【正文】 殃及周圍的人和污染整個校園環(huán)境，有百害而無一利。建設無煙校園，是學校精神文明建設、校園文化建設和清潔校園的需要，是促進全校師生身體健康的需要，是構建和諧校園和平安校園的需要，也是校園文明進步的重要標志。為了進 一步加強學校規(guī)范化管理建設，為師生營造健康、安全的成長環(huán)境，推進校園綠化、凈化、美化及文化氛圍、以及推進環(huán)境建設，以“積極營造良好環(huán)境，促進師生健康發(fā)展”的工作思路，積極開展 “無煙學?！眲?chuàng)建工作。通過建立并完善控煙工作制度，大力開展健康宣傳教育，營造師生員工共同參與控煙工作的良好氛圍，積極構建和諧校園。一、領導重視，制度健全學校成立以許永和校長為組長的控煙領導小組，建立健全網絡組織，制定計劃組織實施。建立并完善了嚴格的禁煙規(guī)章制度，將控煙工作納入學校工作計劃，并責成專人負責不定期的巡視、檢查。（自評分12分）二、建立健全控煙考評獎懲制度學校制定有控煙考評獎懲制度，有考評標準，有記錄。（自評分5分）三、學校轄區(qū)內有明顯的禁煙標識為了創(chuàng)建無煙學校，我們在學校門口、會議室、教師辦公室、樓梯、走道以及醒目的地方張貼了禁止吸煙的標志，撤消了會議室和各辦公室的煙具，為控煙工作提供保障。（自評分20分）四、廣泛宣傳，全面動員搞好輿論宣傳，營造一種濃郁的氛圍是創(chuàng)建無煙學校的關鍵。我校廣泛地開展了形式多樣的控煙宣傳教育活動。使全體教師充分認識到在校園內吸煙是一種不文明、不健康的生活行為，使全體教師自覺戒煙，做控煙的表率，努力做到自己不吸煙，勸戒別人也不吸煙。、宣傳欄、黑板報等平臺，對教師、學生、家長開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高教師、學生、家長的控煙知識，培養(yǎng)學生從小養(yǎng)成不吸煙的良好習慣，增強學生自我保健意識和能力。，向教職工、家長進行廣泛宣傳，每學期利用健康教育課，就控煙有關知識進行專題講授。、講衛(wèi)生、改陋習、樹新風的良好社會風尚，全校師生積極行動，爭當先進個人、爭創(chuàng)文明集體，形成了創(chuàng)建無煙學校的合力。另外，我校把控煙工作與教師的健康教育緊密結合起來，倡導“每天健身一小時，幸福工作五十年”，使全體教師更加珍視健康?！敖刮鼰煛睒酥九疲瑖澜鼰?。，組織全校學生，以“拒吸第一支煙，健康你我他”為主題宣傳教育活動。（自評分25分）五、全面禁止煙草廣告和促銷我校校園內沒有任何形式的煙草廣告和任何形式的煙草促銷活動。（自評分10分）六、校園內不出售煙草制品和煙具。（自評分10分）七、領導帶頭，表率引領校長及學校領導帶頭不吸煙，學校辦公室、工會、團隊等組織齊抓共管控煙工作。全體教職工和全體學生共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，校園內設有控煙監(jiān)督員，相互監(jiān)督。有力地提高了師生員工的禁煙責任感，增強了控煙能力。（自評分10分）八、監(jiān)督檢查有力，控煙工作扎實有效必要的檢查能夠保證各項要求的落實，學校加大監(jiān)督檢查力度，保證控煙工作扎實有效。控煙領導小組成員對各項控煙工作進行監(jiān)督、檢查。我校領導帶頭控煙，上至校長，下至教職員工，自覺遵守學?？責熤贫?，全體教職工和全體學生、家長共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監(jiān)督。有力地提高了師生員工及家長的控煙意識和控煙責任感。利用每周的衛(wèi)生檢查，對全校各個衛(wèi)生區(qū)域以及各個角落進行查看是否有煙頭，發(fā)現(xiàn)問題及時在值周檢查中注明，值周總結中提出，并提醒師 生及家長自覺遵守學?？責熤贫?。在召開家長會或家長來校和教師交流學生情況的時候，教師主動提醒家長不要吸煙。門衛(wèi)處張貼禁煙標志，并要求不能讓吸煙者進入校園，發(fā)現(xiàn)有吸煙的家長，及時給予勸說教育。自我校開展創(chuàng)建無煙學?；顒右詠?，促進了我校健康教育、精神文明工作的建設，而且提高了我校師生對煙草危害健康知識的認識，預防與控制了師生嘗試吸煙及吸煙的行為；提高了全體師生拒絕香煙的自制力。自我校開展控煙工作以來，學校沒有發(fā)生一例師生或外來人員在校園內吸煙現(xiàn)象。為創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境，促進師生員工的身心健康做出了一定的成績。在今后的工作中，我們將繼續(xù)作好控煙工作，積極為師生創(chuàng)造一個清新的學習生活和工作環(huán)境、為學生的健康成長做出最大的努力！自評結果對照《云南省無煙學校評審標準與評分辦法》的要求，我校進行了認真的自評，自評得分92分,已經達到無煙學校的標準，特向上級有關部門申報。2013年12月27日第五篇：無煙自評報告開展無煙醫(yī)療醫(yī)院自查自評報告自我區(qū)開展無煙醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)工作以來，我院領導非常重視該項工作。按照衛(wèi)生局的要求沒，我們首先調整了禁煙、控煙領導小組成員，召開了院領導班子及科室負責人會議，對本院的“無煙工作”進行了全面的自查和督導。本次檢查按照湖南省衛(wèi)生廳下發(fā)的無煙醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)的要求，總體情況良好。醫(yī)院有創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”工作領導小組，職責明確，科室與醫(yī)院簽訂了“無煙科室”責任書；醫(yī)院制定了控煙工作計劃；對本院醫(yī)務人員吸煙者，發(fā)現(xiàn)一次扣50元；所有區(qū)域均貼有禁煙標識，會議室等公共場所禁止擺放煙灰缸；各部門設有禁煙、控煙監(jiān)督員?？浦魅?、護士長通過參加醫(yī)院的控煙知識培訓后，能對所在科室的人員進行傳遞和培訓，全院職工都有勸煙禁煙的意識，護理部能夠在病人入院宣教時及住院期間開展控煙知識宣教，查看了病房除個別家屬外基本沒有發(fā)現(xiàn)醫(yī)務人員吸煙，行政辦公室、醫(yī)院辦公室未發(fā)現(xiàn)香煙。發(fā)現(xiàn)煙頭及時清掃，醫(yī)院公共場所地面煙頭明顯減少。通過自查，我院在組織上能夠做到領導重視，制定了有效的管理措施，職責明確。但是由于我院每天病人人數(shù)較多，流動性較大，對警示標志不關注，甚至對醫(yī)院的勸煙不理解，致使醫(yī)院的控煙、禁煙工作難度較大，今后我院將加大宣傳力度，通過健康教育、宣傳單等多種形式向社會宣傳我們創(chuàng)建無煙醫(yī)院的活動，已獲得社會各界更多的支持與理解，使我院控煙工作取得更大的進展，早日實現(xiàn)無煙醫(yī)院的目標。