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正文內(nèi)容

富家橋鎮(zhèn)中學(xué)校本培訓(xùn)計劃-資料下載頁

2024-11-04 22:32本頁面
  

【正文】 ,使校本培訓(xùn)逐步科學(xué)化、規(guī)范化、系列化。三、具體措施和實施計劃(一)加強理論學(xué)習(xí),提高師德培養(yǎng),更新教育觀念。學(xué)校每周一進(jìn)行政治學(xué)習(xí),以提高理論和政治修養(yǎng),培養(yǎng)教師的崇高師德,使教師敬業(yè)勤業(yè)精業(yè),從而形成一支踏實工作,樂于奉獻(xiàn)的教師隊伍。進(jìn)一步活化學(xué)習(xí)形式,精心挑選學(xué)科相關(guān)的理論文章或經(jīng)驗總結(jié),組織教師在各教研組內(nèi)交流分析,討論現(xiàn)代教育理論和我校課堂教學(xué)相關(guān)點和生長點,從而探索和尋找兩者的最優(yōu)結(jié)合點,使教師能將所學(xué)的教學(xué)理論知識及時用于自己的教學(xué)實踐。學(xué)習(xí)理論同自己的教學(xué)實際結(jié)合起來,作好讀書筆記,通過“新課程的實踐、反思和行動”,提升教師專業(yè)化的水平。(青年教師每月至少寫學(xué)習(xí)筆記四篇,教育在線發(fā)貼1篇)。每周四下午舉行一次班主任例會,有計劃、有重點地對班主任進(jìn)行思想、業(yè)務(wù)等常規(guī)培訓(xùn)。側(cè)重于班主任常規(guī)工作指導(dǎo)及組織創(chuàng)造性主題教育、社會實踐活動,使班主任在教育管理上掌握科學(xué)的方法,在師德上得到提升。定期舉行學(xué)術(shù)沙龍活動和聆聽專家講座,啟動對教師的新課程培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工程,邀請有關(guān)專家對教師就新課程理念、新教材、學(xué)科研究等方面作講座,全面提高教師新課程理念,探索出符合我校實際的課堂教學(xué)模式。(二)、開展形式多樣的教研活動,提高老師教學(xué)業(yè)務(wù)水平開展師徒結(jié)對活動,實施“青藍(lán)工程”。年輕教師雖然具有專業(yè)知識,但教學(xué)方法、工作能力欠缺,必須向老教師學(xué)習(xí),開學(xué)后,我們?yōu)槟贻p教師聘請平行班教育教學(xué)經(jīng)驗豐富的教師擔(dān)任師傅,結(jié)成師徒對子,并對師傅和徒弟提出各自具體要求,制定好實施方案,由教導(dǎo)處進(jìn)行考核。著力打造“名師工程”。目前,我校有市學(xué)科帶頭人1人,市教學(xué)能手3人,市教壇新秀3人,本學(xué)期學(xué)校派給這些名師的任務(wù)是培養(yǎng)幾名骨干老師成才,由名師帶動名師,形成良性循環(huán),提高學(xué)校教師隊伍的整體素質(zhì)。學(xué)校計劃在兩年內(nèi)培養(yǎng)2名教學(xué)能手,3名教壇新秀。堅持公開課制度。深化課改,重點在研究課堂教學(xué)。繼續(xù)開展學(xué)科教研活動,定時間、定地點開展備課組活動,活動做到有計劃,有組織,有評價,有考核?;顒又型昙壗M老師點評,以碰撞思維,激發(fā)靈感,相互取長補短,使課堂教學(xué)逐步由重視展示課向重視“家常課”、“常規(guī)課”轉(zhuǎn)變。不斷優(yōu)化教學(xué)過程,提高課堂教學(xué)質(zhì)量和效益。組織青年教師的教學(xué)基本功比賽,內(nèi)容包括教學(xué)觀摩、課堂展示、教育、教學(xué)論文、教學(xué)設(shè)計、多媒體課件評比等,以提高青年教師的基本功。堅持備課組活動制度。每周一次的備課組活動,做到人員到位、內(nèi)容到位、責(zé)任到位,做到統(tǒng)一進(jìn)度、統(tǒng)一內(nèi)容、統(tǒng)一考試及作業(yè),每次由一人主講,針對某一內(nèi)容,講本章節(jié)如何體現(xiàn)新課程的教學(xué)設(shè)計,其他教師一起出謀劃策,取長補短,修改提高,豐富備課組活動的內(nèi)涵,提高備課組活動的含金量。打造“生態(tài)課堂”,深入推進(jìn)課程改革。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變教師教學(xué)方式,優(yōu)化課堂教學(xué)效率,全面提高教學(xué)質(zhì)量。本學(xué)期為了繼續(xù)深化課程改革,打造“生態(tài)課堂”,我校將在初一數(shù)學(xué)、英語備課組;初二數(shù)學(xué)、物理、歷史備課組;初三數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、歷史備課組試行采用以“學(xué)教案”為載體的課堂教學(xué)改革。(三)、著力科研內(nèi)涵的發(fā)展,以“研”育人。開展各種形式的學(xué)術(shù)沙龍,加強對學(xué)校的市級課題《鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中語文教學(xué)中自主合作策略的探究》的管理和實驗,各課題組成員要積極行動,按實驗方案做好階段性工作,有些課題力爭按計劃結(jié)題。加強教科研理論學(xué)習(xí),請有關(guān)專家就教科研理論及科研論文的撰寫作專題報告。教科室要著力督促課題研究組各項活動的落實,抓好教科研論文的撰寫和交流評比,繼續(xù)抓好新教育實驗的發(fā)帖和扎記,出好??汀犊蒲泻唸蟆?。(四)、加強學(xué)校檔案建設(shè),使校本培訓(xùn)走上規(guī)范化、制度化軌道建立骨干老師檔案,制訂個人發(fā)展規(guī)劃,有目標(biāo)、有措施、有實效。積極為骨干老師創(chuàng)造條件,為骨干老師提供開闊視野、繼續(xù)學(xué)習(xí)、涉取新知的機會。建立健全校本培訓(xùn)教師個人業(yè)務(wù)檔案,將教師參加培訓(xùn)的情況、聽課筆記、學(xué)習(xí)收獲、優(yōu)秀論文、個性案例、獲獎證書等,逐項記入個人業(yè)務(wù)檔案。四、校本培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組、培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)組組長:鄧新棟副組長:王金山楊亞軍組 員:李建鋒周壽勇李春龍李君學(xué)五、校本培訓(xùn)工作行事歷三月傳達(dá)市教委教學(xué)業(yè)務(wù)工作會議精神建立各教研組校本培訓(xùn)理論學(xué)習(xí)安排表建立各教研組公開課安排表開展青年教師優(yōu)質(zhì)課評比邀請專家就新教材學(xué)科研究作講座學(xué)術(shù)沙龍活動四月骨干教師示范課青年教師三項基本功大賽開展青年教師優(yōu)質(zhì)課評比學(xué)術(shù)沙龍活動五月骨干教師講座青年教師座談會學(xué)術(shù)沙龍活動六七月青年教師匯報課評選最佳師徒教師教學(xué)成果經(jīng)驗交流李桂玉
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