中心小學(xué)第二屆第三次教代會提案情況報告[五篇]-資料下載頁
2025-10-11 21:52本頁面
【正文】 議或方案，我們將區(qū)別情況，或由職能部門回復(fù)代表，或由職能部門抓緊落實。第三，不能立案的建議或方案，目前因條件所限，近期確實難以解決的建議或方案，由提案工作委員會負責(zé)向提交建議或方案的代表作出解釋或說明。三、進一步做好教代會提案工作的建議按照“圍繞中心、服務(wù)大局、提高質(zhì)量、講求實效”的方針，在各位代表的積極努力和配合下，本次大會的提案工作在重視程度、內(nèi)容深度上均有很大的進步，達到了凝聚人心，促進工作的目的。但是，一些提案的質(zhì)量還有待進一步提高：一是一些提案不夠規(guī)范，表現(xiàn)出隨意性、私人化傾向；二是一些提案的內(nèi)容只提出問題，沒有解決的建議和措施；三是一些提案行文比較粗糙；一份提案沒有題目，四份提案行文表述不清楚，兩份提案題目的關(guān)鍵詞用錯字，意思相悖。以上這些現(xiàn)象，影響了所提建議或方案的質(zhì)量。我們要進一步提升提案工作的水平，提好提案、處理好提案，認真落實交辦，積極推動提案工作創(chuàng)新。讓我們在校黨委、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，腳踏實地，勤奮工作，共同使提案工作在學(xué)校事業(yè)發(fā)展進程中發(fā)揮更大的作用。謝謝各位！第五篇：教代會提案匯總教育科研（5條）：，每人一課題研究價值不高。：由組內(nèi)老師輪流每月出好一份試卷，期中期末每人出分項題目，同一組的老師分工合作出單元練習(xí)卷。，減少文字資料。:30——4:30（城中）。教育教學(xué)（12條）：。，刪補充習(xí)題。，由技能老師帶領(lǐng)。，準(zhǔn)備好代課教師，以便處理突發(fā)情況。，如何指導(dǎo)教師更有效更合理的實施。，一年級隨機、三四年級按已有水平重新分班。（1356）。，制約藝術(shù)特色的發(fā)展（幼兒園）。師資隊伍建設(shè)（5條）：“滯留”現(xiàn)象，希望學(xué)校多創(chuàng)設(shè)中青年教師自我展現(xiàn)、自我發(fā)展的空間。，有經(jīng)驗，但無專業(yè)稱號的中青年教師創(chuàng)設(shè)適合個人發(fā)展的空間。，進行相應(yīng)的培訓(xùn)和考核。（城中幼兒園）。后勤裝備（16條）：，味道很濃，影響辦公環(huán)境。同時增加廁所。，加貼防滑條（城中）。，影響師生健康。建議盡可能多植樹綠化（城中）。，自由借閱。，一年組配備一臺塑封機。，缺編輯、錄音等設(shè)備。，配備足夠的保安人員。、音響效果不佳（愛德）。（愛德）。教代會提案范例 ，通風(fēng)較差（愛德）。，主要是機器陳舊。，兩天一小修。，每月再以實物福利的形式返回教師。，并提供早餐。請假制度（4條）：。，建議人文關(guān)懷，少扣獎金。，未晚婚晚育剖腹產(chǎn)教師是否也可考慮補相應(yīng)天數(shù)的假期。教師福利（11條）：。，如腳扭傷、摔傷等意外，學(xué)校要出臺教職工工作期間受傷處理及認定辦法。，愉悅身心，還可組織家屬參與，提高向心力、融合度?！坝H子日”，參加“家長會”、“親子游”、“親子運動會”，不作事假處理。，或另行補貼。％獎勵性績效工資明細要公開?！鞍l(fā)展性”獎勵體現(xiàn)不夠。，建議用自助餐形式用餐（教師）。工作量的計算（7條）：，超出部分視為兼職或額外工作量計算。、數(shù)、英每周8節(jié)課的工作量，應(yīng)當(dāng)適當(dāng)提高標(biāo)準(zhǔn)。，建議工作量計算方法要多個校區(qū)統(tǒng)算。，比小學(xué)少100元，建議幼兒園正副班主任每人200元。，建議分梯隊和比賽上浮。，按年級設(shè)置級別，不一刀切。
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