專賣店店長個(gè)人簡歷-資料下載頁
2025-10-15 19:29本頁面
【正文】 售情況。3．控制賣場的電器及音箱設(shè)備（專賣店）。4．備齊包裝紙、包裝袋，以便隨時(shí)使用。5．維護(hù)賣場、庫房、試衣間的環(huán)境整潔。6．即使更換櫥窗、模特展示，商品陳列。7．注意形跡可疑人員，防止貨物丟失和意外事故的發(fā)生。8．及時(shí)主動協(xié)助顧客解決消費(fèi)過程中的問題。9．收集市場信息，做好銷售分析。10．整理公司公文及通知，做好促銷活動的開展前準(zhǔn)備和結(jié)束后的收尾工作。營業(yè)后：1．核對帳物，填寫好當(dāng)日營業(yè)報(bào)表。2．營業(yè)款核對并妥善保存。留好備用金。3．檢查電器設(shè)備是否關(guān)閉。杜絕火災(zāi)隱患。4．專賣店檢查門窗是否關(guān)好。店內(nèi)是否還有其他人員。人事方面： 1．有權(quán)利參與營業(yè)人員的招聘、錄用的初選.。2．有對員工給予獎勵(lì)和處罰的權(quán)利。3．有權(quán)利辭退不符合公司要求或表現(xiàn)惡劣的員工。4．有權(quán)利根據(jù)員工表現(xiàn)提出調(diào)動、晉升、降級、辭退的意見。5．有權(quán)利對員工的日常工作表現(xiàn)進(jìn)行檢查和評定。6．：1．有權(quán)利對公司的配貨提出意見和建議。2．有權(quán)利拒收有質(zhì)量問題的貨品。3．對店內(nèi)的貨品調(diào)配有決定權(quán)第五篇：店長個(gè)人簡歷愛學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)很快能上手求職意向希望職位： 店長/賣場經(jīng)理/樓面管理工作類型： 全職目前月薪： 保密其它要求： 面談期望月薪： 面議自我評價(jià)勤勞，吃苦，愛學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，很快能上手。工作經(jīng)歷妙妙樂兒童歡樂城堡2015年04月 — 2018年03月[2年11個(gè)月]私營企業(yè)|綜合性工商/實(shí)業(yè)公司 職位：店長/賣場經(jīng)理/樓面管理工作描述： 每一份工作都是一種鍛煉，尤其是做了好幾年的工作。淘寶開店2014年07月 — 2015年02月[7個(gè)月]私營企業(yè)|綜合性工商/實(shí)業(yè)公司 職位：其他工作描述： 小小創(chuàng)業(yè)，學(xué)到很多。話機(jī)世界2013年09月 — 2014年06月[9個(gè)月]私營企業(yè)|電子/通訊/電器 職位：銷售其他工作描述： 實(shí)習(xí)店長綾致時(shí)裝（天津）有限公司2010年10月 — 2013年04月[2年6個(gè)月]三資企業(yè)|服裝/紡織/制帽/皮具/絲絨/鞋業(yè) 職位：店長/賣場經(jīng)理/樓面管理工作描述： 從導(dǎo)購做起，了解太多，懂得太多。所以很能體會導(dǎo)購的心酸。店鋪管理，陳列，賣場整潔，數(shù)據(jù)分析，庫存了解等。新員工帶教，了解每個(gè)員工精神狀況和心里狀態(tài)，完成每月指標(biāo)。每周店長會議了解銷售情況和貨品動態(tài)等。浙江一鳴食品股份有限公司2008年03月 — 2010年09月[2年6個(gè)月]股份制企業(yè)|綜合性工商/實(shí)業(yè)公司 職位：餐飲/娛樂/酒店/旅游其他工作描述： 第一份工作教育培訓(xùn)永嘉二中(2004年09月2007年07月)學(xué)歷教育 | 高中 | 高中相關(guān)描述：中國人民大學(xué)(2017年09月2019年06月)學(xué)歷教育 | 社會工作 | 720624666相關(guān)描述：活到老學(xué)到老！相關(guān)技能銷售技巧 | 熟練 | 36個(gè)月 溫州話 | 熟練 標(biāo)準(zhǔn)
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