【正文】 向轉(zhuǎn)診工作。強化學(xué)科帶頭人及業(yè)務(wù)骨干的學(xué)術(shù)督導(dǎo)。繼續(xù)打造康復(fù)科，爭取成為蘇州市重點學(xué)科。新技術(shù)、新項目開展醫(yī)教科將加強各臨床科室新技術(shù)新項目的督導(dǎo)，支持各科室邀請專家指導(dǎo)開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，爭取完成各科室單項考核指標(biāo)?；钴S醫(yī)院文化，開展知識競賽為豐富醫(yī)務(wù)人員業(yè)余文化生活，擬定舉行“三基三嚴(yán)”“突發(fā)事件應(yīng)急搶救”“醫(yī)院核心制度”等方面的知識競賽，并對成績優(yōu)秀的人員進(jìn)行獎勵。營造積極向上的學(xué)習(xí)氛圍。2012年是我院各科室醫(yī)療活動規(guī)范發(fā)展的重要一年，希望通過全院各臨床科室配合和各行政科室的幫助下，醫(yī)務(wù)科的工作能夠圓滿完成，為我院的發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)，使我院的發(fā)展走的更遠(yuǎn)。醫(yī)教科2012年2月1日第四篇：2017年醫(yī)教科工作計劃徐溜中心衛(wèi)生院 2017年醫(yī)教科工作計劃2016年醫(yī)教科在院領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，按照工作計劃，認(rèn)真落實，圓滿完成醫(yī)教科各項既定任務(wù)。在新的一年，要再接再厲，在原有工作的基礎(chǔ)上2017年的工作要更上一層樓。要加強醫(yī)療質(zhì)量管理，防范醫(yī)療安全，抓好繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的工作，提高醫(yī)技人員的醫(yī)療水平，為患者創(chuàng)造更好的醫(yī)療條件。為了使我院醫(yī)療工作再上一個新臺階，2017年我院醫(yī)教科制定如下工作計劃：一、堅持“醫(yī)療安全無小事，病人利益無小事”，把狠抓“醫(yī)療質(zhì)量、確保醫(yī)療安全”作為醫(yī)教科工作的重點，抓好醫(yī)療過程中每個質(zhì)量環(huán)節(jié)。強化醫(yī)療質(zhì)量控制，完善各科室的醫(yī)療質(zhì)量安全管理與持續(xù)性改進(jìn)，確保醫(yī)療安全，繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)療核心制度，實施醫(yī)療質(zhì)量的動態(tài)過程管理，加強環(huán)節(jié)質(zhì)量控制，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，為社區(qū)居民提供優(yōu)質(zhì)便捷醫(yī)療服務(wù)。增強質(zhì)量意識，推行全面質(zhì)量管理方案。繼續(xù)嚴(yán)防醫(yī)療糾紛，確保醫(yī)療安全。（1）嚴(yán)格依法執(zhí)業(yè)，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為。（2）嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療糾紛、醫(yī)療事故處理預(yù)案，實行醫(yī)療缺陷責(zé)任追究制。（3）認(rèn)真組織學(xué)習(xí)并全面貫徹落實醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)、醫(yī)療制度及醫(yī)療操作規(guī)程，嚴(yán)格按醫(yī)療操作規(guī)程開展醫(yī)療活動。（4）加強對重點室的巡查，加強對問題醫(yī)生的重點督導(dǎo)。加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升專業(yè)人員的理論水平與技能水平，增強核心競爭力。積極配合中醫(yī)組將“康復(fù)?？啤苯ㄔO(shè)成為醫(yī)院的閃光點。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)病歷書寫規(guī)范，加強門診及住院病歷的書寫，規(guī)范?？崎T診。加強對醫(yī)療環(huán)節(jié)的全程監(jiān)控，配合中心領(lǐng)導(dǎo)每月對全院醫(yī)療文書抽查１次，并對醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行不定期抽查，對檢查中存在的和潛在的問題及時反饋，各科室提出處理意見和整改措施，醫(yī)教科進(jìn)行追蹤檢查。加強住院醫(yī)師的管理，抓好“三基三嚴(yán)”工作，加強法律、法規(guī)培訓(xùn)，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，強化醫(yī)師業(yè)務(wù)培訓(xùn)與技術(shù)考核，提高全院醫(yī)師技術(shù)水平及工作積極性，對臨床一線人員定期進(jìn)行三基知識考試。對考試成績優(yōu)異者，給予適當(dāng)?shù)莫剟睢＜訌娕R床用血工作的管理，確保成份用血率≥95%負(fù)責(zé)突發(fā)公共衛(wèi)生事件的指揮和協(xié)調(diào)。抓好傳染病疫情上報、登記和管理工作，并對傳染病知識進(jìn)行考試。醫(yī)務(wù)科、質(zhì)控科及藥事管理部門要加強藥品使用管理工作，注重抗生素的合理應(yīng)用，定期督查臨床醫(yī)生是否合理應(yīng)用抗生素，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，并組織相關(guān)專業(yè)知識講座。二、加強與上級醫(yī)院的聯(lián)系，繼續(xù)執(zhí)行出院病人的回訪工作。加強與上級醫(yī)院醫(yī)務(wù)部門的聯(lián)系，鼓勵醫(yī)技人員到上級醫(yī)院進(jìn)修、學(xué)習(xí)。參加上級醫(yī)院的講座與培訓(xùn)。力爭多取得上級醫(yī)院業(yè)務(wù)技術(shù)的支持。繼續(xù)抓好門診病人的回訪及住院病人出院后上門訪視工作。三、抓好繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作，穩(wěn)抓衛(wèi)技人員“三基”培訓(xùn)，加大 督促和考核力度，努力營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。利用與淮安市中醫(yī)院醫(yī)療聯(lián)合體的有利資源，邀請專家定期進(jìn)行學(xué)術(shù)講座。組織院內(nèi)（副）主任醫(yī)師、業(yè)務(wù)骨干開展專題講座。根據(jù)科室專業(yè)發(fā)展需求，選派醫(yī)師到上級醫(yī)院進(jìn)行短期培訓(xùn)、學(xué)習(xí)。衛(wèi)技人員“三基”考核2次，加大初級醫(yī)師技能考核力度，注重人員崗位職責(zé)、規(guī)章制度、相關(guān)法律知識考核。鼓勵臨床人員發(fā)表論文。加快人才培養(yǎng)，每年組織各科人員到上級醫(yī)院進(jìn)修。進(jìn)修名單附后。2017年01月5日第五篇：2014年醫(yī)教科工作計劃2014年醫(yī)教科工作計劃2013年醫(yī)教科在院領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，“以人為本，科學(xué)發(fā)展”，按照工作計劃，認(rèn)真落實，圓滿完成醫(yī)教科各項既定任務(wù)。在新的一年，要再接再厲，在原有工作的基礎(chǔ)。2014年的工作要更上一層樓。要加強醫(yī)療質(zhì)量管理，防范醫(yī)療安全，協(xié)調(diào)并處理醫(yī)療糾紛，抓好進(jìn)修、實習(xí)生的管理，抓好繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的職能，提高醫(yī)技人員的醫(yī)療水平，為患者創(chuàng)造更好的醫(yī)療條件。為了我院醫(yī)療工作再上一個新臺階，2014年我院醫(yī)教科制定如下工作計劃：一、堅持“醫(yī)療安全無小事，病人利益無小事”，把狠抓“醫(yī)療質(zhì)量、確保醫(yī)療安全”作為醫(yī)教科工作的重點，全程監(jiān)控醫(yī)療過程中每個質(zhì)量環(huán)節(jié)。強化醫(yī)療質(zhì)量控制，完善各科室的醫(yī)療質(zhì)量安全管理與持續(xù)性改進(jìn)，確保醫(yī)療安全，認(rèn)真落實醫(yī)療核心制度，實施醫(yī)療質(zhì)量的動態(tài)過程管理，加強環(huán)節(jié)質(zhì)量控制，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，定期檢查，獎懲結(jié)合，切實整改，提供優(yōu)質(zhì)便捷醫(yī)療服務(wù)。增強質(zhì)量意識，建立現(xiàn)代醫(yī)學(xué)模式的科學(xué)的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量觀；開展質(zhì)量教育，端正質(zhì)控心態(tài)，推行全面質(zhì)量管理方案。認(rèn)真完成我院績效考核實施方案，并針對考核中發(fā)現(xiàn)的問題積極整改。防止醫(yī)療糾紛，確保醫(yī)療安全。（1）嚴(yán)格依法執(zhí)業(yè)，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為。（2）認(rèn)真履行行業(yè)準(zhǔn)入制度，把好異地執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入關(guān)。（3）嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療糾紛、醫(yī)療事故處理預(yù)案，實行醫(yī)療缺陷責(zé)任追究制。（4）認(rèn)真組織學(xué)習(xí)并全面貫徹落實醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)、醫(yī)療制度及醫(yī)療操作規(guī)程，嚴(yán)格按醫(yī)療操作規(guī)程開展醫(yī)療活動。（5）加強對糾紛多發(fā)科室的巡查，加強對問題醫(yī)生的重點督導(dǎo)。加強學(xué)科建設(shè)，提升專業(yè)人員的理論水平與技能水平，增強核心競爭力。繼續(xù)把婦產(chǎn)科、婦?？?、兒科及兒?？谱鳛槲以褐攸c學(xué)科發(fā)展，加快人才引進(jìn)步伐及人才培養(yǎng)力度，培養(yǎng)合理人才梯隊。在原有基礎(chǔ)上，進(jìn)一步發(fā)展我院乳腺科建設(shè)工作，我院已引進(jìn)我縣首臺乳腺鉬靶機(jī)，派專人進(jìn)修，將其作為我院的特色重點專科培養(yǎng)，為全縣婦女的乳腺健康保駕護(hù)航。加強門診建設(shè)，加強門診病歷的書寫，規(guī)范?？啤＜议T診。增加門診的?？萍皩＜胰藛T，解決門診看病排隊現(xiàn)象，讓患者滿意而歸。加強對醫(yī)療環(huán)節(jié)的全程監(jiān)控。質(zhì)控小組每月對全院醫(yī)療文書抽查１次，并對醫(yī)療過程進(jìn)行不定期抽查，對檢查中存在的和潛在的問題及時反饋，各科室提出處理意見和整改措施，醫(yī)教科進(jìn)行追蹤檢查。加強住院醫(yī)師的管理，抓好“三基三嚴(yán)”工作，加強法律、法規(guī)及醫(yī)療文書書寫規(guī)范的培訓(xùn)，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，強化醫(yī)師業(yè)務(wù)培訓(xùn)與技術(shù)考核，提高全院醫(yī)師技術(shù)水平及工作積極性。（1）不定期對住院醫(yī)師基本理論知識、基本技能操作進(jìn)行抽考，優(yōu)秀者給予適當(dāng)?shù)莫剟?。?）每月進(jìn)行三基知識閉卷考試。對考試成績優(yōu)異者，給予適當(dāng)?shù)莫剟?。?）對新入院醫(yī)技人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)完畢進(jìn)行考試。加強臨床用血工作的管理，確保成份用血率≥95%負(fù)責(zé)突發(fā)公共衛(wèi)生事件的指揮和協(xié)調(diào)。抓好傳染病疫情上報、登記和管理工作，并對傳染病知識進(jìn)行考試。進(jìn)一步完善醫(yī)療糾紛的處理辦法，將醫(yī)療糾紛的處理措施進(jìn)一步明確化。負(fù)責(zé)醫(yī)療投拆的接待、登記和協(xié)調(diào)處理工作。并力爭作到每起糾紛有原因分析、并做出整改措施。提高總體醫(yī)療水平，防止醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故的發(fā)生。醫(yī)務(wù)科、質(zhì)控科及藥事管理部門要加強藥品使用管理工作，注重抗生素的合理應(yīng)用，定期督查臨床醫(yī)生是否合理應(yīng)用抗生素。發(fā)現(xiàn)問題及時整改。組織相關(guān)專業(yè)知識講座。二、開拓醫(yī)療市場，加強與上級醫(yī)院和下級醫(yī)院的聯(lián)系。加強與上級醫(yī)院醫(yī)務(wù)部門的聯(lián)系，派醫(yī)技人員到上級醫(yī)院進(jìn)修、學(xué)習(xí)。參加上級醫(yī)院的講座與培訓(xùn)。力爭多取得上級醫(yī)院業(yè)務(wù)技術(shù)的支持。加強與對接鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的聯(lián)系，派中高級職稱人員下鄉(xiāng)，盡力為他們提供技術(shù)指導(dǎo)。繼續(xù)抓好門診病人的回訪及住院病人出院后上門訪視工作。三、抓好繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作，抓好衛(wèi)技人員“三基”培訓(xùn)，加大督促和考核力度，努力營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。組織院內(nèi)（副）主任醫(yī)師、業(yè)務(wù)骨干開展專題講座。根據(jù)科室專業(yè)發(fā)展需求，選派醫(yī)師到上級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)。衛(wèi)技人員“三基”考核2次。加大初級醫(yī)師技能考核力度。注重人員崗位職責(zé)、規(guī)章制度、相關(guān)法律知識考核。抓好進(jìn)修生、實習(xí)生的管理工作。抓好醫(yī)學(xué)科研、論文、新技術(shù)、新項目的收集、整理工作。醫(yī)教科2014年01月