短，才能取得最后的成功的結(jié)果。2012年8月2日星期四第五篇：讀《請(qǐng)給我結(jié)果》讀《請(qǐng)給我結(jié)果》這本書中所講的關(guān)于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)模式，我想對(duì)于班級(jí)管理或是學(xué)生會(huì)部門管理都有其想通之初處的。下面就是我總結(jié)的一些文中的觀點(diǎn)及個(gè)人的看法。還記得書中所說的九段秘書。同樣的一件事情，不同的做法會(huì)有不同的效果，即不同的結(jié)果，這就是因?yàn)槲覀冊(cè)谧鍪虑闀r(shí)所明確的目標(biāo)不一樣。換句話說，因?yàn)槲覀儗?duì)結(jié)果的追求程度不同，工作的內(nèi)容發(fā)生了很大的變化。這也就很好的說明了結(jié)果不等于任務(wù)這個(gè)道理，如果我們僅僅將安排會(huì)議作為任務(wù)來做，那么我們會(huì)得到不同的結(jié)果，但是，如果我們明確會(huì)議要做到一個(gè)什么樣的效果，并按照要求來做，想要得到相應(yīng)的結(jié)果就不難。換到部長(zhǎng)的工作同樣是這樣，我們要做的不僅僅是策劃一些活動(dòng)或者按照學(xué)?；蛟豪锏囊笞鱿鄳?yīng)的工作，而是要在這些基礎(chǔ)上將所有工作做到最好，得到更多同學(xué)的支持和參與，這就是我們想要的結(jié)果。而不是事情做了，卻沒有得到結(jié)果，那樣沒有結(jié)果的事情既浪費(fèi)的時(shí)間，也浪費(fèi)了人力、物力。很多時(shí)候，我們總羨慕別人的長(zhǎng)處和優(yōu)點(diǎn)，殊不知，我們自身也有很多閃光點(diǎn)；很多時(shí)候，其實(shí)想要得到結(jié)果并不難，只是我們會(huì)找許多借口來蒙蔽自己，給自己知難而退的理由；很多時(shí)候，我們埋怨結(jié)果不如人意，其實(shí)，是我們?cè)谧龅倪^程中沒有盡全力……其實(shí)，結(jié)果就在我們自己手中，使我們的懈怠會(huì)讓很多結(jié)果都瞬間即逝。美國(guó)的西點(diǎn)軍校流行的兩句話，一是：Yes，Sir；二是No problem，如果我們做任何事情也將這兩句話作為人生格言的話，那么沒有什么是可以難倒我們的。記得在我們?cè)呵趦€部當(dāng)干事的時(shí)候，經(jīng)常會(huì)外出找工作，那么就要找公司的聯(lián)系方式，在一些電器賣場(chǎng)里會(huì)遇到很多的導(dǎo)購(gòu)員，從他們那里我們可以問到聯(lián)系公司的方式，這比我們自己在大街上一家家找方便得多，但是如果問的方式不一樣，我們會(huì)得到不同的結(jié)果，有時(shí)候不僅能夠得到公司的聯(lián)系方式還能清楚一些工作的細(xì)節(jié)及大概的工資數(shù)，有時(shí)候卻什么也得不到，還會(huì)遭到別人的白眼。這也就是想要得到結(jié)果的藝術(shù)了。這讓我想到了書中的一個(gè)觀點(diǎn)，從乘客變司機(jī)。是的，作為一個(gè)部門的部長(zhǎng)，應(yīng)當(dāng)樹立自己的威信，要時(shí)刻盯著前方，不能打瞌睡，也不能隨便觀看車窗外的風(fēng)景，因?yàn)橹挥懈叨鹊氖姑?，我們才能帶好整個(gè)團(tuán)隊(duì)，同時(shí)，我們也應(yīng)當(dāng)清楚其他乘客的心思，要知道他們心里想的是什么，集思廣益，這樣才能將團(tuán)隊(duì)做大做強(qiáng)。還有一點(diǎn)，要成功，先擁抱失敗。因?yàn)闆]有失敗的經(jīng)驗(yàn)積累，我們也難以獲得成功。也就是——失敗是成功之母。除此之外，我們還要善待失敗。因?yàn)槭∧芙o我們危機(jī)感，這樣有助于我們更坦然的面對(duì)前面的危險(xiǎn)并不斷努力。