員工工裝管理制度及擴展資料-資料下載頁
2025-10-15 21:17本頁面
【正文】 款，并限期追回。發(fā)現(xiàn)不按規(guī)定著裝者，每次處以50~100元罰款，并追究相關(guān)人員責任。員工工裝管理制度5房地產(chǎn)經(jīng)紀公司員工工裝管理規(guī)定為規(guī)范、統(tǒng)一公司對外形象，公司為員工統(tǒng)一定制工作服裝，所有員工在工作時間須統(tǒng)一使用。具體規(guī)定如下：一、公司負責提供統(tǒng)一工裝，所有員工須身著工裝并佩帶統(tǒng)一標識上班或參加公司活動。未穿工裝不得上班或參加公司活動，并罰款當事人每人每次50元。二、公司員工須愛惜工裝，隨時保持工裝的整潔。員工在外清洗工裝應使用公休或倒休時間。三、公司工裝是公司統(tǒng)一對外形象的工作用具，屬公司資產(chǎn)，所有權(quán)不在員工個人。員工離職時應將工裝交回公司，如帶走工裝應按原價向公司進行補償。四、本規(guī)定自簽發(fā)之日起執(zhí)行。員工工裝管理制度6：完善內(nèi)部管理，以較好的精神面貌投入到工作中去。：公司實施工裝管理所涵蓋的部門和個人。：，按不同規(guī)定發(fā)給員工不同的工裝，工裝屬公司公物之一，全體員工請自覺愛護公司公物。，工裝必須整齊、清潔。，不得著工裝離開小區(qū)以外的區(qū)域(除因公或特殊批準外)。、贈送、轉(zhuǎn)讓。，如有遺失和破損，均按價賠償，并根據(jù)其行為情節(jié)嚴重承擔相應的經(jīng)濟處罰。，規(guī)定發(fā)放洗衣票，員工憑洗衣票去酒店洗衣房換洗工裝。工程部、護衛(wèi)部：15張/人月其它部門：10張/人月。，必須將洗滌干凈、無破損完好的交回綜合事務部。：入職時領(lǐng)取職員日常自行保管離職時退還。：。擴展資料：員工工裝管理制度員工工裝管理規(guī)定員工工裝是反映公司整體形象及員工精神面貌的重要標志，根據(jù)公司管理需要，特制定本規(guī)定：辦公室根據(jù)公司要求負責聯(lián)系工裝的選料、制作、發(fā)放與保管。根據(jù)各崗位實際需要，公司員工工裝每23年更換一次。新員工入職，試用期滿后，方可配備工裝，如有特殊情況需在試用期間著工裝的，由部門領(lǐng)導提出書面申請。員工領(lǐng)用工裝后，由個人保管，工裝要保持整潔、完好，不得私自改制式樣或添加裝飾。領(lǐng)用工裝時須交納員工工裝押金，公司工程部、保安部、保潔部員工扣工裝押金300元，分三個月從工資中扣完。公司管理人員、售樓、客服員工扣工裝押金600元，分三個月從工資中扣完。員工離職或調(diào)動崗位時應交回工裝，所交工裝應清洗干凈，否則扣清洗費20元。工裝在使用期限內(nèi)如因非工作原因損壞或遺失，使用者須按成本價賠償，從員工工資中扣除，并由辦公室統(tǒng)一補做工裝。本規(guī)定屬公司級制度，公司所有員工了解和掌握，并在實際工作中遵守和執(zhí)行。開發(fā)有限公司2013年7月8日
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