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杜爾門沁學(xué)??迫谓處煱踩ぷ鞴芾碡?zé)任書-資料下載頁

2024-11-04 07:36本頁面
  

【正文】 (5分)、批改作業(yè)(5分)、輔導(dǎo)學(xué)生(5分)、教研(5分)等常規(guī)教學(xué)落實(shí)情況和教學(xué)研究及教學(xué)研究活動(dòng)參與情況。要引導(dǎo)教師把教學(xué)工作落實(shí)在平時(shí),積極參與教學(xué)研究活動(dòng),提高課堂教學(xué)效益,實(shí)施素質(zhì)教育。教育教學(xué)業(yè)績(10分)。主要考核教職工的工作任務(wù)目標(biāo)完成情況和工作的實(shí)際效果。專任教師兼有其它社會(huì)工作的,要根據(jù)兼職情況將本項(xiàng)考核分值按照一定比例分解為教學(xué)分與兼職分,分項(xiàng)考核計(jì)算本項(xiàng)得分。非專任教師的教育教學(xué)實(shí)績考核,由學(xué)校依據(jù)崗位任務(wù)目標(biāo)及每次安排的工作任務(wù)制定詳細(xì)的考核細(xì)則,認(rèn)真嚴(yán)格搞好考核并量化為分?jǐn)?shù)。(二)績效工資的分配教職工績效工資分配以工作績效考核結(jié)果為依據(jù)。每位教職工工作考核得分相加,得到全校教職工工作績效考核得分總和。全校績效工資總量除以全校教職工工作績效考核得分總和,得到分值,分值乘以教職工工作績效考核得分即為教職工個(gè)人應(yīng)得的績效工資額度。計(jì)算公式:單位獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資總額X教職工個(gè)人績效考核得分/全體教職工績效考核總分=教職工個(gè)人績效工資額七、考核工作的組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督義務(wù)教育階段各中小學(xué)校要根據(jù)以上考核指導(dǎo)意見完善具體考評(píng)方案(細(xì)則),考評(píng)方案(細(xì)則)必須在經(jīng)過職代會(huì)或職工全會(huì)討論通過(有半數(shù)以上的與會(huì)人員到會(huì),且得到到會(huì)人員三分之二的多數(shù)人員同意??荚u(píng)方案(細(xì)則)一旦經(jīng)過職代會(huì)或職工全會(huì)通過,一般不再改動(dòng),如果運(yùn)行時(shí)發(fā)現(xiàn)方案(細(xì)則)有明顯漏洞或顯失公允,則修正案仍然要通過上述程序通過。學(xué)校的考評(píng)細(xì)則報(bào)上級(jí)主管部門審查。實(shí)施考核的全過程要公開透明,隨時(shí)接受教職工的監(jiān)督和質(zhì)詢??己肆炕?jǐn)?shù)揭曉后,要在本校進(jìn)行公示,公示期限不得少于3天。有意見的要及時(shí)核實(shí),考核分值有誤的,必須重新確定考核分值??己朔种灯偷?,要將考核結(jié)果及時(shí)反饋本人,并告知可在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提出復(fù)核、申訴,各責(zé)任部門必須嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定,認(rèn)真做好復(fù)核、申訴的答復(fù)工作。成立教職工績效工資考核分配工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)所轄中小學(xué)教職工績效工資考核分配的組織、指導(dǎo)、督查、協(xié)調(diào)和管理。中小學(xué)校均要建立工作機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)考核分配具體實(shí)施工作。工作機(jī)構(gòu)由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教職工代表3-9人組成,校長任組長,考核小組成員中教職工代表不得少于1/3??己诵〗M成員可由學(xué)校行政會(huì)議提名或民主推選,經(jīng)教職工大會(huì)或教代會(huì)通過的方式產(chǎn)生。第五篇:科任教師安全工作管理責(zé)任書科任教師安全工作管理責(zé)任書為了進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校安全工作,保障廣大師生的生命安全及財(cái)產(chǎn)不受損害,維護(hù)學(xué)校良好的育人環(huán)境。根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,特與科任教師簽訂本責(zé)任書。認(rèn)真履行教師崗位職責(zé),努力提高自己的安全意識(shí)。每節(jié)課按時(shí)到崗到位,了解、查詢所在班級(jí)學(xué)生的相關(guān)情況,若有異常,及時(shí)上報(bào)。每堂課不得缺老師。若因教師不到崗到位發(fā)生的安全事故,由科任教師負(fù)責(zé)(尤其是音、體、美、微機(jī)等學(xué)科)。教師每節(jié)課必須及時(shí)處理當(dāng)堂課中所發(fā)生的學(xué)生糾紛,作好教育、引導(dǎo)工作??迫谓處煵坏盟阶哉{(diào)課。若因私自調(diào)課不到位而引發(fā)的事故,由學(xué)校認(rèn)定課程的科任教師負(fù)責(zé)。協(xié)助所任班級(jí)的班主任教師,大力對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育。服從學(xué)校的為確保安全所安排的各項(xiàng)工作。教師每節(jié)課在進(jìn)教室前要及時(shí)查看校舍及周邊安全情況。正面教育、引導(dǎo)學(xué)生開展安全有益的課間、課外活動(dòng)。管理學(xué)生的時(shí)段:每節(jié)課上課時(shí)到下一節(jié)課上課,均由該節(jié)課老師負(fù)責(zé)管理。本責(zé)任書一式二份,學(xué)校、科任教師各持一份。德育處:科任教師(簽字):甘谷驛學(xué)校二0一三年八月
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