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廣西特崗教師考核登記鑒定表(三年服務期滿)-資料下載頁

2025-10-26 06:02本頁面
  

【正文】 體育課大變樣。呂店鄉(xiāng)在以往的縣中學生運動會上基本上拿不到什么成績,但在今年的運動會上,呂店鄉(xiāng)取得了女子3000米冠軍、男子1500米季軍的好成績。劉俊彪還擔任班主任。他調侃說是“當爸當媽當警察”,除了每周的16節(jié)課,他每天早上5點左右起床陪學生跑步,中午值班管理學生午休,晚上檢查學生就寢情況,每天工作時間除去偶爾休息至少要14個小時。而今,在選擇面前,劉俊彪重新審視了一下自己的生活:昔日的好友有的在大城市當白領,有的考上了公務員,做生意的也小有成就,如果自己現(xiàn)在重回大城市,工作環(huán)境會好一些,收入也會高一些,家庭經(jīng)濟狀況也會有所改善??但這次,劉俊彪毫不猶豫地選擇了堅守。劉俊彪說,教師的所得不能用金錢、榮譽、名聲和地位去衡量,是愛讓他留了下來。對學生付出的愛讓他也收獲了愛。中秋節(jié)學生悄悄放在辦公桌上的月餅,晚上檢查宿舍時學生提前為他削好的蘋果,教師節(jié)學生親手做的紙玫瑰和小賀卡,平安夜準備的一個個小驚喜??“錢,掙多了就多花,掙少了就少花,盡管每個月我的工資不足2000元,但我感覺很幸福?!睒銓嵉膭⒖”胝f。第一批特崗教師中,像劉俊彪這樣選擇留下來的絕非少數(shù)。伊川縣呂店三中特崗教師杜菲麗,在2009年的期末考試中,她所教的一個班的數(shù)學和3個班的生物的平均成績,均獲全鄉(xiāng)第一名。酒后鄉(xiāng)和樂小學2009年特崗教師韓明,由他組織排練的《和樂之夢》大型節(jié)目在2010年伊川縣元旦文藝匯演中奪得第一名??如今,他們都選擇了堅守。洛陽市教育局負責人告訴記者,該市目前已全部完成3年服務期滿特崗教師轉為正式教師工作。2009年,該市共招聘特崗教師1040人,3年服務期滿在崗972人,%;服務期滿后轉聘教師967人,%。流失率最低的是新安縣和洛寧縣,控制在4%以內,實現(xiàn)了“招得優(yōu)、留得住、用得上、干得好”??忌瞎珓諉T和城市教師招聘是特崗教師離職的主要原因記者通過調查發(fā)現(xiàn),公務員錄取、市縣教師招聘,是特崗教師離職的主要原因。在洛陽市汝陽縣注明離崗原因的8名特崗教師中,3名教師的離崗原因是考上了公務員,兩名是考上了城里的教師。伊川縣教育局師訓工作負責人郭全章說,由于2009年市縣招聘教師在特崗教師招聘之后,所以2009年流失的特崗教師大多都是這個原因?!氨M管我們盡全力為特崗教師解決工作、生活問題,但農村條件差是事實,特崗教師選擇離開,為自己的前途做出別的選擇,我們也很無奈。”郭全章說。李利彥原是洛陽市汝陽縣付店中學的一名特崗教師,教兩個畢業(yè)班的英語。從教期間,她曾獲得洛陽市技能大賽三等獎、縣優(yōu)秀班主任獎、優(yōu)質課一等獎、優(yōu)秀輔導獎等,所帶的班級包攬了學校所有的第一,被評為縣級優(yōu)秀班集體。但如今的李利彥已順利考上了河南省的公務員。她告訴記者,雖然自己做得不錯,但教學過程中她感覺自己的性格不太適合這個職業(yè),公務員發(fā)展空間也更大。離家遠也是部分特崗教師選擇離開的原因之一。“經(jīng)驗告訴我們,家是外地的特崗教師比較容易離崗,像宜陽縣的一名特崗教師老家在安徽;汝陽縣的一名特崗教師家在西安,家人不同意他們在離家如此遙遠的地方工作?!甭尻柺薪逃謳熡柨瓶崎L余漢珍說?!拔覀円苍蚴±锾岢鼋ㄗh,同等條件下,生源地的考生優(yōu)先錄取,這樣的特崗教師更容易留得住?!甭尻柺薪逃謳熡柨茝埲⑦@樣說。一位不愿意透露姓名的特崗教師告訴記者,他離職的原因主要是為了改變家里的經(jīng)濟狀況。據(jù)他介紹,每月不足2000元的工資,僅夠維持平時生活的花銷,要想買房或者改變家里的貧困狀況,簡直是天方夜譚?!案改感量嗔耸畮啄臧盐夜┏纱髮W生,但畢業(yè)后的這點工資不能幫助父母,我很著急,所以還是得找找其他的工作?!彼f。
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