【正文】 一個(gè)基本標(biāo)準(zhǔn)。勇于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)既是黨性要求，又是思想境界。既是一種必備的履職能力，又是一種過(guò)硬的工作作風(fēng)。一個(gè)負(fù)責(zé)任、敢擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部，才能贏得組織的重托和人民的信任。常言道：責(zé)任重于泰山。勇于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)，應(yīng)該是一個(gè)人安身立命的需要和保證。古希臘有這樣一種說(shuō)法：人是背著一個(gè)包袱走路的，包袱里有家庭、事業(yè)、友情、兒女、— 歷經(jīng)艱辛，卻無(wú)法丟 棄其中任何一件，因?yàn)榘ど厦鎸?xiě)著兩個(gè)字:責(zé)任。為人處世不能沒(méi)有責(zé)任心，上要對(duì)父母盡贍養(yǎng)之責(zé)，下要對(duì)子女盡養(yǎng)育之責(zé)；內(nèi)要對(duì)家庭盡生活之責(zé)，外要對(duì)單位盡工作之責(zé)。只有你盡到這些責(zé)任，才能得到社會(huì)的認(rèn)可，才能贏得他人的尊重，才能獲得心里的安慰，才能擁有靈魂的安寧。同樣道理，為官?gòu)恼仨毦哂胸?zé)任感，黨員干部身處重要崗位，手中握有一定的權(quán)力，肩負(fù)著為民造福、為民謀利、為國(guó)盡責(zé)的重任。只有勇于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)，能負(fù)重、有作為、善成事，才能無(wú)愧于黨和人民的厚望，也才能實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，成就一番事業(yè)。首先，黨員干部要有勇于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職庥掠谪?fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?，?lái)源于堅(jiān)定的理想信念，來(lái)源于對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義的道路自信、理論自信、制度自信，來(lái)源于共產(chǎn)黨人的政治遠(yuǎn)見(jiàn)和歷史使命，忠誠(chéng)于這樣的政黨和事業(yè)是崇高的。人民群眾是歷史的創(chuàng)造者，是國(guó)家的主人，我們的衣食父母，為了群眾的利益和幸福去奮發(fā)工作，勇于付出，是先進(jìn)的和優(yōu)秀的，有了這樣的正確認(rèn)識(shí)，我們才能充滿(mǎn)勇于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)淖孕藕陀職?，自覺(jué)自愿為黨分憂(yōu)、為國(guó)盡責(zé)、為民奉獻(xiàn)。吳仁寶常說(shuō)：“出了問(wèn)題我負(fù)責(zé)”，這種敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，就源自于這種自信和勇氣。其次，黨員干部要有勇于負(fù)責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰?qiáng)調(diào)負(fù)責(zé)任、敢擔(dān)當(dāng)，最主要的一點(diǎn)就是以?shī)^發(fā)有為的姿態(tài)履職盡責(zé)，要在其位謀其政，任其職盡其責(zé)。能否恪盡職守，盡職盡責(zé)關(guān)乎事業(yè)成敗，事關(guān)百姓冷暖。實(shí)際上，責(zé)任心有時(shí)比能力更重要，一 個(gè)人如果失卻了責(zé)任心，在困難和責(zé)任面前沒(méi)有敢于負(fù)責(zé)、擔(dān)當(dāng)?shù)膽B(tài)度和精神狀態(tài)，不僅自己一事無(wú)成，也會(huì)給黨的事業(yè)和群眾利益造成極大的危害和損失。強(qiáng)調(diào)負(fù)責(zé)任、敢擔(dān)當(dāng)，必須具有敢啃硬骨頭的創(chuàng)新精神，要敢做敢為、敢試敢創(chuàng)，當(dāng)然絕對(duì)不是蠻干。要從實(shí)際出發(fā)，符合客觀規(guī)律。要有遇到困難和挑戰(zhàn)，不回避、不退縮的精神和勇氣，要以高度的 責(zé)任感，正確對(duì)待職位和權(quán)力，勇?lián)鷷r(shí)代使命，自覺(jué)把服務(wù)發(fā)展、推動(dòng)發(fā)展作為自己神圣的職責(zé)。努力為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。第五篇：敢于負(fù)責(zé) 勇于擔(dān)當(dāng)“敢于負(fù)責(zé) 勇于擔(dān)當(dāng)”——關(guān)于“整頓作風(fēng)、提高科學(xué)管理水平”大討論的心得體會(huì)人的一生中要扮演各種角色，也要承擔(dān)相應(yīng)的不同責(zé)任。作為社會(huì)中的一員，我們應(yīng)承擔(dān)著各自的責(zé)任和義務(wù)。而作為一個(gè)企業(yè)的基層管理人員，只有把責(zé)任放在第一位，才能服務(wù)于企業(yè)，有所作為。溫家寶總理曾提出：“是不避難，勇于擔(dān)當(dāng)”。這是溫總理在告誡領(lǐng)導(dǎo)干部，為官就要敢于負(fù)責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)，越是困難越要向前，否則，只求一般，不求突破，很難成大事。所以，領(lǐng)導(dǎo)干部一定要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，一定要敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于承擔(dān)。“敢于負(fù)責(zé)”是領(lǐng)導(dǎo)干部高度責(zé)任感和強(qiáng)烈事業(yè)心的表現(xiàn)，也是衡量干部是否稱(chēng)職的標(biāo)準(zhǔn)。古人云：“在其位，謀其政；司其職，負(fù)其責(zé)?！鳖I(lǐng)導(dǎo)干部是我們各項(xiàng)事業(yè)的骨干力量，是群眾的領(lǐng)頭羊，肩負(fù)著重大而艱巨的責(zé)任。要帶頭貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，要組織動(dòng)員群眾推進(jìn)總廠的各項(xiàng)工作，要研究和解決職工群眾生產(chǎn)和生活中遇到的新情況、新問(wèn)題等等。淺析煉鋼廠“”檢修事件的發(fā)生和原因，即是其執(zhí)行乏力和工作效率不高的結(jié)果，更是責(zé)任心不夠強(qiáng)，不愿意承擔(dān)、不敢于承擔(dān)的結(jié)果?！坝掠趽?dān)當(dāng)”體現(xiàn)在勇于承擔(dān)過(guò)錯(cuò)，破除“爭(zhēng)功諉過(guò)”的不良風(fēng)氣。工作中難免會(huì)出現(xiàn)失誤、遇到失敗，勇于承擔(dān)過(guò)錯(cuò)是領(lǐng)導(dǎo)干部人格魅力的集中體現(xiàn)。有些干部看到成績(jī)蜂擁而上、爭(zhēng)功邀賞，一旦失敗或遇到挫折，就一味地推卸、敷衍塞責(zé)，這是不負(fù)責(zé)任的突出表現(xiàn)。其實(shí)，犯了錯(cuò)誤，越推卸逃避越被動(dòng)。勇于承擔(dān)過(guò)錯(cuò)，才能得到干部職工的信任、領(lǐng)導(dǎo)的諒解。勇于承擔(dān)責(zé)任，也會(huì)促進(jìn)自己的成長(zhǎng)和發(fā)展。善于負(fù)責(zé)，是一種干事創(chuàng)業(yè)的能力，具體體現(xiàn)就是要會(huì)抓落實(shí)，在處理矛盾和問(wèn)題上講究策略，有勇有謀、有膽有識(shí)、游刃有余、有理有利有節(jié)?！吧朴诔袚?dān)”要求做到以下幾個(gè)方面：既要嚴(yán)格程序，又要好中求快。干工作必須遵章守紀(jì)，嚴(yán)格規(guī)范，按程序辦事。要從崗位職責(zé)、運(yùn)行程序、工作內(nèi)容和監(jiān)督管理等方面，健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度，使每個(gè)工作崗位、每個(gè)工作環(huán)節(jié)、每項(xiàng)工作程序都有明確的要求和規(guī)程，做到按制度辦事、靠制度管人，不斷提高工作的規(guī)范化、科學(xué)化水平。強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高綜合素質(zhì)對(duì)于企業(yè)科學(xué)發(fā)展具有極強(qiáng)的指導(dǎo)意義。（一）提高黨性修養(yǎng)，培養(yǎng)政治覺(jué)悟，樹(shù)立大是大非的觀念。要嚴(yán)格要求、塑造形象，牢固思想理念，學(xué)會(huì)從政治高度思考問(wèn)題，常修為政之德，常懷律己之心，提高思想認(rèn)識(shí)。（二）增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，善于思考鉆研、發(fā)揚(yáng)堅(jiān)持不懈的作風(fēng)。首先，責(zé)任意識(shí)是保證工作質(zhì)量的主要因素之一，敢于承擔(dān)自己的責(zé)任，自覺(jué)做好本職工作，發(fā)揮自己的潛能創(chuàng)造出最好的工作成績(jī)；其次，善于思考和總結(jié)，不斷改進(jìn)工作方法，凡事要顧全大局，摒棄個(gè)人觀念，要以集體利益為重，善于思考、善于分析、善于整理，善于創(chuàng)新是用心工作的體現(xiàn)；最后，面對(duì)工作中的波折和困難，積極思考、正確對(duì)待，以堅(jiān)持不懈的努力換來(lái)最終的成功。（三）提高自身修養(yǎng)，激發(fā)學(xué)習(xí)興趣，秉承持之以恒的態(tài)度。學(xué)習(xí)是獲得知識(shí)的基本途徑，是前進(jìn)的基礎(chǔ)，是創(chuàng)新的動(dòng)力。要通過(guò)學(xué)習(xí)來(lái)實(shí)現(xiàn)工作創(chuàng)新，不斷提高履職盡責(zé)能力。發(fā)揚(yáng)“自我學(xué)習(xí)，自我教育”的優(yōu)良傳統(tǒng)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺(jué)性，樹(shù)立學(xué)習(xí)是生存和發(fā)展的需要的理念，自我加壓、自我超越，以此培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣，把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種人生追求和享受，把學(xué)習(xí)作為一種覺(jué)悟、修養(yǎng)、境界和責(zé)任。注重學(xué)習(xí)實(shí)效，把學(xué)習(xí)與實(shí)踐結(jié)合起來(lái)，帶著思考去學(xué)習(xí)，帶著工作去學(xué)習(xí)，帶著壓力去學(xué)習(xí)，從而使工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化，使學(xué)習(xí)完全地融入生活和工作中，獲得學(xué)習(xí)和工作的雙向強(qiáng)化。因此，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須強(qiáng)化效率意識(shí)，增強(qiáng)時(shí)效觀念，定下來(lái)的事情就要抓緊實(shí)施，對(duì)部署了的工作就要以最快的速度向前推進(jìn)，做到急事快辦、難事巧辦，今日事今日畢。