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正文內(nèi)容

人民路小學20xx年春季開學工作自查報告-資料下載頁

2025-10-16 06:08本頁面
  

【正文】 期的教學教研工作。接著對本校的人事安排進行了調(diào)整。:繼續(xù)緊緊圍繞“全面推進素質(zhì)教育、提高教育教學質(zhì)量”的工作主題,以“關(guān)心教師,關(guān)愛學生,關(guān)注課堂”為宗旨,突出“關(guān)注細節(jié),內(nèi)涵發(fā)展,務(wù)求實效”的工作思路,突出“提高教育教學質(zhì)量,提高教師綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平”兩大重點;落實以下任務(wù):提高教師素質(zhì),提升教師課改實施水平,構(gòu)建高效課堂,提高教學質(zhì)量。具體圍繞四個方面開展抓教學質(zhì)量的提升:(1)加強教學常規(guī)管理,追求精細化管理。(2)扎實推進校本研修,促進教師專業(yè)成長。(3)搭建教師專業(yè)成長平臺,提升教師隊伍整體素質(zhì)。(4)強化素質(zhì)教育意識,注重學生全面發(fā)展。五、認真檢查,督促整改。(一)開學初,學校及時組織相關(guān)人員,對學校涉及安全的各個方面進行排查,具體工作如下:校長率領(lǐng)后勤人員,檢查了教學樓內(nèi)及各班教室門窗、電路及照明情況。各班照明燈和走廊燈都能正常使用,除個別班級窗簾掉下外,其他各班教室門窗完好。校長率領(lǐng)后勤人員檢查了辦公樓、學生宿舍樓、教師宿舍樓的用電、防火、防盜情況,督促教職工注意安全用電和防火安全,防盜安全。校長率領(lǐng)后勤人員檢查了餐飲部。每年進行年檢,配件齊全。后勤人員執(zhí)證上崗,而且后勤人員管理嚴格,無違紀現(xiàn)象。餐飲部注重了食品衛(wèi)生安全工作。后勤人員檢查了學校廁所、護欄、標志物、旗桿、教學樓外飾、門窗等處。經(jīng)檢查圍墻護欄太矮,個別學生會從那里進出校園,希望上級領(lǐng)導協(xié)調(diào)解決。后勤人員檢查教學樓內(nèi)消防設(shè)施、應急燈、安全通道等,發(fā)現(xiàn)樓內(nèi)消防栓完好,并有水袋,配件齊全,滅火器數(shù)量符合要求,放置正確。應急照明設(shè)施齊全,疏散通道暢通。教學樓三樓兩邊的安全指示燈壞了,需要更換。體育教師與后勤人員對校園的體育器械進行了檢查。所有體育器械沒有破損,不存在安全隱患。后勤人員檢查了學校的飲用水情況,水質(zhì)水源合格,飲用水質(zhì)量無問題。并教育學生杜絕吃“三無食品”。校長率領(lǐng)教導處人員檢查了微機室、圖書室、實驗室,這些教學輔助室的管理都很到位,都能按照上級的要求去做,無安全隱患。后勤人員與大隊部聯(lián)合,對學校周邊環(huán)境的情況進行摸底調(diào)查,發(fā)現(xiàn)學校周邊環(huán)境情況較好,沒有影響學生身心健康的各種娛樂場所,并教育學生雙休日禁止去游戲廳、歌舞廳、錄像廳、網(wǎng)吧。(二)存在的問題及對策交通安全始終是我校安全工作的難點,學校放學之后,教師無法管理學生,盡管教師反復教育學生遵守交通安全要求,但學生仍然有在公路上跑、穿、瘋打等情況,極易造成安全事故。整改措施我們將繼續(xù)加強以交通安全為重點的安全教育與管理,加強與家長的聯(lián)系,形成教育合力,提高交通安全教育的實效性。繼續(xù)加強食品衛(wèi)生安全的教育與管理,繼續(xù)加強流行傳染病的預防,堅持進行晨檢、午檢,定時進行校舍建筑的檢查,及時排查存在的安全隱患,將安全工作做實,將安全隱患和安全事故消滅于萌芽狀態(tài),以維護我校正常的教育教學秩序,維護學生的利益。xxx 小 學20xx32春季小學開學工作自查報告3新春開學,我校緊緊圍繞市教育局、Xx分局的總體工作安排,結(jié)合學校實際,統(tǒng)籌兼顧,強化管理,創(chuàng)新工作思路,各項工作較快步入正軌。一、基本情況Xx一小現(xiàn)有一校兩部和附屬幼兒園,兩部現(xiàn)有教學班28個,截止目前,在校學生總數(shù)1548人,服務(wù)區(qū)內(nèi)學生入學率和在校學生鞏固率均為100%。本學期,我校共有在編教職工人數(shù)為98人,正月十四,學校召開了全體教師大會,會后,學校以人為本,組織專班,逐一探望了不能堅持上班的病休教師,按規(guī)定敦促病休教師辦好了病休手續(xù)。目前,除病休3人,外借2人,待退3人,進修1人外,其余教師全部按時返崗。附屬城關(guān)幼兒園屬市一級幼兒園,現(xiàn)有教學班6個,幼兒266人,教職工15人,嚴格按標準收取費用。學校嚴格執(zhí)行收費政策,規(guī)范學校收費管理,做到宣傳到位、執(zhí)行到位。我們通過宣傳專欄、設(shè)立咨詢臺和告家長書等多種形式,及時向家長公示市物價局、市教育局的收費政策,學生報名學校不收任何費用。二、主要措施(一)給力十項常規(guī),確保學校高起點開局今年春季開學,我們以規(guī)范開學十項常規(guī)管理、落實開學十項常規(guī)活動為著力點,結(jié)合實際,統(tǒng)籌兼顧,各項工作有條不紊,實現(xiàn)了高起點開局。做到“五個到位”,規(guī)范十項管理。寒假前,我們就提前對學校開學工作進行了全面部署,利用假期及早籌備開學工作,確保學生進校之前,學校各項準備工作全面到位。具體為:工作計劃制定到位;學校安全排查整改到位;校園環(huán)境全面整治到位;班班通設(shè)備檢修到位;學校后勤保障到位。由于謀劃早、準備充分,學校開學工作實現(xiàn)了“十個規(guī)范”:即計劃管理規(guī)范、教師到崗規(guī)范、控流保學管理規(guī)范、課程設(shè)置規(guī)范、教學常規(guī)規(guī)范、環(huán)境文化建設(shè)管理規(guī)范、安全維穩(wěn)工作規(guī)范、收費管理規(guī)范、后勤服務(wù)管理規(guī)范、教輔資料管理規(guī)范。凸顯“三新”,創(chuàng)新“十個第一”活動。開學初,我們提出了在新學期“學校要有新面貌、工作要有新創(chuàng)意、師生要有新希望”的開學工作目標。圍繞這個目標,我們以“十個第一”活動為載體,精心設(shè)計和組織,使得校園里生機勃勃,呈現(xiàn)出一個良好的開端。教學這條線以第一次教學常規(guī)檢查和第一次教研活動為抓手,促進教學教研工作高質(zhì)量落實。第一次教學常規(guī)檢查以制訂教學計劃和學習課標為重點,提前制定工作方案,成立了檢查組,進行認真檢查,利用下班會,組織全校教師進行了學課標的考試;第一次教研活動以“打造高效課堂”為主題,以教研組為單位,結(jié)合上學期期末考試進行了全面的質(zhì)量分析和總結(jié),并確定了新學期的工作思路和目標。體衛(wèi)藝這條線進一步完善了學校興趣隊組活動計劃,增設(shè)了吉他、電腦繪畫兩個興趣組,開展了備戰(zhàn)市中小學生田徑運動會和參加開幕式表演的第一次訓練活動。德育線扎實抓好了開學工作“六個一”:開展了一次衛(wèi)生大掃除;各班辦了第一期黑板報;各班上了安全第一課;舉行了一次升旗儀式及開學典禮;上了第一節(jié)班會課;召開了第一次班主任工作會議,認真總結(jié)了寒假生活,評選了“優(yōu)秀手抄報”、“優(yōu)秀畫報”、“優(yōu)秀讀后感”等學生優(yōu)秀作品。這些活動都收到了較好的效果。(二)強化精細管理,構(gòu)建平安和諧校園我們按照“嚴管、細管、共管”的工作思路,強化管理,確保新學期有一個安全、文明、健康的校園環(huán)境。加強安全管理,實現(xiàn)安全管理精細化。我們根據(jù)《Xx分局安全管理規(guī)范》要求,制定了《Xx一小安全管理網(wǎng)絡(luò)圖》,明確校長是學校安全工作的第一責任人,明確了各部門、班主任、科任教師和校園執(zhí)勤教師的工作職責;制定了《Xx一小安全工作責任分解落實表》,將安全工作細化分解,將責任具體到人,從校長、副校長、中層干部、教職工到學生、家長,層層簽訂《安全工作目標責任書》,形成了全員目標、全員責任、全程管理的校園安全管理長效機制。嚴格“三項管理”:一是教師值日管理。學生在校期間,學校將校區(qū)劃分為13個區(qū)域,每天安排1名校級領(lǐng)導、2名中層干部帶班、13名教師值班,每個區(qū)域落實專人負責,確保學生在校期間得到全程監(jiān)護。二是嚴格實行路隊分流放學管理。放學時,由班主任進班組織放學,政教處統(tǒng)一組織在操場集中后,有順序放學。三是嚴格安全常規(guī)檢查,及時整改。我們建立了安全衛(wèi)生隱患排查制度,定了隱患排查表,定時、定人對各個方面進行全方位、拉網(wǎng)式的排查,做到“排患務(wù)盡”,不留死角。加強安全教育,實現(xiàn)安全教育常態(tài)化。我們將安全教育納入學校教學計劃,開學第一天就對學生進行了安全第一課教育,開學第一周,我們就進行防震疏散演練。為保證每周一節(jié)安全教育課,編寫了《Xx一小安全教育讀本》,分年級對學生進行系統(tǒng)的安全知識教育。(三)調(diào)整兩部布局,平穩(wěn)推進聯(lián)校辦學我們根據(jù)《Xx一小和Xx四小聯(lián)合辦學分段布點、整體遷轉(zhuǎn)方案》,本學期,我們對兩部學生規(guī)模和教師進行了調(diào)整,北校區(qū)的三年級整體遷轉(zhuǎn)到校本部,均衡插入校本部三年級各班,北校區(qū)只保留四、五、六年級各一個班,所在班級的2名教師到本部任教。北校區(qū)的三年級整體遷轉(zhuǎn)到校本部,學校召開了遷轉(zhuǎn)學生家長會,取得了家長的大力支持,做了細致的工作,遷轉(zhuǎn)工作十分順利,緩解了本部任課教師緊缺的問題。三、典型人和事學校干部以身作則,當好教師的表率,副校長王芳除了分管學校的教學教研工作外,還承擔一個畢業(yè)的語文教學任務(wù),副校長邵玉寶除分管學校的德育工作外,還承擔了一個班的數(shù)學教學任務(wù)。工會主席楊玉蓮身兼多職,負責工會工作、體衛(wèi)藝工作,還帶8節(jié)體育課,老教師徐定福、李秀華即將到退休年齡,為了幫助學校解決老師不夠的困難,仍然在教學一線工作,堅持站好最后一班崗??傮w說來,新學期開始,在學校領(lǐng)導和全校師生的共同努力下,學校各項工作已步入正軌,全體教職工以飽滿的熱情投入教育教學工作,師生精神面貌好,教學常規(guī)工作,從一開始就全面步入正?;壍?,學校教學秩序井然。為本學期進一步加強管理,提高教育教學質(zhì)量打下了堅實基礎(chǔ)。二〇一一年二月二十五日
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