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節(jié)能降耗降本增效點(diǎn)滴做起精選多篇-資料下載頁(yè)

2024-10-21 13:27本頁(yè)面
  

【正文】 少能耗、增加效益、促進(jìn)發(fā)展的重要手段,堅(jiān)持科技進(jìn)步,實(shí)現(xiàn)內(nèi)涵發(fā)展,使節(jié)能工作貫徹到基層。第一、推廣應(yīng)用成熟的新技術(shù)促進(jìn)節(jié)能技術(shù)水平的不斷提高。例如:將手動(dòng)開(kāi)、關(guān)啟動(dòng)皮帶改為自動(dòng)化,將除塵設(shè)備在送料停止時(shí)將其關(guān)閉,將普通的照明燈泡改為節(jié)能燈等等,這些都可以降低我們的電耗。第二、突出節(jié)能重點(diǎn),細(xì)化管理措施第一、工段成立節(jié)能降耗領(lǐng)導(dǎo)小組,制定具體的節(jié)能措施和管理辦法,為節(jié)能降耗工作提供了組織和制度上的保障,同時(shí),為實(shí)現(xiàn)控制能耗成本、抑制能耗增長(zhǎng)過(guò)快的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo),為下一步建立節(jié)約型企業(yè)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系、建立資源節(jié)約與合理利用相關(guān)管理制度的工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。第二、工段著重加強(qiáng)了對(duì)水、電、油及辦公用品等設(shè)施物資供應(yīng)管理,并積極使用信息化技術(shù)努力實(shí)現(xiàn)無(wú)紙化辦公,杜絕“長(zhǎng)明燈”、“長(zhǎng)流水”等浪費(fèi)現(xiàn)象,夏季在溫度不是太高的環(huán)境下盡量不要開(kāi)啟。在辦公室無(wú)人的時(shí)候就將電腦和風(fēng)扇關(guān)閉等等。第三、公司各部門(mén)還制定節(jié)能降耗指標(biāo)考核細(xì)則,將能耗指標(biāo)納入各部門(mén)的考核之中,層層分解落實(shí)目標(biāo),將節(jié)能降耗工作引入長(zhǎng)效機(jī)制,避免了只追求任務(wù)目標(biāo)的短期行為,保證了工作的持續(xù)性和有效性,使節(jié)能降耗工作能著眼于企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)和利益?;仡?010年建廠(chǎng)到現(xiàn)在我們一直都在開(kāi)展著節(jié)能工作,我們深刻認(rèn)識(shí)到:節(jié)能降耗是企業(yè)生存發(fā)展的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),是提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的有效途徑,更是企業(yè)不可推卸的社會(huì)責(zé)任。省出來(lái)的都是凈利潤(rùn),盡管我們?cè)诠?jié)能上做了一些工作,但是我們的工作還存在著一定的差距和不足,我們要利用這次機(jī)會(huì),向先進(jìn)單位學(xué)習(xí),努力實(shí)現(xiàn)本工段制定的節(jié)約能源、降低消耗、建設(shè)節(jié)約型社會(huì)的總目標(biāo),雖然目標(biāo)非常艱巨,但我們有決心和信心,在現(xiàn)有工作的基礎(chǔ)上,按照公司的統(tǒng)一要求和部署,進(jìn)一步加大節(jié)能工作的力度,實(shí)現(xiàn)新的更高的目標(biāo)。為此,今后重點(diǎn)抓好以下幾方面的工作:第一、進(jìn)一步深化管理,全面推進(jìn)節(jié)能降耗工作。要進(jìn)一步增強(qiáng)全員的節(jié)能意識(shí)和參與意識(shí);進(jìn)一步完善公司節(jié)能降耗的考核與獎(jiǎng)懲機(jī)制,將節(jié)能管理工作向縱深推進(jìn)。第二、進(jìn)一步依靠科技創(chuàng)新節(jié)能降耗。跳出原有的條條框框,拓展思路。以期達(dá)到利用相同的能源,創(chuàng)造出更多的產(chǎn)出,推進(jìn)整體節(jié)能工作的開(kāi)展。第五篇:節(jié)能降耗、降本增效降本增效合理化建議從我做起,從身邊的小事做起,把節(jié)約每一度電、每一滴水、每一張紙的責(zé)任落實(shí)到每個(gè)生產(chǎn)工作環(huán)節(jié),這樣才能積少成多,才能確保降本增效取得實(shí)效。安全生產(chǎn)是效益的保障,安全成產(chǎn)事故是最大的成本浪費(fèi),各單位科室各在崗職工,務(wù)必高度重視安全生產(chǎn),嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,杜絕存在僥幸心理和違章操作,千方百計(jì)的降低事故發(fā)生率。消防科 2015年11月1日
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