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縣紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報(bào)和案件審理工作情況工作匯報(bào)5篇范文-資料下載頁

2025-10-11 23:12本頁面
  

【正文】 統(tǒng)的人、財(cái)、物等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,并要求有條件的縣市可與xx紀(jì)委同步應(yīng)用此系統(tǒng)。目前我委已具備推廣應(yīng)用此系統(tǒng)的條件。存在的問題:由于宣傳力度不夠,群眾對(duì)網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)、電話舉報(bào)還不是很熟悉,加上網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)對(duì)設(shè)備、人員素質(zhì)要求較高,造成網(wǎng)上舉報(bào)數(shù)量偏少。(五)信訪舉報(bào)考核機(jī)制建立情況一是將信訪舉報(bào)考核納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核。將信訪舉報(bào)工作細(xì)化為日常接待、制度落實(shí)、查辦案件、隊(duì)伍建設(shè)、信息報(bào)送等五個(gè)方面,在半年和年終“兩個(gè)”責(zé)任制檢查考核時(shí)進(jìn)行綜合評(píng)定,并將評(píng)定結(jié)果作為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核綜合評(píng)分的依據(jù)。二是將信訪舉報(bào)考核與干部年終考核合并進(jìn)行。每年 組織部門在年終干部考核評(píng)定等級(jí)征求紀(jì)檢監(jiān)察部門意見時(shí),我們都會(huì)將干部處理信訪問題是否及時(shí)、解決是否到位、群眾是否滿意等情況進(jìn)行如實(shí)反饋,并對(duì)相互推諉、處理不當(dāng)造成嚴(yán)重信訪問題的干部,提出降低評(píng)定等級(jí)的意見。我委將按照自治區(qū)紀(jì)委的要求,認(rèn)真總結(jié)各縣市在信訪舉報(bào)目標(biāo)管理工作中好的經(jīng)驗(yàn)和做法,力爭(zhēng)形成一套科學(xué)、完備的考核管理體系,促進(jìn)全xx信訪舉報(bào)工作再上一個(gè)新的臺(tái)階。三、案件審理工作情況(一)貫徹落實(shí)“全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察案件審理工作會(huì)議精神”情況和案件審理工作方式、方法創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)做法2009年10月全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察案件審理工作暨“雙先”表彰會(huì)議結(jié)束后,xx紀(jì)委召開常委會(huì)議專題傳達(dá)會(huì)議精神,對(duì)落實(shí)會(huì)議精神進(jìn)行全面安排部署。會(huì)后,我委迅速將會(huì)議精神和大會(huì)交流材料印發(fā)各縣市紀(jì)委監(jiān)察局,要求各縣市結(jié)合實(shí)際,認(rèn)真學(xué)習(xí),領(lǐng)會(huì)精神,抓好貫徹落實(shí),及時(shí)上報(bào)貫徹落實(shí)情況,并納入年終責(zé)任制檢查考核。主要做法:一是實(shí)行鄉(xiāng)案縣審。2005年11月,xx紀(jì)委監(jiān)察局印發(fā)了《關(guān)于紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)所辦案件的協(xié)審辦法(試行)》,要求各縣市紀(jì)委對(duì)基層黨委、紀(jì)委、紀(jì)工委立案的黨紀(jì)案件和政府 各部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府對(duì)監(jiān)察對(duì)象立案的政紀(jì)案件,在案件調(diào)查結(jié)束后,經(jīng)立案單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),將案件調(diào)查材料送縣級(jí)及以上紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)案件審理部門進(jìn)行協(xié)審,提出案件審理報(bào)告后,再由立案單位按規(guī)定程序辦理。2006年以來,各縣市全面實(shí)行鄉(xiāng)案縣審,共協(xié)審案件150件,其中:鄉(xiāng)鎮(zhèn)133件,縣直部門11件,xx直部門6件,解決了鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委、縣直單位和xx直部門紀(jì)檢組(紀(jì)委)因人員力量不足而產(chǎn)生的查審不分的問題,提高了辦案質(zhì)量。二是試行公開審理。2006年,我xx借鑒內(nèi)地經(jīng)驗(yàn),嘗試改革審理方式,并選擇輪臺(tái)縣紀(jì)委作為公開審理的試點(diǎn)單位,對(duì)輪臺(tái)縣供銷社生產(chǎn)資料公司經(jīng)理違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律案進(jìn)行了公開審理;指導(dǎo)和靜縣紀(jì)委對(duì)一起農(nóng)場(chǎng)副場(chǎng)長(zhǎng)職務(wù)侵占、侵犯他人人身權(quán)利的案件進(jìn)行了公開審理。2007年,博湖縣制定下發(fā)了《博湖縣紀(jì)檢監(jiān)察案件公開審理實(shí)施辦法》。三是推行審理助辯。2007年,我委探索開展審理助辯,對(duì)一起黨紀(jì)案件進(jìn)行了審理助辯。在此基礎(chǔ)上,參考各地審理助辯的經(jīng)驗(yàn),制作審理助辯的模版材料印發(fā)各縣市紀(jì)委,推行審理助辯。截至目前,全xx有8個(gè)縣市將審理助辯納入案件審理必經(jīng)程序。除尉犁縣對(duì)一起案件的審理助辯走完所有程序外,其他縣市的審理助辯大都因被調(diào)查人不申請(qǐng)助辯只進(jìn)行到告知程序。(二)貫徹落實(shí)33號(hào)文件精神情況一是傳達(dá)學(xué)習(xí)。我委將該文件印發(fā)各縣市紀(jì)委,要求各縣市紀(jì)委認(rèn)真組織學(xué)習(xí),抓好貫徹落實(shí),并在縣市紀(jì)委書記工作會(huì)議上對(duì)貫徹落實(shí)33號(hào)文件精神進(jìn)行深入部署。二是修改補(bǔ)充。對(duì)照33號(hào)文件精神,及時(shí)對(duì)《xx紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)查辦黨紀(jì)政紀(jì)案件模擬案卷》進(jìn)行修改和補(bǔ)充。在履行手續(xù)方面,增加了經(jīng)批準(zhǔn)進(jìn)行初步核實(shí)的,應(yīng)制定初步核實(shí)調(diào)查方案并報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施的內(nèi)容。對(duì)涉嫌犯罪,檢察機(jī)關(guān)決定不起訴、人民法院免于刑事處罰但需追究黨紀(jì)責(zé)任的立案程序進(jìn)行了修改,從原來由審理部門直接審理修改為由案件檢查部門提取有關(guān)材料辦理立案手續(xù),按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查核實(shí)。增加了在案件移送審理時(shí),案件審理部門在三日內(nèi)進(jìn)行形式審核和審理時(shí)限的要求。三是建章立制。2009年,我委建立健全了多項(xiàng)查辦案件工作制度,先后制定下發(fā)了《xx紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)與司法機(jī)關(guān)行政執(zhí)法部門互轉(zhuǎn)案件線索移送案件暫行辦法》、《xx紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)查辦案件“一案雙報(bào)告”暫行規(guī)定》和《信訪舉報(bào)案件線索排查會(huì)議制度》等制度,各項(xiàng)制度的制定有效促進(jìn)了33號(hào)文件精神的貫徹落實(shí)。存在的問題:對(duì)“規(guī)范受到刑事處罰、行政處罰、政紀(jì)處分黨員黨紀(jì)責(zé)任追究的立案程序?!边@條內(nèi)容的理解上還存在一些模 糊認(rèn)識(shí)。對(duì)本條中“追究依法受到刑事處罰黨員的黨紀(jì)責(zé)任,由案件審理部門直接提取有關(guān)材料,依據(jù)生效的司法判決、裁定,提出相應(yīng)的黨紀(jì)處分意見”中的“有關(guān)材料”由于沒有明確規(guī)定,在實(shí)際操作中應(yīng)該提取哪些材料爭(zhēng)議較大,爭(zhēng)議的焦點(diǎn)在是否調(diào)取證據(jù)上,一種意見認(rèn)為應(yīng)該調(diào)取證據(jù),另一種意見認(rèn)為不應(yīng)該調(diào)取證據(jù),理由:一是受到刑事處罰的案件,一般來說證據(jù)較多,因?yàn)樽C據(jù)之間都有關(guān)聯(lián)性,哪個(gè)證據(jù)都不可或缺,調(diào)取證據(jù)的工作量較大;二是調(diào)取證據(jù)有無必要,根據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》第三十條規(guī)定,受到刑事處罰的一般都要給予開除黨籍處分,總之是依據(jù)法院的判決和裁定給予處分。這樣,即使對(duì)受到刑事處罰的黨員給予黨紀(jì)處分時(shí)調(diào)取了相關(guān)的證據(jù)材料,但是當(dāng)法院改判時(shí),黨紀(jì)處分也會(huì)隨之改變。對(duì)本條中“對(duì)已受到刑事處罰的違紀(jì)人員,審理部門對(duì)提取的材料經(jīng)審查后,發(fā)現(xiàn)除受到刑事處罰的行為外還有其他違紀(jì)問題需要調(diào)查核實(shí)的,報(bào)經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后轉(zhuǎn)交案件檢查部門立案調(diào)查”的把握問題,根據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》第三十條規(guī)定,受到刑事處罰的,一般都給予開除黨籍處分,這已是最重的處分檔次,再立案調(diào)查是否還有意義?追究受到刑事處罰黨員的黨紀(jì)責(zé)任時(shí),是否還需進(jìn)行審理談話?特別是一審上訴后維持一審裁定的案件,假如在審理 談話時(shí),當(dāng)事人對(duì)違紀(jì)事實(shí)提出異議,我們將如何應(yīng)對(duì)?(三)加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督工作的經(jīng)驗(yàn)做法和存在的問題 主要做法:一是做好處分決定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。處分決定執(zhí)行能否到位,不僅關(guān)系到查辦案件的質(zhì)量,而且關(guān)系到查辦案件治本作用的發(fā)揮。近年來,我xx始終把對(duì)處分決定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查作為加強(qiáng)審理工作執(zhí)紀(jì)監(jiān)督的一項(xiàng)重要內(nèi)容。自2001年實(shí)行案件質(zhì)量和處分決定執(zhí)行情況評(píng)查制度以來,對(duì)處分決定落實(shí)不到位的,不僅從案件質(zhì)量上扣分,與辦案獎(jiǎng)勵(lì)制度掛鉤,還納入當(dāng)年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核,促使各縣市紀(jì)委監(jiān)察局主動(dòng)向黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)工作,爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)支持,同時(shí)加強(qiáng)與組織、人事部門和被處分人所在單位的溝通和協(xié)調(diào),督促各部門各負(fù)其職,密切配合,確保處分決定落實(shí)到位。二是做好對(duì)發(fā)案相關(guān)單位的監(jiān)督檢查。充分發(fā)揮查辦案件的治本功能,每個(gè)案件結(jié)案后,針對(duì)發(fā)案原因,采取召開案件通報(bào)會(huì)、下發(fā)紀(jì)律檢查建議書等方式,督促發(fā)案相關(guān)單位建章立制、糾建整改,取得了良好的政治效果、社會(huì)效果和法紀(jì)效果。如:尉犁縣通過查辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療系統(tǒng)案件,使該縣實(shí)行了財(cái)務(wù)集中核算;通過查辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院違規(guī)采購藥械案件,使該縣衛(wèi)生局引進(jìn)了醫(yī)院管理系統(tǒng)軟件,徹底堵塞了在財(cái)務(wù)、采購藥械方面的漏洞。和碩縣查處 一名村委會(huì)主任違紀(jì)案件后,縣紀(jì)委針對(duì)查辦案件中發(fā)現(xiàn)的問題,給3個(gè)單位發(fā)了4份紀(jì)律檢查建議書。建議書中有關(guān)變更林帶權(quán)屬、收回國有土地、收回土地轉(zhuǎn)讓費(fèi)等內(nèi)容涉及年代較長(zhǎng),有的發(fā)生于80年代,因此辦理難度加大,辦理時(shí)間拖得較長(zhǎng),但縣紀(jì)委不畏艱難,鍥而不舍,堅(jiān)持執(zhí)紀(jì)監(jiān)督,經(jīng)過一年多的努力,建議書涉及內(nèi)容全部辦理完畢,社會(huì)效果較好。三是做好對(duì)下級(jí)查辦案件的監(jiān)督檢查。對(duì)下級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)查辦案件的監(jiān)督檢查,主要采取案件質(zhì)量評(píng)查會(huì)和報(bào)備案案件兩種方式,要求各縣市將每一件黨政紀(jì)案件的處分決定都送xx紀(jì)委審理室備查。自2001年以來,全xx查辦案件基本能夠嚴(yán)格執(zhí)紀(jì),處分決定執(zhí)行基本到位。對(duì)個(gè)別案件執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)的情況,通過及時(shí)的監(jiān)督檢查予以了糾正。如:2009年,某縣紀(jì)委監(jiān)察局分別給予2名因故意犯罪被判緩刑的人員開除黨籍和行政撤職雙重處分,并將處分決定報(bào)xx紀(jì)委備案。案件審查時(shí),發(fā)現(xiàn)2人均屬適用《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》的主體(1名為參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位工作人員,1名為行政機(jī)關(guān)任命的事業(yè)單位工作人員),應(yīng)根據(jù)第十七條、五十四條和國人發(fā)(2007)152號(hào)文件規(guī)定給予開除處分。對(duì)此,xx紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)多次赴該縣進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通,最終該縣撤銷原給予2人的行政撤職處分,對(duì)2人重新作出行政開除處分。存在的問題:近年來,在處分決定執(zhí)行工作中,人員主體、工資結(jié)構(gòu)、職務(wù)任免等方面出現(xiàn)的新情況、新變化與處分決定執(zhí)行的相關(guān)規(guī)定之間的矛盾越來越突出,從而導(dǎo)致處分決定執(zhí)行難以操作,增加了監(jiān)督檢查的難度。(四)搞好案件審理干部隊(duì)伍建設(shè)的做法和存在的問題 主要做法:一是配好審理干部。近年來,我xx對(duì)審理人員的配備,嚴(yán)格把握三個(gè)基本條件:一是敢于堅(jiān)持原則,二是有較高的思想水平和政策水平,三是有辦案經(jīng)驗(yàn)。特別是各縣市由于受人員編制等因素的影響,在配備審理人員時(shí)慎之又慎、寧缺毋濫,嚴(yán)把審理干部入口關(guān)。二是提高人員素質(zhì)。針對(duì)案件審理工作專業(yè)性強(qiáng)、干部隊(duì)伍素質(zhì)參差不齊等特點(diǎn),我委在爭(zhēng)取審理干部到中紀(jì)委、區(qū)紀(jì)委學(xué)習(xí)培訓(xùn)名額的同時(shí),鼓勵(lì)干部自學(xué),并采取以會(huì)代訓(xùn)、以案代訓(xùn)等方法,將各縣市案件審理工作好的經(jīng)驗(yàn)和做法,在審理培訓(xùn)和案件評(píng)查會(huì)上進(jìn)行學(xué)習(xí)交流,提高審理干部隊(duì)伍業(yè)務(wù)水平。三是穩(wěn)定審理隊(duì)伍。案件審理工作政治性、政策性、專業(yè)性強(qiáng),培養(yǎng)一個(gè)優(yōu)秀、稱職的審理干部不是在短期內(nèi)就能實(shí)現(xiàn)的。為保持全xx審理干部隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定,近年來,我xx采取提高待遇的方式留住審理人才,使優(yōu)秀的審理人員能夠安心工作。目前各縣市共有專職審理人員15人,9名審理室主任中正科 職級(jí)3人,紀(jì)委常委2人;6名審理干部中正科職級(jí)1人,副科職級(jí)2人;全xx從事審理工作時(shí)間5年以上的專職審理干部7人。存在的問題:一是人員配備少??h市審理室受編制制約,人員配備少,不能完全適應(yīng)審理工作的需要。縣市審理人員的工作任務(wù)十分繁重,除要審理縣級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的立案案件、申訴復(fù)查復(fù)議案件和司法移送的直審案件,還要協(xié)審鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門的立案案件。目前,多數(shù)縣市配備審理室人員2名,個(gè)別縣只有1名,有的審理人員還兼職財(cái)務(wù)、宣教等工作。如博湖縣,共有編制14名(實(shí)有12人),內(nèi)設(shè)7個(gè)室,除書記、副書記、副局長(zhǎng)、駕駛員5人,還剩9名編制,審理室不可能配備2名專職人員。因此,縣市審理人員辦理日常審理工作很不易,如遇申訴案件,人員很難調(diào)配。二是專業(yè)培訓(xùn)少。近年來,雖然上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)加大了審理干部的培訓(xùn)力度,但專業(yè)培訓(xùn)和系統(tǒng)培訓(xùn)與當(dāng)前形勢(shì)發(fā)展需要還有差距,不能滿足當(dāng)前審理干部的培訓(xùn)需求。四、兩點(diǎn)建議一是加大業(yè)務(wù)工作指導(dǎo)力度。近年來,雖然我xx按照上級(jí)的有關(guān)要求,不斷完善工作機(jī)制,創(chuàng)新工作方法,取得了一些成績(jī),但與紀(jì)檢監(jiān)察工作面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)和自治區(qū)紀(jì)委的要求還存在一定差距,懇請(qǐng)自治區(qū)紀(jì)委能多給予一些業(yè)務(wù)指導(dǎo),促使我 xx紀(jì)檢監(jiān)察工作再上一個(gè)新的臺(tái)階。二是加大紀(jì)檢干部培訓(xùn)力度。近年來,我xx紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)干部輪崗交流較快,新進(jìn)入紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)的干部較多,但受培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、師資力量的限制,我xx紀(jì)檢監(jiān)察干部的培訓(xùn)還不能與形勢(shì)和任務(wù)相適應(yīng)。建議自治區(qū)紀(jì)委加大干部培訓(xùn)力度,在干部培訓(xùn)名額分配、培訓(xùn)層次上給予我xx適當(dāng)?shù)恼疹櫤蛢A斜,以提高我xx紀(jì)檢監(jiān)察干部的綜合素質(zhì)和工作能力。以上匯報(bào),不妥之處,敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。
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