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幼兒園員工考核制度-資料下載頁

2025-10-22 12:00本頁面
  

【正文】 天扣10元,均分給搭班教師;曠工一天扣30元。超過三天者,請中心校主任批準(zhǔn)。請假必須寫請假條,并調(diào)整好自己的課上報(bào)園長,上班時(shí)再把課補(bǔ)上。課不安排者,園內(nèi)安排,一天扣20元。累計(jì)請假兩周者,不享受福利待遇。(正常產(chǎn)假,公派學(xué)習(xí)、公差、公假除外)按有關(guān)規(guī)定產(chǎn)假三個(gè)月,流產(chǎn)3天,婚假3天,喪假直系3天,旁系1天。自學(xué)考試(持通知準(zhǔn)假)、公事外出不扣錢。本班教師休公假、考試、公事等,有幼兒園給另外兩名教師補(bǔ)貼,一天人均5元。哺乳時(shí)間為40分鐘,由門衛(wèi)計(jì)時(shí),超時(shí)按2執(zhí)行。由園長批準(zhǔn)加班一日加20分。五、衛(wèi)生保健每天早上教室開窗通風(fēng),保證室內(nèi)空氣流通,及時(shí)打掃整理教室和午休起床后寢室衛(wèi)生、被褥整理,不及時(shí)者扣2分。(保育員)周五上午9:0010:00到廚房進(jìn)行餐具消毒,不按時(shí)者扣1分,不消毒者扣3分。(保育員)按時(shí)戶外活動,不按時(shí)者扣1分,不出去戶外活動者扣2分。(主班)按時(shí)、按量喂藥,漏服扣2分,錯(cuò)服按情節(jié)嚴(yán)重扣510分。(保育員)教室書包、課本及幼兒外套等物品擺放有序,否則發(fā)現(xiàn)一次扣2分。(保育員)六、后勤下班時(shí)間不關(guān)水、電、門窗一項(xiàng)扣班主任2分,其它扣1分;私用電器,發(fā)現(xiàn)一次扣5分;室內(nèi)亂拉亂扯者一次扣2分。教室里不能有剩飯剩菜,或?qū)埐说惯M(jìn)衛(wèi)生間,發(fā)現(xiàn)一次扣3分;教育幼兒不能往衛(wèi)生間下水道扔雜物,由此原因若造成水道堵塞,上、下樓兩個(gè)班級各扣5分。幼兒園開飯時(shí)間為早上8:10分,中午11:30分,無故提前打飯者,發(fā)現(xiàn)一次扣2分。空調(diào)按時(shí)開關(guān),不按時(shí)開關(guān)發(fā)現(xiàn)一次扣25分。在二樓走廊、園內(nèi)玩具上曬衣物、鞋子一次扣2分。(水裙除外)私拿、私藏幼兒園食品、公物,發(fā)現(xiàn)一次扣210分。七、其它招生完成當(dāng)期任務(wù)者加5分,超額完成者加7分,完不成者扣2分,一個(gè)沒有完成者扣5分。流失流失一人扣5分,以此累積。(搬家除外)超員定額小班25人;中班30人;大班35人。超一人班級教師各加5元。補(bǔ)貼班級兩個(gè)教師時(shí),按三個(gè)教師工作量補(bǔ)貼。排演節(jié)目獎(jiǎng)勵(lì)大型活動根據(jù)質(zhì)量評出優(yōu)、良、中、差,根據(jù)情況進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。交費(fèi)按規(guī)定時(shí)間收繳一人獎(jiǎng)5元,少交或遲交一人扣5元。按時(shí)按量完成交費(fèi)任務(wù)獎(jiǎng)100分元。(對準(zhǔn)班級)接車每天補(bǔ)貼教師10元。上級檢查工作,受到批評者一次扣20分。工作積極主動,勇挑重?fù)?dān),任勞任怨者酌情獎(jiǎng)勵(lì)510分。本細(xì)則自宣布之日起試實(shí)行。第五篇:幼兒園員工考核制度1幼兒園員工考核制度一、職業(yè)道德,解除勞動(嚴(yán)禁意斷 幼兒園的工作安排決策,不事實(shí)就是宣傳幼兒園,間接與工作之變向家長謀取利益,發(fā)現(xiàn)一次解除勞動用工合同。),體罰或變相體罰的,經(jīng)查實(shí)后,變相體罰扣5元,并警告一次;體罰當(dāng)月無獎(jiǎng)金;動手打兒童,解除勞動合同。,發(fā)現(xiàn)一次扣10元,并按幼兒園評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)給予處分。二、工作態(tài)度,扣10—50元。,(含集團(tuán)間的工作調(diào)動),視其主動解除勞動合同。,罵人者一次扣5—10元,不聽勸告者扣50元,后果嚴(yán)重解除勞動合同。、談天、串門、做私事,吃東西者,發(fā)現(xiàn)第一次扣5元,再次發(fā)現(xiàn)罰金翻倍處理。三、保教工作,發(fā)現(xiàn)一次扣20元,情節(jié)嚴(yán)重者解除勞動合同。,班上老師、保育員必須采取不同形式了解情況,并做好記載,否則發(fā)現(xiàn)一次教師扣10元,保育員扣5元,以此類推。,必須向保健醫(yī)生匯報(bào),以便及時(shí)處理和消毒,不匯報(bào)著造成班內(nèi)、園內(nèi)蔓延,根據(jù)情況扣5元或記過一次。,幼兒未吃完飯掃地、拖地,發(fā)現(xiàn)一次扣5元。,不按時(shí)早操、盥洗、開餐、開點(diǎn)心,發(fā)現(xiàn)一次扣5元。、保育員不給幼兒喝水,值午睡者不提醒、督促、檢查、幫助兒童脫衣褲,幼兒尿床不及時(shí)處理,不勤巡視者,發(fā)現(xiàn)一次扣50元。、用具、玩具等,如遺失和損壞應(yīng)賠償(正常損耗除外)。遺失或人為損壞1年—2年80%,3年—5年60%。、餐巾、口杯不清潔消毒者,發(fā)現(xiàn)一次扣5元。(教室、寢室、廁所、盥洗室、公共場地),堅(jiān)持每周打掃除一次,玩具每周消毒一次,未做好者發(fā)現(xiàn)一次扣5—50元。、疾病登記、物品登記、記載紊亂、有差錯(cuò)的,發(fā)現(xiàn)一次扣5元。,領(lǐng)導(dǎo)不按時(shí)檢查備課本,教師不按時(shí)交備課本,不做好課前準(zhǔn)備、備教不一致、無教具上課,發(fā)現(xiàn)一次扣5元。、筷、盤、毛巾、口杯消毒時(shí)間不夠、餐具、用具清洗不凈等,發(fā)現(xiàn)一次扣5元,無正當(dāng)理由,不能按時(shí)開飯一次扣10元。,交接不當(dāng)造成后果,園內(nèi)根據(jù)后果輕重予以處罰。四、家長工作,或造成不良影響的,解除勞動合同。、幼兒不熱情、不禮貌、與家長爭吵,發(fā)現(xiàn)一次扣5元。,經(jīng)查實(shí)后根據(jù)情況一次扣5元。五、安全工作,幼兒私自外出要及時(shí)發(fā)現(xiàn),及時(shí)匯報(bào)。兒童單獨(dú)離開幼兒園,教師承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,并根據(jù)情節(jié)輕重,予以記過或解除勞動合同。,教師及時(shí)處理,并配合幼兒園解決問題,未給幼兒園造成經(jīng)濟(jì)損失和不良影響的,一次扣5元。,產(chǎn)生了費(fèi)用,教師是主要責(zé)任的:直接當(dāng)班教師40%,其他教師承擔(dān)30%,分管領(lǐng)導(dǎo)10%,幼兒園20%。,出現(xiàn)了安全事故,根據(jù)情況酌情處理。
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