【正文】 上點擊審核結(jié)果、加蓋復(fù)審人名章和退休審核公章。第八條 待遇核定。社保經(jīng)辦機構(gòu)待遇核定部門根據(jù)《退休審核名冊》及《退休審核表》核對相關(guān)信息、核定養(yǎng)老金待遇并打印《黑龍江參加基本養(yǎng)老保險人員基本養(yǎng)老金核定表》（以下簡稱《養(yǎng)老金核定表》，附件3），加蓋公章及審核人名章。第九條 待遇發(fā)放。社保經(jīng)辦機構(gòu)待遇發(fā)放部門根據(jù)《退休審核表》、《養(yǎng)老金核定表》核對相關(guān)信息，發(fā)放養(yǎng)老金待遇。第四章待遇核改程序第十條 核改申報。申報單位填報《黑龍江省參加基本養(yǎng)老保險人員待遇核改審核名冊》(以下簡稱《待遇核改名冊》，附件4），攜帶人事檔案及相關(guān)材料到人社行政部門核改退休條件。第十一條 核改審核。人社行政部門由初審、復(fù)審、處（科）室主管領(lǐng)導(dǎo)終審三級共同審查檔案及相關(guān)材料，初審人錄入并提交認定信息，打印《黑龍江省參加基本養(yǎng)老保險人員退休待遇核改審核表》（以下簡稱《待遇核改表》，附件5），加蓋初審人名章；復(fù)審人核查檔案材料、核對認定信息，網(wǎng)上提交復(fù)審結(jié)果、加蓋復(fù)審人名章；處（科）室主管領(lǐng)導(dǎo)核查核改項目及相關(guān)材料，網(wǎng)上點擊終審核改結(jié)果、加蓋終審人名章和退休審核公章。退休待遇核改要留存相關(guān)佐證材料復(fù)印件，并加蓋公章及各級審核人員名章后存入退休人員檔案。第十二條 待遇核定。社保經(jīng)辦機構(gòu)待遇核定部門根據(jù)《待遇核改名冊》、《待遇核改表》核對相關(guān)信息，重新核定相關(guān)待遇。將加蓋公章和經(jīng)辦人名章的《待遇核改表》存入退休人員檔案。第十三條 待遇發(fā)放。社保經(jīng)辦機構(gòu)待遇發(fā)放部門根據(jù)《待遇核改名冊》、《待遇核改表》核對相關(guān)信息，發(fā)放養(yǎng)老金待遇。第五章核改信息管理權(quán)限第十四條 人社行政部門負責的參保人員信息核改項目包括：出生年月、參加工作時間、間斷工作年限、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、國家職業(yè)資格等級、封檔工資、退休時間、待遇享受月份等退休人員相關(guān)信息。第十五條 社保經(jīng)辦機構(gòu)負責的參保人員基礎(chǔ)信息核改項目包括：姓名、性別、公民身份證號碼、戶口所在地、郵政編碼、聯(lián)系電話、地址等參保人員相關(guān)信息。第十六條 省廳信息中心負責按政策法規(guī)對人社行政部門和社保經(jīng)辦機構(gòu)提交業(yè)務(wù)變更需求涉及的相關(guān)信息以及其它授權(quán)處理的相關(guān)數(shù)據(jù)進行修改。第十七條 人社行政部門、社保經(jīng)辦機構(gòu)按職能權(quán)限修改人員相關(guān)信息后打印《黑龍江省參加基本養(yǎng)老保險人員信息修改表》（附件6）加蓋公章及經(jīng)辦人員名章留存。第六章制度建設(shè)第十八條 建立一崗雙責制約制度。退休審核建立雙審復(fù)核機制，初審人、復(fù)核人共同審查檔案及相關(guān)材料完成退休審核工作。退休待遇核改建立三級復(fù)查機制，初審人、復(fù)核人、處（科）室主管領(lǐng)導(dǎo)為終審人共同審查檔案及相關(guān)材料完成退休待遇核改工作。各級審核人按照審核權(quán)限明確崗位責任。第十九條 建立退休審核預(yù)審制度。正常退休實行預(yù)審。人社行政部門提前一年將下一年達到規(guī)定退休年齡的參保人員檔案預(yù)審?fù)戤?。特殊工種實行提前半年預(yù)審，確定每年5月和9月為預(yù)審月，省級人社行政部門每年5月預(yù)審下半年特殊工種檔案材料，每年9月預(yù)審第二年上半年特殊工種檔案材料。第二十條 建立內(nèi)控預(yù)警監(jiān)督制度。建立退休審核內(nèi)控監(jiān)督機制，開發(fā)“金保工程”退休審核內(nèi)控軟件，將退休審核、待遇核改風險點、問題多發(fā)點納入內(nèi)控軟件，設(shè)置信息篩選、排查和預(yù)警功能。省廳信息中心提供篩選排查匯總信息和預(yù)警結(jié)果，各級養(yǎng)老保險行政部門、基金監(jiān)督部門負責查詢、比對，定期實施專項監(jiān)督。第二十一條 建立疑難職工檔案聯(lián)審制度。成立由人社行政、社保經(jīng)辦、信訪、紀檢等部門組成的疑難檔案聯(lián)審工作組，建立部門聯(lián)審工作機制。對聯(lián)審工作組認定的問題檔案一次性審核終結(jié)，收回問題檔案，并在“金保工程”網(wǎng)上鎖定問題檔案人員信息。第二十二條 建立密鑰復(fù)查備案制度。各級人社行政部門、社保經(jīng)辦機構(gòu)要將本部門業(yè)務(wù)審核人員密鑰用戶名、密鑰號碼及密鑰用戶對應(yīng)的職責權(quán)限上報當?shù)厝松缂o檢監(jiān)察部門和省廳信息中心雙重備案。省廳在全省范圍定期對密鑰管理情況進行檢查。第二十三條 建立網(wǎng)上申報備案制度。在“金保工程”退休審核系統(tǒng)中設(shè)立申報備案信息模塊，建立女職工崗位變更、特殊工種從事情況網(wǎng)上報備制度。將全部報備數(shù)據(jù)納入信息系統(tǒng)管理，并將新增女職工崗位變動情況、從事特殊工種情況在網(wǎng)上進行報備。第二十四條 建立參保補費網(wǎng)上認定制度。建立新參保補費網(wǎng)上認定信息系統(tǒng)。人社行政部門負責對已參保企業(yè)未參保人員按相關(guān)規(guī)定新納入人員進行參保資格和補費條件認定。通過網(wǎng)上認定系統(tǒng)，錄入出生日期、工齡等信息并打印《參加基本養(yǎng)老保險補費認定表》（附件7），社保經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)《參加基本養(yǎng)老保險補費認定表》及網(wǎng)上認定信息辦理參保繳費手續(xù)。第二十五條 建立退休審核一次告知制度。各級人社行政部門建立退休審核一次告知制度，印制《退休審核一次性告知單》，告知單內(nèi)容包括申報材料及申報退休前需核實參保人員基礎(chǔ)信息（姓名、性別、身份證號碼）、參保信息（參保時間、建賬時間）、單位信息（單位名稱、單位代碼）、繳費信息（欠繳情況、間斷情況）。退休申報前提前告知申報單位核實參保人員相關(guān)情況，更改錯誤信息或補繳欠費后再申報辦理退休審核手續(xù)。第二十六條 建立基層現(xiàn)場辦公制度。各級人社行政部門要通過深入基層現(xiàn)場辦公的集中審核方式，對各市（地）、退休審核人數(shù)較多的企業(yè)和縣（市），按排時間，組織專人集中上門審核退休檔案，核改退休待遇、解答疑難問題。第七章其它要求第二十七條 充實人員力量，提高業(yè)務(wù)能力。各市（地）要加強人員配備，將綜合素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力和組織紀律性強的骨干力量充實到“一站式”服務(wù)隊伍中，并嚴格實行退休審核一崗雙責工作制度。同時，通過各種方式進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高對政策掌握的準確度和業(yè)務(wù)操作的熟練度。第二十八條 加強“一站式”辦公環(huán)境建設(shè)。各級人社行政部門、社保經(jīng)辦機構(gòu)要為退休審核“一站式”服務(wù)開辟綠色通道，設(shè)立人社行政退休審核、社保經(jīng)辦待遇核定和待遇發(fā)放“一站式”服務(wù)窗口。有條件的市（地）可增設(shè)“一站式”服務(wù)窗口，增設(shè)社保經(jīng)辦機構(gòu)賬戶管理、基金財務(wù)窗口和銀行收費窗口。要在“一站式”服務(wù)大廳安裝監(jiān)控設(shè)備和窗口服務(wù)評價設(shè)備。第二十九條 逐步實現(xiàn)檔案影像化管理。要加快參保人員檔案信息化建設(shè)，各市（地）要抓緊研究開發(fā)檔案影像掃描信息系統(tǒng)，集中場地、集中力量、集中時間分批次掃描參保人員檔案要件，實現(xiàn)參保人員檔案影像化管理。第三十條 加強信息技術(shù)保障工作。省廳信息中心要健全退休審核“一站式”服務(wù)信息系統(tǒng)建設(shè)，建立網(wǎng)上報備、參保認定、內(nèi)控軟件等操作程序，完善退休審核、待遇核改數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析評估功能，實現(xiàn)退休審核程序和監(jiān)管信息化。第三十一條 本實施細則自2015年3月1日起執(zhí)行。退休審核“一站式”服務(wù)各項工作要求與本實施細則不一致的，以本實施細則為準。