【正文】 各類成人學校的評估標準、辦法和評估結果（職成教科）；教育強縣、教育強鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建標準和結果（職成教科）；初級中學、高級中學、職業(yè)學校的設立和撤銷結果（基教科、職成教科）；各級各類學校的收費政策、標準、用途及舉報電話；享受“兩免一補”學生的評選條件及程序、享受學生名單在所在村校公開（計資科、監(jiān)察室）；其它需要公開的事項。（五）文件資料公開局機關的行政文件、資料及有關規(guī)定等（辦公室）；以前已形成的有關政策和規(guī)定，需要個人進行查詢和了解的事項（辦公室）；其它需要公開的事項。（六）面對面口頭公開的：對于教育熱點、疑點等問題，深入村組、社區(qū)、學校面對面向村民、居民、教職工、學生講解政策解答疑問，通報工作（局辦公室牽頭，各科室協(xié)助）；上訪人員需要解釋和說明的問題（各業(yè)務科室）；其它需要公開的事項。三、政務公開的實施措施（一）加強領導、健全組織。全面推行政務公開是一項復雜的系統(tǒng)工程，政策性強、涉及面廣，為把此項工作落到實處，達到預期的目標，要堅持局黨組統(tǒng)一領導、各職能科室各負其責、通力合作、依靠群眾積極參與的領導體制和工作機制。為加強對政務公開工作的領導，市教育局成立深化政務公開工作領導小組，組長由局黨組書記、局長趙百全同志擔任，副組長由副局長和紀檢組長擔任，局監(jiān)察室及各科室負責同志為成員，局辦公室負責政務公開的安排協(xié)調和涉及全局性的公開工作，局紀檢組、監(jiān)察室負責監(jiān)督、檢查，各科室負責崗位職責范圍內政務公開具體事宜（二）精心組織、全面實施。全面推行政務公開是一項十分細致的工作。一定要統(tǒng)一部署，有計劃、有步驟地深化政務公開工作。要從實際出發(fā)制定細化方案，在調查研究的基礎上制訂政務公開制度，條文內容要具體，簡單明了，可操作性強，要有剛性。把政務公開實施情況列入各科室和干部考核內容，要做到定期檢查，經常通報情況。（三）加強檢查、強化監(jiān)督。建立內部監(jiān)督與外部監(jiān)督、上級監(jiān)督與下級監(jiān)督、領導監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結合的監(jiān)督體系，把教育系統(tǒng)政務公開置于社會各界和人民群眾的監(jiān)督之下。邀請教育行風特約監(jiān)督員等對政務公開實施情況進行檢查，確保深化政務公開工作實現預期目標。第五篇：市公安局政務公開工作方案市公安局政務公開工作方案市公安局政務公開工作方案為了進一步規(guī)范我局政務公開工作，提高政務公開質量，推動政務公開工作的落實，依據《中華人民共和國行政許可法》、《省政務公開暫行辦法》和《省人民政府關于進一步提高政務公開質量的通知》精神，那一世范文網結合我局實際，提出如下意見。一、組織領導政務公開工作由市局黨委負責組織實施。各級、各部門主要領導對政務公開工作負全面領導責任；分管領導對其職責范圍內的政務公開工作負直接領導責任；各職能部門或業(yè)務部門領導對本部門政務公開工作負責，形成一級抓一級、層層抓落實的責任體系。政務公開工作小組下設辦公室、審議小組和監(jiān)督小組。辦公室負責我局的政務公開內容的收集整理、對外發(fā)布、資料存檔等日常工作，辦公室主任由市局辦公室主任擔任；審議小組負責我局政務公開內容審議，確保公開內容的全面性、真實性，審議小組組長由同級、效能辦主任擔任；監(jiān)督小組負責我局政務公開工作的組織協(xié)調和監(jiān)督檢查，監(jiān)督小組組長由我局監(jiān)察部門領導擔任。二、內容應將社會普遍關心和涉及公眾利益的有關事項，公眾反映強烈的有關事項，對經濟和社會發(fā)展產生重大影響的有關事項容易出現不公平、不公正甚至產生腐敗的有關環(huán)節(jié)，作為政務公開的主要內容。對外公開的主要內容財政預算及執(zhí)行情況；領導干部任免事項；為民辦實事項目及執(zhí)行情況；職責權限、辦事條件、辦事依據、辦事程序、辦事紀律、辦事期限、辦事結果、服務承諾等事項；行政收費項目、標準、范圍、依據、程序、管理和使用情況；行政處罰依據、標準和執(zhí)行情況；工程建設項目招標、投標情況；公務員考試錄用、補充工勤人員、事業(yè)編制工作人員和軍隊轉業(yè)干部安置等人事事項；其他需要公開的事項。對內公開主要內容領導干部的廉潔自律情況；機關內部的財務收支情況；招待費、電話費、差旅費、公車汽油費、維修費開支情況；大宗物品采購情況；干警交流、輪崗、晉級情況；干警職工考核、獎懲情況；機關干警職工出勤情況；涉及干警職工切身利益的改革方案和相關政策；機關干警職工關心的其他重要事項。三、形式和時間政務公開的形式要從實際出發(fā)，采取多種形式，暢通公開渠道，講究公開實效；政務公開時間應當根據公開的內容確定，要積極創(chuàng)造條件使廣大群眾、干警能夠在第一時間了解公開內容，便于接受監(jiān)督。形式：通過墻報公示；設立政務公開欄；發(fā)布公益廣告；實行政務通報；舉行政務聽證會；建立政務信息網絡；實行其它有效形式。時間：政務公開工作要堅持不懈地推行，在公開的時間上應做到經常性工作長期公開，階段性工作定期公開，臨時性工作隨時公開。各單位設置的對外、對內公開欄上的內容，原則上每月應當更換一次公開內容，至少每季度要更換一次公開內容。對事關全局的重要事項，公眾普遍關注的有關事項，要實行決策前公開和實施過程的動態(tài)公開，保證廣大群眾、干警知情權、參與權和監(jiān)督權。四、監(jiān)督檢查和責任追究加強監(jiān)督檢查，嚴格責任追究，確保政務公開工作落到實處。監(jiān)督檢查各級機關效能建設工作機構要充分發(fā)揮對政務公開的監(jiān)督主體作用，經常組織人大代表、政協(xié)委員、效能建設監(jiān)督員、社會各界人士對各級政府、政府部門開展政務公開工作情況進行評議。各級機關效能建設工作機構要定期或不定期組織明察暗訪活動，發(fā)現問題及時通報，督促有關單位認真整改。單位要設立政務公開舉報電話和監(jiān)督信箱，認真收集群眾意見，鼓勵干部群眾積極參與監(jiān)督，對群眾投訴的問題，應及時調查處理，逐項予以反饋。責任追究不執(zhí)行政務公開工作有關規(guī)定的單位領導或責任人，由機關效能建設工作機構給予通報批評、效能告誡。在政務公開工作中弄虛作假、欺騙群眾、造成不良影響的，對單位領導和責任人員給予效能告誡；情節(jié)嚴重的，給予行政處分。對投訴不依法實行政務公開的單位或個人進行打擊報復，侵犯其合法權益的，對有關單位領導和工作人員給予效能告誡；情節(jié)嚴重的，給予行政處分。違反本規(guī)定應當給予行政處分的，由各級政府或有關部門按照干部管理權限作出決定。