中級人力資源考試人力資源規(guī)劃易錯題-資料下載頁
2025-10-19 23:22本頁面
【正文】 ，有數(shù)理分析能力，能夠聽從指示完成瑣細(xì)工作的興趣類型是()。 15.()職業(yè)生涯錨的人總是希望隨心所欲地安排自己的工作方式和生活方式，追求能夠施展個人能力的工作環(huán)境，最大限度地擺脫組織的束縛。二、多項(xiàng)選擇題()。 ，管理層出現(xiàn)決策誤區(qū)的表現(xiàn)有()。，視培訓(xùn)開發(fā)為一種開支或一種員工福利，從而更容易遭到管理層反對()。 ()。 ()。、協(xié)助人員等的報告來評估培訓(xùn)與開發(fā)的效果()。 ()。，以適應(yīng)組織發(fā)展與變革，為發(fā)揮自己的潛力奠定基礎(chǔ)，鍛煉能力，從而增加員工自身的競爭力，增強(qiáng)員工對組織的承諾，留住員工，進(jìn)而提高個體的工作生活質(zhì)量()。 ()。 ，正確的是()。，以個體習(xí)得的工作經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ)、 答案部分一、單項(xiàng)選擇題1.【正確答案】：B 【答案解析】：只有BSC時，培訓(xùn)與開發(fā)才會提高組織的利潤。參見教材P1682.【正確答案】：D 【答案解析】：在大型組織中，培訓(xùn)與開發(fā)機(jī)構(gòu)可以隸屬于人力資源部，也可以與人力資源部并列。參見教材P1693.【正確答案】：C 【答案解析】：效果評估是培訓(xùn)與開發(fā)體系中最難實(shí)現(xiàn)的一個環(huán)節(jié)。參見教材P1704.【正確答案】：A 【答案解析】：反應(yīng)評估是最基本、最常用的評估方式。參見教材P1705.【正確答案】：C 【答案解析】：本題考查工作行為評估的重點(diǎn)。A選項(xiàng)是學(xué)習(xí)評估的主要內(nèi)容。B選項(xiàng)是反應(yīng)評估的重點(diǎn)。D選項(xiàng)是結(jié)果評估的目的。參見教材P1706.【正確答案】：D 【答案解析】：本題考查培訓(xùn)與開發(fā)效果的評估內(nèi)容。效果如何是組織進(jìn)行培訓(xùn)與開發(fā)結(jié)果評估的最重要內(nèi)容，是最具說服力的評價指標(biāo)，也是組織高管層最關(guān)心的評估內(nèi)容。因此選D。參見教材P1707.【正確答案】：D 【答案解析】：選項(xiàng)D屬于培訓(xùn)與開發(fā)后的回任工作評估的內(nèi)容。參見教材P1718.【正確答案】：A 【答案解析】：控制實(shí)驗(yàn)法是評估培訓(xùn)與開發(fā)效果最好、最正規(guī)的方法。參見教材P1719.【正確答案】：B 【答案解析】：本題考查職業(yè)生涯管理模式的四個類型。A選項(xiàng)對應(yīng)的是俱樂部型組織，B選項(xiàng)對應(yīng)的是棒球隊(duì)型組織，C選項(xiàng)對應(yīng)的是城堡型組織，D選項(xiàng)對應(yīng)的是學(xué)院型組織。參見教材P17310.【正確答案】：C 【答案解析】：橫向通道即員工在同一管理層級或技術(shù)、技能等級上不同崗位或不同工種之間變動路徑。參見教材P17311.【正確答案】：A 【答案解析】：在組織層次的職業(yè)生涯管理方法中，實(shí)施的培訓(xùn)與發(fā)展項(xiàng)目不包括工作豐富。參見教材P17412.【正確答案】：B 【答案解析】：為了使職業(yè)生涯管理活動取得成功，要得到組織高層的支持。參見教材P17513.【正確答案】：A 【答案解析】：本題考查霍蘭德的職業(yè)興趣類型中的現(xiàn)實(shí)型。在職業(yè)興趣類型中，現(xiàn)實(shí)型有運(yùn)動或機(jī)械操作能力，喜歡機(jī)械、工具、植物或動物，偏好戶外活動。參見教材P175表10114.【正確答案】：D 【答案解析】：喜歡從事資料工作，有數(shù)理分析能力，能夠聽從指示完成瑣細(xì)工作的興趣類型是常規(guī)型。參見教材P17515.【正確答案】：C 【答案解析】：自主獨(dú)立型職業(yè)生涯錨的人總是希望隨心所欲地安排自己的工作方式和生活方式，追求能夠施展個人能力的工作環(huán)境，最大限度地擺脫組織的束縛。參見教材P176二、多項(xiàng)選擇題1.【正確答案】：ABCD 【答案解析】：本題考查影響組織培訓(xùn)與開發(fā)利潤的因素，主要有四點(diǎn)，即選項(xiàng)ABCD。參見教材P1682.【正確答案】：BCDE 【答案解析】：本題考查培訓(xùn)與開發(fā)決策的誤區(qū)，主要表現(xiàn)在BCDE選項(xiàng)。參見教材P1683.【正確答案】：BCDE 【答案解析】：本題考查培訓(xùn)與開發(fā)部門的職能。培訓(xùn)與開發(fā)部門的職能之一是制定企業(yè)的培訓(xùn)與開發(fā)計劃，而不是“審批”。參見教材P1694.【正確答案】：ABDE 【答案解析】：本題考查培訓(xùn)與開發(fā)效果的工作行為評估方法。C選項(xiàng)屬于學(xué)習(xí)評估的方法。參見教材P1705.【正確答案】：ABCE 【答案解析】：選項(xiàng)D屬于培訓(xùn)與開發(fā)結(jié)束時的評估方法。參見教材P1726.【正確答案】：ABCE 【答案解析】：評估報告的主要內(nèi)容包括概要、項(xiàng)目背景、評估目的、評估方法、評估內(nèi)容與效果、結(jié)論和建議等。參見教材P172 【10067537】7.【正確答案】：BCE 【答案解析】：本題考查職業(yè)生涯管理對個人的重要性。選項(xiàng)AD屬于職業(yè)生涯管理對組織的重要性的表現(xiàn)。參見教材P1738.【正確答案】：CDE 【答案解析】：本題考查實(shí)施職業(yè)生涯指導(dǎo)與咨詢的人員來源，主要來自三個方面，即CDE選項(xiàng)。參見教材P1749.【正確答案】：ABCD 【答案解析】：霍蘭德的職業(yè)興趣類型有現(xiàn)實(shí)型、研究型、藝術(shù)型、社會型、企業(yè)型、常規(guī)型。參見教材P17510.【正確答案】：BDE 【答案解析】：本題考查職業(yè)生涯錨的相關(guān)內(nèi)容。職業(yè)生涯錨產(chǎn)生于早期職業(yè)生涯階段，不可能根據(jù)各種測試提前進(jìn)行預(yù)測，所以AC選項(xiàng)錯誤。參見教材P176
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