關(guān)于教師的請(qǐng)假制度-資料下載頁(yè)
2025-10-11 22:24本頁(yè)面
【正文】 準(zhǔn)。5天以上的由教育局批準(zhǔn)。請(qǐng)假理由不充分或可能影響學(xué)校正常工作時(shí)，可不予準(zhǔn)假或暫緩準(zhǔn)假或縮短假程。事假一次不得超過(guò)3天，一學(xué)期事假不得超過(guò)10天，全年事假累計(jì)不得超過(guò)15天。事假天數(shù)的計(jì)算不含法定節(jié)假日和休息日。在學(xué)校正常工作期間，教師一個(gè)月中請(qǐng)事假1天，且履行了完備的請(qǐng)假、準(zhǔn)假手續(xù)，視為照顧性事假，但照顧性事假不順延，并計(jì)入個(gè)人事假天數(shù)累積。三、病假教職工因病請(qǐng)假，15天必須出具醫(yī)院證明，報(bào)請(qǐng)校長(zhǎng)批準(zhǔn)。5天以上的報(bào)教育局批準(zhǔn)。四、其他類型假按有關(guān)文件規(guī)定辦。五、請(qǐng)假管理請(qǐng)假流程①填寫請(qǐng)假單。③提供有關(guān)證明材料。④按規(guī)定批準(zhǔn)權(quán)限辦理批準(zhǔn)手續(xù)。⑤批準(zhǔn)后的請(qǐng)假單送教導(dǎo)處存檔。因突發(fā)事件或急病未及先行請(qǐng)假者，應(yīng)利用電話或其它方式迅速向校長(zhǎng)報(bào)告，并于事后及時(shí)補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)，否則按曠工處理。凡因公外出或請(qǐng)假期滿后無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸的，視為曠工。對(duì)不履行請(qǐng)假手續(xù)或未按規(guī)定履行請(qǐng)假報(bào)批手續(xù)的視為曠工。教師請(qǐng)事假者，必須自行提前安排好課務(wù)或其它工作。其它假期除工傷假、產(chǎn)假外，其承擔(dān)的教學(xué)或其他工作任務(wù)一般由請(qǐng)假者自行負(fù)責(zé)安排，確有困難的由學(xué)校協(xié)助安排。教師請(qǐng)假工作由校長(zhǎng)負(fù)責(zé)管理，教導(dǎo)處發(fā)放、保管教師請(qǐng)假單，并按月統(tǒng)計(jì)。教師的病、事假，作為考勤內(nèi)容，、有下列情況之一的，當(dāng)年不參加年度考核，不確定考核等次：①全年累計(jì)曠工15天以上者。②全年累計(jì)事假90天以上者。有下列情況之一者，當(dāng)年不予晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)：①離職進(jìn)修者。②全年累計(jì)請(qǐng)假4個(gè)月以上者。有下列情況之一者，不能參加評(píng)優(yōu)、評(píng)先，年度考核不能為優(yōu)秀：①有曠課的教師。②事假超過(guò)一周的。
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