【正文】 本的要素，是幸福的源泉，也是每個人實現(xiàn)自身的價值和理想惟一途徑。二、：紅領(lǐng)巾愛勞動三、活動:2015年4月30日 2015年5月2日四、活動內(nèi)容低年級(12年級)： 五一 期間與爸爸媽媽一起對自己的家進行一次徹底的大掃除。 誰知盤中餐，粒粒皆辛苦 的含義，并能做到我的餐桌上沒有一粒剩飯(菜)。，洗菜、淘米、洗碗、掃地、拖地等。中年級(34年級)：。 小天地(鋪床、疊被子、整理書桌、打掃自己的房間等)。，洗菜、淘米、洗碗、掃地、拖地等。 勞動最光榮，每班上交五份。，會蒸米飯，學會做一道菜等。高年級(56年級)：，積累到積累簿上。 小天地(鋪床、疊被子、整理書桌、打掃自己的房間等)。，做一天媽媽每天要做的家務(wù)活，體驗勞動的甘苦。 勞動最光榮 手抄報，每班上交五份。篇二 幼兒園勞動節(jié)活動方案 活動目的：活動準備：小班活動：《環(huán)保小衛(wèi)士》通過我是環(huán)保小衛(wèi)士的主題活動，為我們周圍的環(huán)境進行檢垃圾的活動：中班活動：《自己的事情自己做》形式：通過《自己的事情自己做》這一主題開展 我會自己疊被子、我會自己穿衣服 我會自己疊衣服、我能自己擦椅子 我會掃地等活動，以促進幼兒的自理能力，以及熱愛勞動的快樂。通過班級的各項活動后，進行年級組的自理能力競賽活動，具體項目就是班級已經(jīng)進行了的各項活動如： 疊被子 穿衣服 疊衣服 擦椅子 掃地大班活動：《我是勞動小明星》進行關(guān)于 五一 勞動節(jié)的教學活動 備選課程見后以班級為單位包干院內(nèi)、院外的不同區(qū)域進行灌溉花草樹木、拔拔雜草等活動特別說明：此活動為下周的任一天或幾天以班級為單位進行。此活動需要挖土和澆水的工具，請們提前做好收集的準備。友情提醒：活動切實對兒童的成長有幫助、有提升。所有幼兒經(jīng)歷過的活動，都請第一時間與我們的同伴、同行、家長共同分享。篇三 社區(qū)勞動節(jié)活動方案一、指導思想二、活動主題及原則(一)主題:真情連你我 和諧進萬家(二)原則:以人為本，突出參與性。把握主題，突出創(chuàng)新性。貼近生活，突出時代性。資源共享，突出和諧性。三、活動目的四、活動內(nèi)容及時間安排鄰居節(jié)時間____月___日___月___日，共分三個階段(一)宣傳發(fā)動階段(____月___日 __月___日)計劃生育知識③綠色行動：市環(huán)保局組織開展 綠色消費、綠色生活 為主題的綠色環(huán)保行動④法律行動：市局組織涉法單位開展 法律大集、法律廣場 宣傳活動⑤春風行動：市就業(yè)局舉辦 勞動就業(yè)大集⑥科技行動：市科協(xié)組織開展 科技廣場、科普知識講座、全民健身科學知識講座、科普展覽 等活動⑦自強行動：市殘聯(lián)組織殘疾人志愿者開展公益活動⑧感恩行動：市民政局組織低保對象參與社區(qū)公益活動⑨愛心行動：市民政局、市城區(qū)街道辦事處組織開展 廣場愛心募捐活動廣場鄰里情主題：展示自我、情牽社區(qū)時間：__月__日 ___日地點：_____廣場(1)鄰里一家親 家庭才藝大賽(2)鄰里趣味運動會(以社區(qū)為單位)鄰里才技擂臺賽主題: 鄰里友愛、歡樂一家時間：____月___日 ___月___日地點：各社區(qū)、各小區(qū)(1)鄰里百家宴(2)遠親不如近鄰演講比賽第三篇：電玩城規(guī)章制度管理制度，請假需提前一天申請，假期按30/天扣除當月工資，不得無故遲到、早退、曠工（曠工一天，罰款100元，遲到罰款10元，遲到超過半小時按曠工處理，并罰款50元，當月累計超過三次者視為自動離職。遲到、早退、曠工、請假均扣發(fā)當月全勤獎），及時完成上級指派的工作任務(wù)，不得無故拖延或拒絕。，幫助客人徇私舞弊，不得向顧客所要食物和錢幣，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣發(fā)當月工資，情節(jié)嚴重者立即開除。，消極怠工，打盹、玩手機及吃零食并不得聚集成群聊天（發(fā)現(xiàn)一次罰款5元），煙缸隨時清理，客人下機后及時清理機臺，機廳板凳隨時保持干凈整齊。，嚴禁長時間擅自離開工作崗位。（發(fā)現(xiàn)一次罰款520元，當月類似三次者開除），發(fā)現(xiàn)立即開除。，及時通知技術(shù)修復。，如有特殊情況請示領(lǐng)導。，嚴密觀察防止隱患，發(fā)現(xiàn)苗頭及時處理。，提高服務(wù)質(zhì)量，團結(jié)友愛、互相幫助、互相學習、不得相互搬弄是非。，交代好區(qū)域機臺情況和留機情況，分清責任。，并第一時間通知管理人員。，出現(xiàn)問題后果自負。、法規(guī)。，一但發(fā)現(xiàn)扣發(fā)當月工資，開除并追求肇事者法律責任。，不得私配公司鑰匙或私自開啟設(shè)備，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣發(fā)當月工資并追究肇事者法律責任。，如未提前告知扣發(fā)200元當月工資。第四篇：電玩城管理制度電玩城管理制度上級主管部門檢查工作要熱情接待，并以身作則，來帶動全體人員的工作熱情！身為服務(wù)行業(yè)的服務(wù)人員，面對顧客必須面帶笑容，話語親切，主動與顧客打招呼，辦事利索，不得推三阻四拖泥帶水，代買水、幣等必須小跑進行，以示對客人的重視。各級員工必須服從領(lǐng)導的工作安排和調(diào)度，及時完成上級指派的工作任務(wù)，不得無故拖延或拒絕。按時上下班，不得無故遲到、早退、曠工。（遲到或早退時間超過半小時者作曠工處理，當月內(nèi)累計超過三次者視為自動離職。）所有員工要不斷提高工作技能，提高服務(wù)質(zhì)量。團結(jié)友愛、相互幫助、相互學習、不得相互絆弄事非。所有員工在工作期嚴禁污言穢語，消極怠工，扣手機、打盹、看書嬉戲及吃東西。并不得聚集或成群閑聊。要經(jīng)常巡視自己的責任區(qū)，杜絕一直坐在那里，顧客叫則動，不叫則不動的懶散行為。衛(wèi)生注意保持，煙缸隨時清理，客人下機后及時清理現(xiàn)場。不得坐在顧客所在機口周圍，更不能與其坐在同一機臺位置。應(yīng)站在自己的責任區(qū)，來回巡視，保證顧客隨叫隨到。未得上司許可，嚴禁擅自離開工作崗位。不得向顧客索要喜錢、喜煙、茶水食物等，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣發(fā)當月工資，情節(jié)嚴重者立即開除。嚴禁透露機臺運行情況及客人輸贏情況，發(fā)現(xiàn)立即開除。不得對外宣傳本電玩城營業(yè)額一旦發(fā)現(xiàn)扣發(fā)當月工資，開除半追究肇事者法律責任。1未經(jīng)管理人員同意，不得私配公司鑰匙或私自開啟設(shè)備。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣發(fā)當月工資半追究肇事者法律責任。1當班服務(wù)員要準確記錄機臺故障，及時通知技術(shù)修復。1不得為客人留機，如有特殊情況請示帶班經(jīng)理。1要不斷巡視所管轄場地，嚴密觀察防止隱患，發(fā)現(xiàn)苗頭及時處理。1交班時搞好衛(wèi)生，交清帳目和記錄留機情況，分清責任。1禁止留宿與場地無關(guān)人員，出現(xiàn)問題后果自負。1服務(wù)員辭職需提前兩周告知管理人員！1以上制度互相監(jiān)督執(zhí)行，舉報有獎，違者必罰。以上制度必須無條件執(zhí)行。帶班經(jīng)理有權(quán)對其作出相應(yīng)處罰，視態(tài)度與情節(jié)罰款20100元，以示警告。第五篇：電玩城規(guī)章制度電玩城規(guī)章制度一：員工手冊, 欠帳及時補平，遇特殊情況聯(lián)系相關(guān)人員處理；注：上分后未收到錢、下分時必須唱收唱付，錢款必須當面點清以避免爭議；，記賬方式要清晰簡捷；、早退、曠工，嚴格遵守出勤制度,曠工一次罰款100元；、付款錯誤及收假幣，當事人承擔后果；，包括：人員及經(jīng)營情況等，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即按開除處理，并扣工資，押金不退；，如遇異常情況及時處理，防止有人使用其他游戲廳的游戲幣。注：如游戲廳內(nèi)超過100顆其他游戲廳幣，工作人員自己承擔。，核查領(lǐng)用幣與所交營業(yè)款無誤后簽字確認，中獎方式及簡單故障處理方法；，堅決杜絕任何人拿店內(nèi)流動款。注：如果發(fā)生店內(nèi)費用借出，借出人當天補還。否則扣除借出費用的2倍（當月工資中體現(xiàn)）。二：工資分配情況。由于特殊情況不能開門營業(yè)，無當天工資。，生活費每月300元。注：23*90+300=2370，生活費每月300元。注：23*80+300=2140，每月生活費300元。注：50*23+300=1450。三：員工工資提成辦法，管理員提成500元，工作人員提成300元，機器維護人員提成200元；，管理員提成1000元，工作人員提成600元，機器維護人員提成400元；，從員工工資中體現(xiàn)，若員工辭職則一次性退還保證金，若員工違犯相關(guān)規(guī)定被開除者或無故辭職不干者，不退還保證金