【正文】 辦公室工作人員要通過(guò)各種途徑進(jìn)行學(xué)習(xí)，為此在本學(xué)期辦公室將加強(qiáng)部門(mén)與協(xié)會(huì)、部門(mén)與部門(mén)、部門(mén)內(nèi)部之間的交流學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的知識(shí)，不斷開(kāi)闊視野，豐富頭腦，增強(qiáng)能力，以便更好的適應(yīng)工作的需要，提高理論水平和工作能力。三、做好辦公室日常管理工作（其他工作）做好辦公室人員安排及管理工作。確定辦公室新干事5—6人，并積極組織培訓(xùn)，提高辦公室人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，嫻熟掌握文字編輯、文件寫(xiě)作、材料分類、歸檔管理等日常工作；加強(qiáng)辦公室人員與主席團(tuán)及各部門(mén)的交流，為加強(qiáng)辦公室人員與各協(xié)會(huì)（秘書(shū)部）的交流，及時(shí)傳達(dá)、反饋信息及活動(dòng)動(dòng)態(tài)；定期召開(kāi)辦公室工作會(huì)議與分管協(xié)會(huì)會(huì)議，了解情況、布置工作、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)；及時(shí)查閱值班內(nèi)容，嚴(yán)格檢查、認(rèn)真總結(jié)、及時(shí)通報(bào)值班記錄與考勤情況。（做好“人”的工作）加強(qiáng)對(duì)辦公室物品的管理。第四篇：學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)下學(xué)期工作計(jì)劃（范文模版）學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)下學(xué)期工作計(jì)劃新學(xué)期伊始，我們社團(tuán)聯(lián)的工作也在如期的開(kāi)展中，我們將繼續(xù)秉承“自我服務(wù)”、“自我管理”、“自我教育”的宗旨。切實(shí)落實(shí)“規(guī)范社團(tuán)管理、服務(wù)社團(tuán)建設(shè)、促進(jìn)社團(tuán)發(fā)展、聯(lián)合社團(tuán)資源”的工作內(nèi)容。在校團(tuán)委的指導(dǎo)下繼續(xù)努力做好本學(xué)期的工作。為了能更加有序的開(kāi)展工作，合理安排整個(gè)學(xué)期的時(shí)間，更加合理地利用資源，大致規(guī)劃了本學(xué)期的工作內(nèi)容。學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)定位于“服務(wù)社團(tuán)會(huì)員、活躍校園文化”，本學(xué)期以“春之聲”學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)節(jié)為主。鼓勵(lì)、引導(dǎo)、監(jiān)督社團(tuán)日?；顒?dòng)的開(kāi)展，打造社團(tuán)精品活動(dòng)和特色活動(dòng)，今年將進(jìn)行“春之聲”活動(dòng)節(jié)的社團(tuán)活動(dòng)評(píng)獎(jiǎng)，本著公平、公開(kāi)、公正的原則，進(jìn)行量化打分。提高社團(tuán)活動(dòng)舉辦的積極性，能使會(huì)員真切感受到豐富多彩社團(tuán)生活和繁榮的校園文化。以社團(tuán)活動(dòng)來(lái)帶動(dòng)校園文化的的繁榮，展示當(dāng)代大學(xué)生的青春和活力。在社團(tuán)活動(dòng)中進(jìn)行“第二課堂”的學(xué)習(xí)。在我校由于各類社團(tuán)的性質(zhì)不一樣，每個(gè)社團(tuán)的管理理念也有不同?，F(xiàn)在社團(tuán)的發(fā)展雖總體呈現(xiàn)繁榮狀態(tài)但是任然存在發(fā)展層次不齊等問(wèn)題。例如理論研究類社團(tuán)一直是我校社團(tuán)中發(fā)展比較靠后，針對(duì)這樣的問(wèn)題，我們作為管理和服務(wù)社團(tuán)的工作者，主要是更多的提供交流的平臺(tái)，本學(xué)期將繼續(xù)開(kāi)展會(huì)長(zhǎng)沙龍、團(tuán)支書(shū)交流會(huì)、社團(tuán)素質(zhì)拓展等交流活動(dòng)，讓社團(tuán)負(fù)責(zé)人就行交流和經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)，互相借鑒。同時(shí)也會(huì)進(jìn)行外校出訪，讓同類性質(zhì)的社團(tuán)進(jìn)行對(duì)口的交流，更好地促進(jìn)我校社團(tuán)的發(fā)展。同時(shí)也制定一些規(guī)章制度，例如財(cái)務(wù)制度、星級(jí)評(píng)定制度、活動(dòng)安全制度、活動(dòng)場(chǎng)地申請(qǐng)制度等等，從各方面來(lái)加強(qiáng)我們的引導(dǎo)作用。本學(xué)期的我們將從各種制度著手，聯(lián)合社團(tuán)發(fā)展的實(shí)際情況對(duì)各種制度進(jìn)行修訂和簡(jiǎn)化，做到更加利于社團(tuán)成員的理解和操作，切實(shí)做到為社團(tuán)服務(wù)，為社團(tuán)著想。在學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的整個(gè)組織機(jī)構(gòu)中共有十一個(gè)職能部門(mén)，每個(gè)部門(mén)職能都會(huì)有與給社團(tuán)的接觸。與社團(tuán)進(jìn)行交流溝通和對(duì)每個(gè)社團(tuán)獨(dú)特文化的理解都需要我們更加用心的去深入的體會(huì)其內(nèi)涵。參加其平時(shí)的日?；顒?dòng)，邀請(qǐng)其參加我們平時(shí)的例會(huì)。多多創(chuàng)造交流機(jī)會(huì)，盡量減少在工作中與社團(tuán)負(fù)責(zé)人的摩擦。認(rèn)真理解作為學(xué)生干部的職責(zé)。作為服務(wù)和管理者，首先自身就應(yīng)該具備的一定理論知識(shí)，其次是自我的管理和建設(shè)。學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)作為校級(jí)組織中規(guī)模最大的組織，自身隊(duì)伍建設(shè)是自身發(fā)展中的重要規(guī)劃。經(jīng)過(guò)半學(xué)期的工作，現(xiàn)在留下來(lái)的社聯(lián)成員已經(jīng)有了對(duì)自己部門(mén)的沉入了解，為了社聯(lián)工作更加長(zhǎng)遠(yuǎn)的進(jìn)行，需要加強(qiáng)理論和對(duì)社聯(lián)本身的學(xué)習(xí)和認(rèn)識(shí)，為此我們將開(kāi)展骨干培訓(xùn)、干事交流會(huì)、團(tuán)組織生活等活動(dòng)。提高我們的理論水平、認(rèn)識(shí)水平、對(duì)社聯(lián)的歸屬感。社團(tuán)聯(lián)合會(huì)在學(xué)期末也將面臨干部換屆的重任，我們將在本學(xué)期注重干部的培養(yǎng)，為社聯(lián)造就源源不段的新的血液和活力，傳承社聯(lián)人文的精神。一個(gè)組織的正常運(yùn)轉(zhuǎn)也需要一些制度和規(guī)章制度來(lái)規(guī)范其發(fā)展?，F(xiàn)有的值班制度、例會(huì)制度、出勤制度，部門(mén)之星評(píng)比制度。現(xiàn)在增加了部門(mén)考核制度，以部門(mén)為單位進(jìn)行考量，部門(mén)與部門(mén)之間進(jìn)行比較，激發(fā)其的責(zé)任和使命感。形成作為一個(gè)學(xué)生組織應(yīng)該具備的規(guī)范。我們相信，在新的學(xué)期，我們將更加努力地工作，不急不躁，深化服務(wù)意識(shí)，規(guī)范管理制度，引領(lǐng)社團(tuán)發(fā)展，以飽滿的熱情為取得更加優(yōu)秀的成績(jī)而奮斗!第五篇：學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)工作計(jì)劃工作計(jì)劃新時(shí)期，新起點(diǎn)，新活力。在學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的工作步入一個(gè)新時(shí)期之際。我們將從學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)內(nèi)部，學(xué)生社團(tuán)之間，各大高校之間三大方面開(kāi)展工作。一、學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)內(nèi)部工作：流暢的內(nèi)部工作環(huán)境是保證社團(tuán)工作順利進(jìn)行的基石。為保證順利、流暢的內(nèi)部環(huán)境，我將開(kāi)展以下工作：在不影響學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)正常工作的前提下，每?jī)芍茉谏缏?lián)內(nèi)部開(kāi)展一次諸如演講比賽、辯論賽，郊游等形式多樣的健康有益的活動(dòng)，在活動(dòng)中增強(qiáng)內(nèi)部成員的凝聚力，使內(nèi)部成員的能力得到充分發(fā)揮。學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)內(nèi)部建立明確的考核制度，健全量化內(nèi)容，保證社聯(lián)內(nèi)部成員量化工作順利開(kāi)展，提高成員工作的積極性，從而使各個(gè)成員能夠在競(jìng)爭(zhēng)中進(jìn)步。明確各部室職責(zé)，分工協(xié)作，共同做好學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)內(nèi)部工作。學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)針對(duì)平常社聯(lián)辦公室值班，隨時(shí)開(kāi)展值班人員會(huì)議，收集成員的意見(jiàn)或建議，以便了解社團(tuán)發(fā)展中的不足。二、各學(xué)生社團(tuán)之間工作：社團(tuán)負(fù)責(zé)人會(huì)議采用“一周一小會(huì)，一月一大會(huì)”制度，及在每周召開(kāi)一次社聯(lián)全體會(huì)員會(huì)議及校級(jí)協(xié)會(huì)和二級(jí)學(xué)院分會(huì)會(huì)長(zhǎng)會(huì)議的基礎(chǔ)上，每月再開(kāi)一次全校所有社團(tuán)負(fù)責(zé)人會(huì)議。召開(kāi)所有負(fù)責(zé)人會(huì)議的目的：（1）、能夠給各協(xié)會(huì)提供一次互相交流，互相學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。讓各個(gè)社團(tuán)負(fù)責(zé)人能夠互相認(rèn)識(shí)，互相溝通從而為以后的工作帶來(lái)方便。（2）、能夠提高社聯(lián)的影響力，讓各協(xié)會(huì)能夠?qū)W(xué)生社團(tuán)里和會(huì)產(chǎn)生信賴，圍繞著社聯(lián)開(kāi)展工作，從而把所有社團(tuán)聯(lián)合在一起。目前，很多社團(tuán)活動(dòng)缺乏創(chuàng)新精神，始終在做低水平的重復(fù)，甚至越重復(fù)越差；還有一部分社團(tuán)開(kāi)展活動(dòng)很不穩(wěn)定，存在忽冷忽熱的情況，對(duì)核心人物的依賴性太強(qiáng)等很多問(wèn)題。本學(xué)期我們要試圖從以下方面解決問(wèn)題：（1）各部各社團(tuán)要拓展學(xué)習(xí)渠道，加強(qiáng)學(xué)習(xí)和交流。全院所有社團(tuán)需相互學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，特別是同類社團(tuán)一定要加強(qiáng)交流與合作相互討論。同時(shí)，可以利用網(wǎng)絡(luò)資源，學(xué)習(xí)其他高校社團(tuán)的優(yōu)秀的方面；（2）加強(qiáng)與指導(dǎo)老師的交流。指導(dǎo)老師在社會(huì)閱歷、專業(yè)知識(shí)等各方面都比學(xué)生干部豐富，因此，社團(tuán)干部一定要虛心向老師求助，多聽(tīng)聽(tīng)老師的意見(jiàn)，這樣，活動(dòng)方案將會(huì)完善許多；對(duì)各個(gè)協(xié)會(huì)進(jìn)行“優(yōu)秀社團(tuán)月月評(píng)”制度。根據(jù)每個(gè)社團(tuán)量化考評(píng)及日常工作評(píng)選出各個(gè)方面的最優(yōu)社團(tuán)，每月進(jìn)行一次評(píng)選，評(píng)選結(jié)果使用宣傳板的形式在又新廣場(chǎng)公示?？梢源龠M(jìn)各社團(tuán)間的良性競(jìng)爭(zhēng)，在競(jìng)爭(zhēng)中共同進(jìn)步！讓更多的人了解學(xué)生社團(tuán)，知道學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)。并最終評(píng)選出最佳社團(tuán)，對(duì)其主要負(fù)責(zé)人給予最佳學(xué)生干部稱號(hào)。定期開(kāi)展社團(tuán)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)，提高負(fù)責(zé)人管理能力，從而使整個(gè)社團(tuán)影響力提高。開(kāi)展好社團(tuán)成果展示會(huì)，社團(tuán)工作研討會(huì)等活動(dòng)。積累活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)活動(dòng)成果，提高社團(tuán)文化蘊(yùn)涵。三、各大高校社團(tuán)之間的交流工作：在下學(xué)期我們的首要工作就是能夠很好的與周邊兄弟學(xué)校進(jìn)行溝通，互相學(xué)習(xí)，在交流中進(jìn)步！同時(shí)在建立起良好的伙伴關(guān)系的前提下我們可以組織我們的協(xié)會(huì)與其他高校相對(duì)應(yīng)的協(xié)會(huì)進(jìn)行交流,這樣既可以促進(jìn)我們與各大高校關(guān)系的建立，同時(shí)又很好的體現(xiàn)了我們學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)為社團(tuán)服務(wù)的本質(zhì)！定期舉辦各高校社聯(lián)主席座談會(huì)，相互交流社團(tuán)管理經(jīng)驗(yàn)，以便相互學(xué)習(xí)，以便共同提高。同時(shí)，可以利用網(wǎng)絡(luò)資源，學(xué)習(xí)其他高校社團(tuán)的優(yōu)秀的方面，取人之長(zhǎng)，補(bǔ)己之短。四、其他方面：我們將認(rèn)真及時(shí)的完成團(tuán)委老師布臵的每一項(xiàng)工作。學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)作為學(xué)院的大家長(zhǎng)來(lái)說(shuō)，具有不可推卸的責(zé)任與義務(wù)來(lái)支持和改進(jìn)全院社團(tuán)中的優(yōu)秀和不足。但是，作為一個(gè)大家長(zhǎng)，必須以身作則，方能號(hào)令天下，所謂群龍無(wú)首，一片散沙，我們要做好這個(gè)首，任重而道遠(yuǎn)，但我相信，只要我們?nèi)w成員團(tuán)結(jié)一致，共同前進(jìn)，這個(gè)目標(biāo)近在咫尺！學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì) 2009年11月15日