【正文】 定對于提高全社會對老齡工作重要性的認(rèn)識,從國家戰(zhàn)略層面謀劃和推進(jìn)老齡事業(yè)具有重要意義。合理定位家庭、政府、社會的責(zé)任。家庭養(yǎng)老是我國的傳統(tǒng)。隨著老齡化的加劇、人口流動性的增強(qiáng)以及人們觀念的變化,家庭趨向小型化,家庭養(yǎng)老功能明顯弱化,養(yǎng)老不再只是家庭內(nèi)部的問題,而成為一個重大的社會民生問題,這意味著政府和社會要承擔(dān)更重的養(yǎng)老責(zé)任,堅(jiān)持政府主導(dǎo)、全社會共同參與。但基于人的天性、民族傳統(tǒng)和未富先老的基本國情,家庭依然是養(yǎng)老的基礎(chǔ)。鑒于此,這次修法對家庭、政府、社會的責(zé)任作了新的定位,將“老年人養(yǎng)老主要依靠家庭”修改為“老年人養(yǎng)老以居家為基礎(chǔ)”,充實(shí)和細(xì)化了家庭成員贍養(yǎng)扶養(yǎng)老人特別是給老年人以精神慰藉的責(zé)任,并規(guī)定“國家建立健全家庭養(yǎng)老支持政策”,以鞏固家庭養(yǎng)老的基礎(chǔ)性地位。同時,從規(guī)劃制定、經(jīng)費(fèi)保障、組織協(xié)調(diào)、政策扶持、宣傳教育、社會保險(xiǎn)、社會救助、社會福利、慈善事業(yè)、養(yǎng)老服務(wù)、社會優(yōu)待、參與社會發(fā)展、法律責(zé)任等各方面,進(jìn)一步明確和強(qiáng)化了政府與社會的責(zé)任。著力構(gòu)建中國特色社會養(yǎng)老服務(wù)體系。近年來,我國老年人在以每年800多萬的速度遞增,高齡、失能、“空巢”老人也在快速增多,目前,我國80歲以上高齡老人超過2000萬,失能、半失能老人約3300多萬,城鄉(xiāng)“空巢”家庭已接近50%,對養(yǎng)老服務(wù)的需求日益增大。針對這種情況,修訂后的法律在總則一章中規(guī)定:“國家建立和完善以居家為基礎(chǔ)、社區(qū)為依托、機(jī)構(gòu)為支撐的社會養(yǎng)老服務(wù)體系。”具體內(nèi)容集中體現(xiàn)在社會服務(wù)、社會優(yōu)待、家庭贍養(yǎng)與扶養(yǎng)幾章。特別是在社會服務(wù)一章,規(guī)定政府和有關(guān)部門、基層群眾性自治組織等,要發(fā)展城鄉(xiāng)社區(qū)養(yǎng)老服務(wù),建立適應(yīng)老年人需要的服務(wù)設(shè)施和網(wǎng)點(diǎn),為居家老人提供生活照料、緊急救援、醫(yī)療護(hù)理、精神慰藉等服務(wù)；并對養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的設(shè)立條件、準(zhǔn)入許可、扶持政策、運(yùn)營監(jiān)管、變更終止以及法律責(zé)任等作了明確規(guī)定,初步構(gòu)建了社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)和機(jī)構(gòu)養(yǎng)老服務(wù)法律制度。設(shè)專章規(guī)定老年宜居環(huán)境建設(shè)。老年宜居環(huán)境,主要是環(huán)境規(guī)劃和建設(shè)應(yīng)當(dāng)符合老齡化發(fā)展要求,適應(yīng)規(guī)模日益龐大的老年人口對城鄉(xiāng)規(guī)劃、公共基礎(chǔ)設(shè)施、社區(qū)環(huán)境以及家居住宅等的通用性和特殊性需要,為老年人日常生活和參與社會創(chuàng)造安全、便利、舒適的環(huán)境。目前,我國在這方面還沒引起足夠重視,在城鄉(xiāng)規(guī)劃和建設(shè)中,已經(jīng)出現(xiàn)一些不便利老年人生活的硬件環(huán)境缺陷。修訂后的老年人權(quán)益保障法新增宜居環(huán)境一章,從城鄉(xiāng)規(guī)劃、涉老工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、無障礙建設(shè)、宜居社區(qū)建設(shè)等方面作出具有一定前瞻性的制度安排,這對于增強(qiáng)全社會老年宜居環(huán)境意識,加強(qiáng)宜居環(huán)境建設(shè),贏得應(yīng)對深度老齡化的戰(zhàn)略先機(jī)具有重要意義。創(chuàng)設(shè)老年人監(jiān)護(hù)制度。老年人隨著年齡的增長,在精神上、身體上以及智力上都發(fā)生著不可逆轉(zhuǎn)的退行性變化,許多老年人特別是高齡老年人表達(dá)和維護(hù)自身權(quán)益的能力出現(xiàn)不同程度的欠缺,需要監(jiān)護(hù)人幫助其實(shí)現(xiàn)權(quán)利。為切實(shí)維護(hù)老年人權(quán)益,修訂后的法律第二十六條規(guī)定:“具備完全民事行為能力的老年人,可以在近親屬或者其他與自己關(guān)系密切、愿意承擔(dān)監(jiān)護(hù)責(zé)任的個人、組織中協(xié)商確定自己的監(jiān)護(hù)人。監(jiān)護(hù)人自老年人喪失或者部分喪失民事行為能力時,依法承擔(dān)監(jiān)護(hù)責(zé)任。”“老年人未事先確定監(jiān)護(hù)人的,其喪失或者部分喪失民事行為能力時,依照有關(guān)法律的規(guī)定確定監(jiān)護(hù)人?！边@條規(guī)定是我國監(jiān)護(hù)法律制度的突破,體現(xiàn)在兩個方面:一是將成年監(jiān)護(hù)從只限于罹患精神病一種情形,擴(kuò)展到所有喪失或者部分喪失民事行為能力的老年人。二是在監(jiān)護(hù)人的選任上首次確立“意定監(jiān)護(hù)”優(yōu)先,體現(xiàn)了對老年人意愿的尊重,也與國際上成年監(jiān)護(hù)制度改革強(qiáng)調(diào)“尊重自主決定權(quán)”的理念相符合。進(jìn)一步弘揚(yáng)中華民族敬老、養(yǎng)老、助老的美德。這是老年人權(quán)益保障法的立法宗旨,修訂后的法律通篇都體現(xiàn)了這一宗旨,創(chuàng)設(shè)了一系列新的重要制度,如建立老年人節(jié)日制度。修訂后的法律第十二條規(guī)定:“每年農(nóng)歷九月初九為老年節(jié)”。從此,全國億萬老年人也有自己的法定節(jié)日了。再如建立老年人優(yōu)待制度。修訂后的法律倡導(dǎo)全社會優(yōu)待老年人,設(shè)專章規(guī)定了政務(wù)優(yōu)待、維權(quán)服務(wù)優(yōu)待、醫(yī)療服務(wù)優(yōu)待、生活服務(wù)優(yōu)待、文體休閑優(yōu)待等等,并確立對常住在本行政區(qū)域內(nèi)的外埠老年人給予同等優(yōu)待的原則。優(yōu)待老年人是社會文明進(jìn)步的重要標(biāo)志。修訂后的法律所作出的新規(guī)定,有利于在全社會形成敬老、養(yǎng)老、助老的良好氛圍。三、總結(jié)完善的社會保障制度應(yīng)是指社會保險(xiǎn)、社會救濟(jì)、社會福利、社會互助、社會優(yōu)撫等幾個方面，對此，我國頒布和實(shí)施了有關(guān)養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、扶貧、救災(zāi)、社會福利和優(yōu)撫安置等方面的規(guī)定，形成了與計(jì)劃經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的包括社會保險(xiǎn)、社會救濟(jì)、社會福利和社會優(yōu)撫安置在內(nèi)的社會保障法律制度，顯示了勞動人民當(dāng)家作主的權(quán)利和國家對勞動者權(quán)益的保護(hù)，體現(xiàn)了社會主義制度的優(yōu)越性。這一制度的建立，在相當(dāng)長的時期內(nèi)，對發(fā)展我國國民經(jīng)濟(jì)、鞏固國家政權(quán)、保障人民生活起到了重要的作用。而今，《關(guān)于企業(yè)年金養(yǎng)老金產(chǎn)品有關(guān)問題的通知》和新的《中華人民共和國老年人權(quán)益保障法》的通過與實(shí)施，更是進(jìn)一步深化社會保障法律制度改革。我們共同期待中國的能日趨完善與成熟。第四篇：勞動與社會保障專業(yè)勞動與社會保障專業(yè)1勞動與社會保障專業(yè)屬于管理學(xué)大類，二級分類為公共管理類。2培養(yǎng)目標(biāo)：該專業(yè)培養(yǎng)學(xué)生掌握扎實(shí)的現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理理論、社會保障理論和醫(yī)藥學(xué)理論知識，具備較強(qiáng)的社會保險(xiǎn)管理和業(yè)務(wù)能力，能在醫(yī)療保險(xiǎn)部門、社會保障行政管理部門、醫(yī)療機(jī)構(gòu)承保部門及大中型企業(yè)人力資源管理部門從事與醫(yī)療保險(xiǎn)領(lǐng)域相關(guān)的管理、研究及經(jīng)營工作的復(fù)合型應(yīng)用人才。3全國很多家大學(xué)，都開設(shè)勞動與社會保障專業(yè)，如武漢大學(xué)、人民大學(xué)、浙江大學(xué)、對外經(jīng)貿(mào)大學(xué)、吉林大學(xué)等。在醫(yī)學(xué)院校中，天津中醫(yī)藥大學(xué)、貴州中醫(yī)學(xué)院、華北煤炭醫(yī)學(xué)院、溫州醫(yī)學(xué)院、昆明醫(yī)學(xué)院等院校也都有開設(shè)。4主干學(xué)科：管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會學(xué)、社會保障方面的專業(yè)課程主要課程：管理學(xué)原理、西方經(jīng)濟(jì)學(xué)、人口學(xué)、社會學(xué)、財(cái)政學(xué)、社會保障學(xué)、勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)、基礎(chǔ)會計(jì)、公共政策、社會保障國際比較、勞動法與社會保障法、社會保險(xiǎn)學(xué)、社會救助與社會福利、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會調(diào)查研究方法、福利經(jīng)濟(jì)學(xué)、人力資源管理等。5就業(yè)方向：該專業(yè)以醫(yī)療保險(xiǎn)為特色，畢業(yè)生可繼續(xù)攻讀管理學(xué)及相關(guān)專業(yè)的碩士學(xué)位，或在各級政府社會保障行政管理部門、醫(yī)院醫(yī)療保險(xiǎn)管理部門、企事業(yè)單位人力資源管理部門、各類保險(xiǎn)公司、社區(qū)工作部門等從事相關(guān)的管理、研究等工作。第五篇：勞動與社會保障個人簡歷基本信息陳靜(女，25歲，本科學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗(yàn))婚姻狀況： 未婚民族： 漢族參加工作時間： 200905身高： 162現(xiàn)居住地： 石家莊市戶口所在地： 石家莊市聯(lián)系電話：031186666666求職意向期望工作性質(zhì)： 全職期望工作地點(diǎn)： 石家莊市,期望從事行業(yè)： 廣告/會展/公關(guān),家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢,媒體/出版/文化傳播,耐用消費(fèi)品(服飾/紡織/家具),旅游/酒店/餐飲服務(wù),期望從事職業(yè)： 銷售助理,人力資源專員/人力資源助理,室內(nèi)外裝潢設(shè)計(jì),到崗時間： 面談期望月薪： 1000元－1999元（稅前）教育經(jīng)歷畢業(yè)學(xué)校： 河北經(jīng)貿(mào)大學(xué) 時間： 200309至 200707專 業(yè)： 勞動與社會保障 學(xué)歷： 本科專業(yè)描述：我所學(xué)的專業(yè)是勞動與社會保障，但它的專業(yè)課程卻不僅限于此，還包括財(cái)政學(xué)，貨幣銀行學(xué)，計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)等具體經(jīng)濟(jì)學(xué)科；還包括行政管理學(xué)，企業(yè)管理學(xué)，人力資源管理學(xué)的管理學(xué)科；還有西方經(jīng)濟(jì)學(xué)，勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)等經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)學(xué)科；除此之外，還選修了社會心理學(xué)，社會學(xué)，影視藝術(shù)等補(bǔ)充其他知識。所以應(yīng)勝任管理類，經(jīng)濟(jì)類，服務(wù)類等多種職業(yè)。工作經(jīng)驗(yàn)公司名稱： 邢臺德龍集團(tuán)職位名稱： 綜合管理 工作時間 ： 200712至今工作描述： 部門采購供應(yīng)工作的相關(guān)服務(wù)工作文件的上傳下達(dá)部門的人事管理制作各種資金報(bào)表各種文案工作公司名稱： 邢臺德龍集團(tuán)職位名稱： 人事招聘專員 工作時間 ： 200707至200712工作描述： 協(xié)助經(jīng)理制定招聘工作計(jì)劃并執(zhí)行；組織各類招聘實(shí)施，包括渠道選擇、信息發(fā)布、面試工具準(zhǔn)備、面試過程安排等；負(fù)責(zé)新入職員工的工作表現(xiàn)情況跟蹤，分析招聘效果，改進(jìn)招聘程序和技術(shù)；辦理員工上崗、調(diào)動、離職、辭退等人事異動相關(guān)手續(xù)；辦理人事信息統(tǒng)計(jì)、匯總、上報(bào)事宜；負(fù)責(zé)與人事局、人才市場及獵頭公司進(jìn)行溝通和業(yè)務(wù)接洽；負(fù)責(zé)員工人事檔案、勞動合同以及員工正式檔案的管理公司名稱： 河北省邢臺縣三發(fā)印刷廠職位名稱： 普通職員 工作時間 ： 200607至200608工作描述： 雖然我實(shí)習(xí)的企業(yè)很小，但我仍很認(rèn)真地學(xué)習(xí)。第一次走進(jìn)社會，學(xué)會了辦公室的一些基本技能，如操作電腦辦公室軟件，使用復(fù)印機(jī)打字機(jī)等，也學(xué)會了如何待人接物，微笑且精神飽滿地面對自己的工作。這都讓仍作為學(xué)生的我收益匪淺。培訓(xùn)經(jīng)歷培訓(xùn)課程： 人力資源管理師 培訓(xùn)時間： 200605 培訓(xùn)時長： 3周所獲證書： 人力資源管理師三級資格認(rèn)證 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)： 社會與勞動保障部培訓(xùn)描述： 我學(xué)的專業(yè)是勞動與社會保障，它與人力資源有很大的聯(lián)系，所學(xué)的課程也有很多相同的，所以培訓(xùn)并沒給我?guī)砗芏嗬_。而且我覺得它能使我在管理上專業(yè)性更強(qiáng)，也給我?guī)砀鼜V泛的就業(yè)前景與機(jī)會。