【正文】 盡量為他們爭(zhēng)取最大的權(quán)益，在公司領(lǐng)導(dǎo)面，一肩挑起所有的責(zé)任，永遠(yuǎn)不在提犯錯(cuò)誤的下屬的名字，而相反在對(duì)總部的匯總中，給予他們很高的評(píng)價(jià)。盡量保持公正合理的工作分配，自身及時(shí)補(bǔ)缺，幫助他們完成工作。對(duì)安排的工作，我會(huì)檢查，如未按時(shí)按質(zhì)完成，我會(huì)一次一次的催促指正，讓其自己感覺慚愧。偶爾，我也會(huì)發(fā)火，但不針對(duì)個(gè)人，不會(huì)胡亂發(fā)火。在隨時(shí)隨地的指導(dǎo)中，毫無保留，告訴他們什么許多基本的東西，讓他們掌握方法，引導(dǎo)他們?nèi)绾嗡伎既松?，設(shè)計(jì)職業(yè)發(fā)展，告訴他們?nèi)绾伪３终_的生活態(tài)度。從不玩辦公室政治，擯棄官僚和形式主義（雖然在公司層難免會(huì)搞官僚政治），公正、公開的討論事情，以及做出決斷。最后是在需要鼓勵(lì)、打氣的時(shí)候，給予激勵(lì)，在他們非常辛苦、任勞任怨完成工作后，我會(huì)說“你辛苦了”，有時(shí)會(huì)講“你進(jìn)步很快，很不錯(cuò)”！別自認(rèn)為自己最聰明，今天你是上司，當(dāng)然有你的過人之處，但是不要忘了你也會(huì)犯錯(cuò)誤。不要以貶低別人來抬高自己，事實(shí)上，大家心中有數(shù)。所以要確信團(tuán)隊(duì)的每個(gè)人都有過人之處，取其所長(zhǎng)，為團(tuán)隊(duì)所用。，而不是場(chǎng)外叫囂的教練。隊(duì)員累了，你頂上，隊(duì)員傷了，你扶一把，不要把功勞全往自己身上攬，沒有了大家，你只是個(gè)光桿司令。遇到困難和問題，不要推卸責(zé)任，這樣會(huì)讓你像個(gè)懦夫，沒人會(huì)服你。，做的越多，越容易出錯(cuò)，肯定他們的付出，也提醒他們，錯(cuò)誤本身不可怕，敢于糾正錯(cuò)誤的心態(tài)很重要。如果他們跟你申訴，是對(duì)你的信任，把手頭的事情放一放，跟他們促漆交談，站在他們的立場(chǎng)換位思考，即使不能馬上解決，至少你在認(rèn)真傾聽。，如果你做不到，就不要胡說八道，讓人覺得你只是個(gè)大嘴。如果已經(jīng)承諾了，就要在合理的期限里兌現(xiàn)，如果不能，解釋原因并自我檢討。，為他們爭(zhēng)取合理的權(quán)利。在自己的職權(quán)范圍內(nèi)，為團(tuán)隊(duì)的成員爭(zhēng)取權(quán)利，即使只剩下一塊面包，也要分給大家。，別忘了出差的時(shí)候帶回來各地的一些特產(chǎn)跟大家分享，別忘了加班的時(shí)候到好一點(diǎn)的地方犒勞一下他們，別忘了在他們困難的時(shí)候，你給予物質(zhì)或精神上的一點(diǎn)補(bǔ)償作為財(cái)務(wù)部的領(lǐng)頭人，我們不但要有較高的專業(yè)技能、理財(cái)能力，工作要講究科學(xué)性；而且更重要的是一定要具備領(lǐng)導(dǎo)能力，管理要講究藝術(shù)性，其實(shí)就是一個(gè)準(zhǔn)則：做個(gè)做人的高手，對(duì)待下屬要?jiǎng)側(cè)嵯酀?jì)，恩威并施，巧妙的化解工作中的各種矛盾沖突，加強(qiáng)你所領(lǐng)導(dǎo)的這個(gè)集體的凝聚力，要把下屬當(dāng)作你事業(yè)上的伙伴和朋友，在不違反原則，剛性制度的配合的下，要人性化的善待他們，只有這樣，你才會(huì)得到他 fish 16:53:36 們的回報(bào)：盡心盡力的為你、為這個(gè)團(tuán)隊(duì)工作、為企業(yè)工作。我總結(jié)了幾點(diǎn)，先說第一點(diǎn)：學(xué)會(huì)使用不同的人。企業(yè)的”企”字是由”人”字與”止”字組成的，企業(yè)離開了人才不行，財(cái)務(wù)離開了專業(yè)的人才更是不行，但每個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)與長(zhǎng)處都是不同的，具有相同長(zhǎng)處的人的程度也是不盡相同的，也就是說：一個(gè)人的才能有”能質(zhì)”和”能級(jí)”的區(qū)別，因此，我們用人不僅要”用人所長(zhǎng)”，同時(shí)也要根據(jù)不同 fish 16:53:36 的能質(zhì)和能級(jí)來加以合理的因人而用，充分發(fā)揮下屬的特點(diǎn)，這就要從選、用、留三方面來考慮。一、選在選擇人才的時(shí)候，要根據(jù)公司的實(shí)際發(fā)展需要，來配備相應(yīng)的與其崗位所需能力相匹配的人才，注意了解個(gè)人以往的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，成長(zhǎng)經(jīng)歷，工作經(jīng)歷，他又甚么樣的能力，能力究竟有多大；在能力搭配的同時(shí)，還要注意團(tuán)隊(duì)人員的性格搭配，達(dá)到互補(bǔ)，選擇合適的人做合適的事。二、用 fish 16:53:36 的不同特點(diǎn)。有許多財(cái)務(wù)經(jīng)理只是單一的通過人事考核，通過對(duì)他們處理事務(wù)的正確性、效率性等評(píng)估項(xiàng)目來對(duì)下屬的能力進(jìn)行判定，其實(shí)這樣會(huì)有一定的偏差，且不說”上有政策,下有對(duì)策”,就從這種考核的本身來說,我們能說分?jǐn)?shù)低的人就是能力低嗎?這只是一個(gè)參考數(shù)據(jù)，或許我們是沒有發(fā)揮他的長(zhǎng)處。如果我們把一個(gè)不善言辭的科學(xué)家放在公關(guān)部,你能看出他的真正才能嗎?這個(gè)比方可能有點(diǎn)夸張,但把一個(gè) fish 16:53:36 ,財(cái)務(wù)經(jīng)理用人,要測(cè)試一個(gè)下屬潛能的大小,首先應(yīng)根據(jù)實(shí)際觀察,給予適當(dāng)?shù)墓ぷ?然后再從他工作的過程中觀察他的處事態(tài)度,辦事效率,及正確性和結(jié)果,這樣才能真正測(cè)出他的潛能,比如: ◆把一個(gè)性格外向,表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通的人,分配做與外聯(lián)比較多的工作,對(duì)付工商稅務(wù)銀行審計(jì)等就較為合適,◆把一個(gè)”茶壺里煮餃子肚里有貨倒不出來”的人，安排在核算、稽核 fish 16:53:36 等技術(shù)性突出的崗位也就為合適。這就是所謂的”知人善用”。要充分發(fā)揮下屬的優(yōu)勢(shì),對(duì)表現(xiàn)好的人,不僅要給他們充分發(fā)揮長(zhǎng)處的空間,。對(duì)表現(xiàn)一般的人,要多給予其在別人面前表現(xiàn)的機(jī)會(huì),通過這樣讓他取得別人的信任和自己的心理平衡,同時(shí)要盡力鼓勵(lì)他用自己的行動(dòng)證明自己的能力。對(duì)表現(xiàn)較差的人,則可以通過讓他們做些超出其能力的任務(wù),使他們得到成功的體驗(yàn),建 fish 16:53:47 在工組中,興趣和愛好就是最好的老師和”監(jiān)工”,有了興趣,就會(huì)有強(qiáng)烈的動(dòng)力,工作熱情高漲,注意力集中,每個(gè)下屬都有自己的個(gè)性,興趣,氣質(zhì),如果忽視了這些非智力因素,只是盲fish 16:53:47 目的根據(jù)智力因素用人,會(huì)造成下屬在工作崗位上心情郁悶,別扭,每個(gè)財(cái)務(wù)經(jīng)理都有一些個(gè)人的主觀色彩,包括對(duì)才能的認(rèn)定,對(duì)人的賞識(shí)標(biāo)準(zhǔn), 所以,工作中要盡可能的拋棄自己主觀上的東西,從客觀現(xiàn)實(shí)出發(fā),發(fā)現(xiàn)人才,、留我們都知道企業(yè)持續(xù)經(jīng)營(yíng)的特性決定了財(cái)務(wù)工作的持續(xù)連貫性，我們選對(duì)了人，用對(duì)了人固然重要，但要留住人，也是非常之 fish 16:53:48 重要，可以運(yùn)用“特殊人才，特殊對(duì)待”，盡量幫助他們解決“后顧之憂”，讓他感到這個(gè)集體的力量是強(qiáng)大的，是他的堅(jiān)強(qiáng)后盾，由此激發(fā)其工作的積極性。要做到以上幾點(diǎn)，還要建立幾個(gè)出發(fā)點(diǎn)：有力有心；有力無心；無力有心；無力無心。對(duì)有能力有心志的，管理者可適當(dāng)重用；對(duì)有能力無心志的，管理者可誘導(dǎo)啟發(fā)；對(duì)沒能力有心志的，管理者要給予培養(yǎng)；對(duì)即沒能力又沒心志的，管 fish 16:53:48 理者就可放棄了。第五篇：一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)一個(gè)字：干。二個(gè)字：主動(dòng)。三個(gè)字：我先來。四個(gè)字：積極思考。五個(gè)字：責(zé)任是我的。六個(gè)字：有誰需要幫助。七個(gè)字：目標(biāo)一定會(huì)實(shí)現(xiàn)。八個(gè)字：一切的工作為了愛。九個(gè)字：我要成為最優(yōu)秀的人。十個(gè)字：惟有業(yè)績(jī)證明我的實(shí)力。一個(gè)差勁的團(tuán)隊(duì)一個(gè)字：推。二個(gè)字：被動(dòng)。三個(gè)字：你先上。四個(gè)字：消極對(duì)待。五個(gè)字：別人的責(zé)任。六個(gè)字：決不幫助他人。七個(gè)字：目標(biāo)只是個(gè)目標(biāo)。八個(gè)字：工作只要天天報(bào)到。九個(gè)字：我要成為最空閑的人。十個(gè)字：會(huì)拍馬屁就能證明實(shí)力。