【正文】 所黨員活動(dòng)室。實(shí)踐證明，健全的工作機(jī)制為順利開展各項(xiàng)工作提供了有力的組織保障。制定工作方案。為進(jìn)一步明確工作要求、工作步驟和工作重點(diǎn)，落實(shí)人員，明確責(zé)任，在深入開展調(diào)查研究、學(xué)習(xí)討論、征求意見的基礎(chǔ)上，根據(jù)上級(jí)統(tǒng)一要求，結(jié)合我所實(shí)際，所機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組制定出臺(tái)了《白蓮河鄉(xiāng)財(cái)政所開展機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方案》。二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)，營造氛圍以加強(qiáng)學(xué)習(xí)為抓手，促進(jìn)干部職工整體素質(zhì)的全面提高。采取集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合、走出去和請進(jìn)來相結(jié)合的方式，通過定期召開專題學(xué)習(xí)會(huì)，并充分利用各種會(huì)議、培訓(xùn)講座、集中活動(dòng)等機(jī)會(huì)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，主要是組織學(xué)習(xí)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于開展機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)的重要講話精神、黨風(fēng)廉政教育、業(yè)務(wù)知識(shí)、現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)、科技、法律知識(shí)、社會(huì)歷史文化知識(shí)以及行政管理、領(lǐng)導(dǎo)干部從政能力等方面,其中重點(diǎn)學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在十七屆中央紀(jì)委三次全會(huì)、省委、市委、以及鄉(xiāng)委書記陳建的講話精神，進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，明確新時(shí)期新形勢下開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、樹立機(jī)關(guān)干部新形象的重要性和必要性。此外，采取寓教于樂的形式，組織開展各種生動(dòng)活潑的文體活動(dòng)和競賽活動(dòng)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。具體的學(xué)習(xí)活動(dòng)由辦公室統(tǒng)一安排。通過形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，財(cái)政所廣大干部職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力得到明顯提高，牢固樹立了立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨觀念，心齊、氣順、勁足、實(shí)干的良好氛圍基本形成。三、強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，優(yōu)化服務(wù)水平為加強(qiáng)財(cái)政所干部職工的紀(jì)律觀念，全面提升機(jī)關(guān)干部職工精神面貌，塑造新時(shí)期政府機(jī)關(guān)公務(wù)人員新形象，要求全體干部職工嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)政所的作息制度，按時(shí)上下班；窗口服務(wù)部門的工作人員每天必須穿戴樸素大方上班；上班時(shí)間不能上網(wǎng)聊天或觀看與工作無關(guān)的內(nèi)容。在工作作風(fēng)上，切實(shí)做到熱情服務(wù)、微笑服務(wù)、主動(dòng)服務(wù)、耐心服務(wù)、文明服務(wù)，推行首問負(fù)責(zé)制，堅(jiān)決杜絕門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦的不良作風(fēng)；在服務(wù)效率上，推行限時(shí)辦結(jié)制度；制作大型宣傳櫥窗，及時(shí)公布最新動(dòng)態(tài)、重點(diǎn)工作的進(jìn)展情況，積極營造機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)的濃厚氛圍。通過一系列活動(dòng)的開展，機(jī)關(guān)作風(fēng)出現(xiàn)了可喜變化，機(jī)關(guān)工作人員的工作熱情、工作效率得到極大的提高，“廉潔、勤政、服務(wù)、高效”的機(jī)關(guān)工作機(jī)制基本形成。四、完善建章立制，加強(qiáng)規(guī)范管理建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度和工作機(jī)制。按照“創(chuàng)新改革、轉(zhuǎn)變職能、從嚴(yán)管理”的要求，以規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化為目標(biāo)，大力推行和完善首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)承諾制、一次性告知制；積極倡導(dǎo)文明辦公，使用禮貌用語，推行“一張親切笑臉、一句溫馨問候、一杯暖心清茶、一個(gè)明確答復(fù)”的“四個(gè)一”接待準(zhǔn)則；進(jìn)一步健全工作人員的崗位工作職責(zé)，明確工作人員分工，實(shí)現(xiàn)以制度管人，按制度辦事，把制度建設(shè)貫穿于機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)的各個(gè)方面和各個(gè)環(huán)節(jié)，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。五、狠抓落實(shí)，加強(qiáng)監(jiān)督檢查狠抓監(jiān)督檢查，力求財(cái)政所作風(fēng)和效能建設(shè)取得實(shí)效。由領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭對(duì)全體干部職工進(jìn)行不定期檢查，全面檢查工作落實(shí)情況、干部職工的工作作風(fēng)、辦事效率及工作業(yè)績情況，重點(diǎn)檢查崗位職責(zé)完成情況、上級(jí)交辦工作完成情況、下基層調(diào)研情況、參與中心工作情況、執(zhí)行財(cái)政所機(jī)關(guān)相關(guān)工作制度情況以及工作上有無出現(xiàn)重大差錯(cuò)等。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題領(lǐng)導(dǎo)小組將酌情進(jìn)行批評(píng)教育，并要求限期整改。存在的問題及整改措施： 一、四種“意識(shí)”有待加強(qiáng)。一是強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)；二是強(qiáng)化大局意識(shí)；三是強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)；四是強(qiáng)化危機(jī)意識(shí)。二、自查自糾的力度不夠。要進(jìn)一步加大自查自糾的力度，針對(duì)存在的問題，制定過硬的整改措施，切實(shí)加以改進(jìn)，讓群眾真正感受到財(cái)政所機(jī)關(guān)通過機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)帶來的新變化、新氣象。三、財(cái)政所干部職工仍存在不良作風(fēng)、不良行為。需加大明查暗訪的力度，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)財(cái)政所作風(fēng)和效能建設(shè)的監(jiān)督檢查，對(duì)財(cái)政所干部職工存在的不良作風(fēng)、不良行為，一經(jīng)查實(shí)，將在全所范圍內(nèi)曝光，責(zé)成有關(guān)違紀(jì)人員及責(zé)任人作公開檢討，并從嚴(yán)處理。四、干部職工績效考核辦法不夠完善。財(cái)政所要根據(jù)上級(jí)文件精神，結(jié)合我所實(shí)際，盡快修訂所機(jī)關(guān)考評(píng)獎(jiǎng)懲制度，建立科學(xué)規(guī)范的所機(jī)關(guān)獎(jiǎng)懲機(jī)制，以便進(jìn)一步提高全體干部職工的工作積極性、工作效率及服務(wù)水平，打造“廉潔、和諧、文明”的政府機(jī)關(guān)形象。五、長效機(jī)制建立不夠健全。在今后的工作中要鞏固活動(dòng)成果，力爭建立財(cái)政所機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)的長效機(jī)制。中共白蓮河鄉(xiāng)財(cái)政所黨支部第五篇：機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)工作總結(jié)xxx機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)工作總結(jié)今年以來,為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提升行政效能，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，縣績效辦轉(zhuǎn)發(fā)《自治州行政機(jī)關(guān)作風(fēng)效能整頓實(shí)施方案》精神機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)的工作部署，我局立足服務(wù)縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展為目標(biāo)，認(rèn)真部署，精心組織，突出重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)，開展機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)活動(dòng)，努力提升全局干部職工的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、辦事效率和服務(wù)水平，全力打造“廉潔型、學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”的行政機(jī)關(guān)。現(xiàn)將具體情況總結(jié)如下：一、高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織召開了機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)動(dòng)員大會(huì)，進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)，并詳細(xì)部署開展了機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)及工作要求，同時(shí)要求全局黨員干部要繼續(xù)認(rèn)真組織學(xué)xxx區(qū)、州、縣有關(guān)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)的重要指示精神，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)搞好活動(dòng)的信心和決心。成立了組織機(jī)構(gòu)。為加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)把效能建設(shè)工作抓緊、抓好、落到實(shí)處，專門成立了所機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組實(shí)踐證明，健全的工作機(jī)制為順利開展各項(xiàng)工作提供了有力的組織保障。制定工作方案。為進(jìn)一步明確工作要求、工作步驟和工作重點(diǎn)，落實(shí)人員，明確責(zé)任，在深入開展調(diào)查研究、學(xué)習(xí)討論、征求意見的基礎(chǔ)上，根據(jù)上級(jí)統(tǒng)一要求，結(jié)合我局所實(shí)際，所機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組制定實(shí)施方案。二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)，營造氛圍以加強(qiáng)學(xué)習(xí)為抓手，促進(jìn)干部職工整體素質(zhì)的全面提高。采取集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合、走出去和請進(jìn)來相結(jié)合的方式，通過定期召開專題學(xué)習(xí)會(huì)，并充分利用各種會(huì)議、培訓(xùn)講座、集中活動(dòng)等機(jī)會(huì)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，主要是組織學(xué)習(xí)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于開展機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)的重要講話精神、黨風(fēng)廉政教育、業(yè)務(wù)知識(shí)、現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)、科技、法律知識(shí)、社會(huì)歷史文化知識(shí)以及行政管理、領(lǐng)導(dǎo)干部從政能力等方面,進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，明確新時(shí)期新形勢下開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、樹立機(jī)關(guān)干部新形象的重要性和必要性。此外，組織開展各種生動(dòng)活潑的文體活動(dòng)和競賽活動(dòng)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。具體的學(xué)習(xí)活動(dòng)由辦公室統(tǒng)一安排。通過形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，廣大干部職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力得到明顯提高，牢固樹立了立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨觀念，心齊、氣順、勁足、實(shí)干的良好氛圍基本形成。三、強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，優(yōu)化服務(wù)水平為加強(qiáng)財(cái)政所干部職工的紀(jì)律觀念，全面提升機(jī)關(guān)干部職工精神面貌，塑造新時(shí)期政府機(jī)關(guān)公務(wù)人員新形象，要求全體干部職工嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)政所的作息制度，按時(shí)上下班；上班時(shí)間不能上網(wǎng)聊天或觀看與工作無關(guān)的內(nèi)容。在工作作風(fēng)上，切實(shí)做到熱情服務(wù)、微笑服務(wù)、主動(dòng)服務(wù)、耐心服務(wù)、文明服務(wù)，推行首問負(fù)責(zé)制，堅(jiān)決杜絕門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦的不良作風(fēng)；在服務(wù)效率上，推行限時(shí)辦結(jié)制度；重點(diǎn)工作的進(jìn)展情況，積極營造機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)的濃厚氛圍。通過一系列活動(dòng)的開展，機(jī)關(guān)作風(fēng)出現(xiàn)了可喜變化，機(jī)關(guān)工作人員的工作熱情、工作效率得到極大的提高，“廉潔、勤政、服務(wù)、高效”的機(jī)關(guān)工作機(jī)制基本形成。四、完善建章立制，加強(qiáng)規(guī)范管理建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度和工作機(jī)制。以規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化為目標(biāo)，大力推行和完善首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)承諾制、一次性告知制；積極倡導(dǎo)文明辦公，使用禮貌用語，推行“一張親切笑臉、一句溫馨問候、一杯暖心清茶、一個(gè)明確答復(fù)”的“四個(gè)一”接待準(zhǔn)則；進(jìn)一步健全工作人員的崗位工作職責(zé)，明確工作人員分工，實(shí)現(xiàn)以制度管人，按制度辦事，把制度建設(shè)貫穿于機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)的各個(gè)方面和各個(gè)環(huán)節(jié)，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。五、狠抓落實(shí)，加強(qiáng)監(jiān)督檢查狠抓監(jiān)督檢查，力求局作風(fēng)和效能建設(shè)取得實(shí)效。由領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭對(duì)全體干部職工進(jìn)行不定期檢查，全面檢查工作落實(shí)情況、干部職工的工作作風(fēng)、辦事效率及工作業(yè)績情況，重點(diǎn)檢查崗位職責(zé)完成情況、上級(jí)交辦工作完成情況、下基層調(diào)研情況、參與中心工作情況、執(zhí)行xxx機(jī)關(guān)相關(guān)工作制度情況以及工作上有無出現(xiàn)重大差錯(cuò)等。存在的問題及整改措施：一、四種“意識(shí)”有待加強(qiáng)。一是強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)；二是強(qiáng)化大局意識(shí)；三是強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)；四是強(qiáng)化危機(jī)意識(shí)。二、自查自糾的力度不夠。要進(jìn)一步加大自查自糾的力度，針對(duì)存在的問題，制定過硬的整改措施，切實(shí)加以改進(jìn)，讓群眾真正感受到財(cái)政所機(jī)關(guān)通過機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)帶來的新變化、新氣象。三、xxx干部職工仍存在不良作風(fēng)、不良行為。需加大明查暗訪的力度，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)作風(fēng)和效能建設(shè)的監(jiān)督檢查，對(duì)xxx干部職工存在的不良作風(fēng)、不良行為，一經(jīng)查實(shí)，將在全局范圍內(nèi)曝光，責(zé)成有關(guān)違紀(jì)人員及責(zé)任人作公開檢討，并從嚴(yán)處理。四、干部職工績效考核辦法不夠完善。根據(jù)上級(jí)文件精神，結(jié)合我局實(shí)際，盡快修訂所機(jī)關(guān)考評(píng)獎(jiǎng)懲制度，建立科學(xué)規(guī)范的所機(jī)關(guān)獎(jiǎng)懲機(jī)制，以便進(jìn)一步提高全體干部職工的工作積極性、工作效率及服務(wù)水平，打造“廉潔、和諧、文明”的形象。五、長效機(jī)制建立不夠健全。在今后的工作中要鞏固活動(dòng)成果，力爭建立xxx機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)的長效機(jī)制。xxx二〇一二年十一月三十日